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公司組織拓展訓(xùn)練心得體會-文庫吧資料

2024-10-08 21:48本頁面
  

【正文】 。公司組織拓展訓(xùn)練心得體會11激情飛揚熔煉團隊,11月21日有機會參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,目的是為了增強我們的團隊協(xié)作意識,激發(fā)我們的工作激情,這是我人生中第一次參見拓展訓(xùn)練,雖然只有短短的一天半的時間,拓展訓(xùn)練帶給我的感悟及啟發(fā)將會讓我一生受用!讓我從中認識到了什么是信任,什么是團隊,什么是超越自己!教練帶領(lǐng)我們做了很多項目,第一個是“信任背摔”。無愧于公司、團隊賦予我的權(quán)利和責(zé)任。我要感謝我的老總,給我工作的平臺,發(fā)展的空間,讓我人生更加具有價值的體現(xiàn)。我要改變自己,用感恩的心態(tài)來迎接我新的生活,用行動證明我的諾言,我要感謝我的父母,含辛茹苦把我撫育成人,我要抽出時間,來盡我的孝心。感恩乃動物本能,如果人類喪失了這種本能,愧對萬物之靈。我忍不住的留下了眼淚,回憶過去,我感到愧疚和懺悔,我對不起父母,對不起妻兒,對不起老總。所以,今后我要用微笑來面對我的工作和生活,用陽光的心態(tài)來對待我同事和朋友,讓我每天都生活在快樂之中。還有讓我留下深刻的記憶的是《愛、微笑、感恩的心》,我深信:愛是無堅不摧的力量,給別人多少愛,你就會收到同樣的回報。這個游戲告訴我,我們在生活和工作中,要相信自己的伙伴、同事,平時要多溝通,達到優(yōu)勢互補,對人有愛心、責(zé)任心和常懷一顆感恩的心。到達目的地又進行角色互換。舍和得是件公平的事情?!度松倪x擇》:列出生命中最重要的10項需求,先由舍去5項再舍去3項到只留下1項的過程。但我們在這短短的來去時間空間段應(yīng)該留下什么呢?我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現(xiàn)自己價值,不枉渡此生。也悟出了許多過去不知所為的道理。還有,這次學(xué)習(xí)中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。心洲成功素質(zhì)訓(xùn)練營的培訓(xùn),斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責(zé)任”。高賢峰博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內(nèi),10個隊員都接觸球,通過32次的傳遞,打進了決定勝負的進球。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。通過幾次培訓(xùn),我有個小小總結(jié),那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實,有責(zé)任意識。他年齡比我小,但他愛學(xué)習(xí),生活樸實無不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習(xí)的榜樣,他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬、循序漸進的給團隊高中層提供學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的機會,讓團隊素質(zhì)整體提高,讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續(xù)跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。來到這個團隊已經(jīng)快四年了。特別是自己都快四十歲的人,過去有很多迷茫,對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。培訓(xùn)的時間距現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,但我記憶猶新?!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓(xùn)練學(xué)院時進教室老師說的第一句話。4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線索,才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個驚險的闖關(guān)活動也在我們通力合作中一一通關(guān)。上午以尋寶內(nèi)容為主線,需要團隊成員善于觀察,善于發(fā)現(xiàn)。到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓(xùn)活動就開始了。通過這個游戲,啟導(dǎo)我們在生活和工作時一定要克服急躁和不穩(wěn)定情緒,在任何狀態(tài)下我們都要保持冷靜,沉著!作為管理人員我們要因地制宜,量才適用!什么人適合什么崗位,什么人用什么方法管理!管理思路清晰,管理手段一定要靈活、實效!xx小組的集訓(xùn)活動從清爽的早晨開始,在去往集訓(xùn)地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓(xùn)教練對集訓(xùn)內(nèi)容進行了簡要說明后,我們團隊成員就開始活躍起來,分成兩個小組,進行團隊組建活動,確定隊名、隊呼,發(fā)放團隊標志。公司組織拓展訓(xùn)練心得體會9我們單位這次組織中層干部在徐州訓(xùn)練很有意義,通過幾個經(jīng)典的小游戲,不但啟發(fā)了我們的智慧,而且還鍛煉了我們的意志,開發(fā)了我們的潛能,并給我們提出了幾個需要思考的問題,我們一共玩了七個小游戲:《信任背摔》、《空中抓杠》、《盲陣》、《生死電網(wǎng)》、《孤島求生》、《紅黑博弈》、《海底求生》!先說《信任背摔》:通過這個游戲,我們在不做任何個人防護的情況下,自己從高空直接后倒,依靠大家在下面的齊心協(xié)力接住上面倒下的人……!首先我們要克服本能的求救反映,完全把自己交給自己的伙伴!通過這個小游戲的啟發(fā):作為一個團體的一分子,我們要充分相信團體的力量,提高我們的凝聚力和同事之間相互協(xié)作的能力。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。每個人都擁有了強烈的責(zé)任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。之所以能完成這個任務(wù)計劃性是一個不可忽視的因素。當(dāng)大家為了一個目標爭論不休的時候,放棄話語權(quán)也許是對完成目標最大的幫助。前兩局我們由于隊員本身對于規(guī)則了解的不透徹,和大家對于使用的方法的不統(tǒng)一導(dǎo)致了連續(xù)的失敗,后來我們團結(jié)一心在隊長的帶領(lǐng)下連贏兩局。這個項目給我的啟示就是面對挑戰(zhàn)的時候弄清形勢,做好計劃,然后就去執(zhí)行,想法不要太多,越是猶豫不決就越會錯過最佳時機。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上10米高空之時,心里早已怦怦直跳。2——1。我們的小隊叫做“夢之隊”,口號是“挑戰(zhàn)自我,圓夢中誠”,隊歌是《超越夢想》。我們來到場地先遵從教練的指示進行熱身,熱身的內(nèi)容是一個小游戲,叫我們聽到口令后去找教練說到的顏色,我們做了好多次每次都是教練沒有下命令就有學(xué)員開始做動作,大家總是按著自己的想法去做事情,而不是仔細的去聽我們需要做什么,這對我們以后的工作也是一個警示,應(yīng)該弄明白自己要做的事對自己做的事有一個規(guī)劃,然后再開始做事,這樣才能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。每個隊友身上都有閃光點,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時時滋補,使我的心保持年輕。最后就是我們的“畢業(yè)墻”了,所有的人組成一個大的團體,都要翻過這4米高的龐然大物,看似比登天,因為這不是幾個人合作就能完成的項目,但我們這個大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當(dāng)人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,了解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。而在孤島求生這個項目中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。在這兩個游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最后我們都沒有得完成我們的任務(wù)。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數(shù)人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會有更好更驕人的成績。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,有個人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,心得體會這也正是我們做樓長的應(yīng)該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門的各樓長的思想凝聚在一起。這兩天的訓(xùn)練讓我了解認識了很多,感受也挺深。開心圓滿的結(jié)束了這項活動!公司組織拓展訓(xùn)練心得體會7懷著激動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往笑翻天樂園的汽車上。在小組長的帶領(lǐng)下對如何結(jié)隊而行做了詳細的規(guī)劃及落實。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在完成項目時也暴露了我們一些弱點,我們的表現(xiàn)有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務(wù)事倍功半。首先,一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。公司組織拓展訓(xùn)練心得體會6這是我第一次參加拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。在新的團隊我意識到盡管我們之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一顆先付出的心,不管結(jié)果如何,會不會得到回應(yīng),但是真誠的付出總是比不作為要有用的多。團隊合作,說容易很容易,說難很難,這次活動讓我學(xué)到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。這樣往復(fù)耽誤了幾輪才收集全所有信息。我們在最初寫紙條的時候探討過這個問題,盡管知道寫出我們的條件會增加真誠度,但是可能人性的本能就是防備,我們最后還是沒有寫上。最后我們決定在不影響團隊優(yōu)勢的情況下,與其他團隊合作。紅呢就是已經(jīng)了解了規(guī)則,要想成功必須不管反饋如何,無私地與大家進行合作?;顒右婚_始,我覺得我們組就占有很大優(yōu)勢,雖然是考驗溝通能力與團隊的團結(jié)協(xié)作能力,但是計算力也是不可缺少的,我們組內(nèi)有兩位財會專業(yè)的,再加上我們對游戲規(guī)則的了解,認為應(yīng)該可以順利完成這項任務(wù)。而期待就比較明顯,除了剛開始的摸索,我之前做過的活動對于我們的專業(yè)團隊來說有點熟能生巧的節(jié)奏,沒有了挑戰(zhàn)性。游戲的時候是以小組為單位,但是整個活動考察的又是整個大團隊的凝聚力與配合度。最開始看到場地布置的時候我更加確定了這一點,一般模式就是“拉圈——分組——進行游戲——總結(jié)收獲”。所以對于這次培訓(xùn),我是了解并期待著的。公司組織拓展訓(xùn)練心得體會5上周五參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,收獲頗多,另外也有了一些新的感觸,在此分享一下。嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量。要具備團隊精神才可以做到,要有整體的計劃構(gòu)思,要全身心的投入團隊的目標中去,才有可能完成目標。沒有人知道接下來拓展訓(xùn)練會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù)。隨意組合成的團隊,隊員能力也都不了解,想要順利完成這次訓(xùn)練,必須要團結(jié)一致才有可能。我們戰(zhàn)勝了自己!小伙伴們,加油!在花樣的年齡遇到這些小伙伴們是件很幸福的事情,沉思我們今天一天的所感所想,總結(jié)一句話,一個好的公司就是一個富有戰(zhàn)斗力,凝聚力和開拓精神的團隊!因為我們是一家人,我們同甘共苦,這種感情是一輩子的!拓展訓(xùn)練:為了一個共同的目標努力著6月8日我們總公司的人組織一次戶外拓展訓(xùn)練,這是一天的拓展訓(xùn)練,除了身體上的疲勞以外,在精神上也很大啟發(fā),對自己也有了全新的認識,對以后的目標更有自信心了。加油,你可以的!資源合理配置:組織、策劃、分工、配合;奉獻精神、敬業(yè);監(jiān)督機制;工作精細度、為什么小洞往往能成功,而大洞卻經(jīng)常觸網(wǎng)?如何避免觸網(wǎng)?我們經(jīng)歷了數(shù)次失敗的挫折,我們沒有放棄,最后20秒成功了!拓展訓(xùn)練結(jié)束了,感觸很深,只要跨出那一步,不管成功與否,都是值得表揚與肯定的?!按┰诫娋W(wǎng)”——我們用手架起橋梁,這個活動讓同學(xué)們都流下了淚水,也把我們的心拉在一起。盲人方陣讓學(xué)員們逐漸融入了團隊,對團隊理解的關(guān)鍵詞:信任、服從、理解、包容。盲人方陣又稱夏克努巴,在活動中所有人將失去視覺,面對不同的方向被牢牢地捆綁在一起,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)找尋目標物,并將目標物拼排成規(guī)定的圖形。攀登4層“巨人梯”,我和死黨兩個女孩配合,對方還蒙住眼睛,只有繩子無其他輔助工具,最后用時1分17秒,結(jié)果源于彼此的信任與堅持?;顒拥牡谝粋€拓展項目需爬上八米高的細桿并在八寸圓餅大小的桿頂站立,最后空中跳躍并抓住前方距離一米多的吊掛橫桿。在我們團隊的大家庭里,可以感受到多了一份關(guān)愛和溫暖。拓展訓(xùn)練的思想啟迪是一筆永久的精神財富,不管身處任何處,只要我們用心去體會就能得到生活有益的人生感悟?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)生活中的自己是多麼的渺小,知識是那么的淺薄。在這次拓展訓(xùn)練的過程中,每個團隊最關(guān)注的都是協(xié)力合作,團隊精神表現(xiàn)得非常出色。在這次拓展訓(xùn)練中,主要是考驗一個團隊的團隊精神,團隊項目不是靠一個人的能力可以完成。公司組織拓展訓(xùn)練心得體會4拓展訓(xùn)練是戶外拓展活動,通過拓展培訓(xùn)發(fā)掘每個人的最大潛力,磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊。二、深切感受到了團隊力量的偉大,意識到團隊凝聚力的重要性,團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務(wù)的完成。總結(jié)如下:一、重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的弱點和不足,同時也觸發(fā)了自己未知的潛能,完成了自己認為“不可能”完成的任務(wù),增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。短短一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,難忘、不舍、感動、感恩。感謝一路陪伴我的親人和朋友,感謝一直關(guān)心我支持我鼓勵我的所有人,我愛你們。這是最后一個項目,團隊所有人蒙上雙眼,手拉著手憑著彼此間的信任與牽引,順利來到最終地點,大家坐在一起,依舊蒙著雙眼,屏住呼吸,傾聽來自每個人內(nèi)心的感動與感恩,所有人一一表達了對父母、對家人、對朋友的感謝,對未來工作的期許?!爱厴I(yè)墻”對工作的啟發(fā):面對“不可能”完成的任務(wù),不要輕易放棄和退縮,相信自己,相信依靠團隊的力量,一定能戰(zhàn)勝困難;做決策時,要進行民主、有效地討論,合理、快速決策,注重質(zhì)量的同時注意提高效率;求同存異,合理分工,學(xué)習(xí)最優(yōu)配置資源。這個項目令我最為感動,一開始我們所有人都覺得不可能完成,可
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