【正文】 2天以上應(yīng)該盡量提前告知。“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。保姆服務(wù)包括:家庭服務(wù)家庭護理家宴服務(wù) 母嬰護理幼兒托管孝心服務(wù) 導(dǎo)游導(dǎo)購寵物托管公司保潔 維修服務(wù)家庭保潔園藝服務(wù) 配送服務(wù)汽車保潔維修服務(wù) 幼兒用品寵物用品保潔用品 代理購物用品出租~ 31 ~~ 32 ~第三篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書■本協(xié)議書由____________（雇主姓名，身份證號），__________________（家政雇工姓名____________家政雇工身份證號____________________________________（家政公司）訂立。家庭事務(wù)是很具體、很實際的，人們 的修養(yǎng)、認識、管理都要與日常行為結(jié)合起來才能表明其意圖，實現(xiàn)其愿望。這 些規(guī)則有綜合的，也有單項的，如對學(xué)習(xí)和娛樂，常常需要作特別的規(guī)定。保姆還指家庭生活辦事的規(guī) 則或者行為準則。在實踐中，它要求我們把 主要的注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事關(guān)全局的重要事情?！闭笔侵感姓c管理，它包含有三個內(nèi)容： 一是規(guī)劃與決策，二是領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和控制，三是參考、監(jiān)督與評議。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均 由甲方承擔(dān)責(zé)任。２． 合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變 更手續(xù)。９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。９．乙方在服務(wù)過程中，因~ 27 ~工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠 償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng) 按天付給報酬。５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。不準虐待。２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓 乙方與異性成年人同居一室。二、甲方的權(quán)利和義務(wù) １．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。自簽字之日起生效。合同期間發(fā)生爭議時，三方協(xié)商 解決，調(diào)解無效，可申請仲裁機構(gòu)解決或訴訟法律。中介服務(wù)費概不退還，有特殊情況可延期。如合同到期，甲方需要延續(xù)合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協(xié)商條款并簽訂服務(wù)合同。丙方為甲、乙雙方服務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，希望三方嚴格遵守約定 各項事宜。丙方有權(quán)不再為甲方提供月嫂。并向丙方說明情況。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時要及時通知丙方。三、合同簽訂與解除簽訂合同時，甲方要向丙方繳納中介費元。丙方有義務(wù)為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導(dǎo)。丙方：丙方為中介性質(zhì)的家政服務(wù)中心，有權(quán)按協(xié)議對甲方、乙方進行監(jiān)督管理，并負責(zé)協(xié)調(diào)雙方相關(guān)事宜。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。做好產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，幫助產(chǎn)婦洗澡、擦身，做好產(chǎn)婦廚房、衛(wèi)生間的清潔。按摩新媽媽乳房，正確指導(dǎo)哺乳，疏導(dǎo)產(chǎn)婦心理，預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥。未經(jīng)甲方允許，不得擅自使用客戶家中電話、電腦，不得帶親朋好友到甲方家中。認真學(xué)習(xí)和掌握孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護理及保健。國家法定節(jié)假日，月嫂在崗服務(wù)，按日另付加班工資。若甲方所用服務(wù)人員在異地，由甲方支付服務(wù)人員往返路費一次。甲方有權(quán)選定、更換和辭退月嫂，有權(quán)要求重新體檢，體檢費由甲方承擔(dān)。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協(xié)商解決，丙方協(xié)助調(diào)解配合警方調(diào)查。每24小時內(nèi)甲方必須保證乙方8小時正常休息。乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權(quán)利、平等待人、不歧視不虐待。工作內(nèi)容：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護理及保健。很多家庭對服務(wù)人員也是很好的，往往在付出了工資的時候，還給服務(wù)員很多東西，這也是服務(wù)員和客戶真誠相處、努力工作下來的結(jié)果。為什么不能在一家很的好的工作下來呢，畢竟已經(jīng)熟悉了工作環(huán)境和家庭成員，為什么非要到忍無可忍一走不回頭呢，難道就不能通過交流溝通，相互理解、相互協(xié)調(diào)解決問題嗎？做為中間方，我也希望家政服務(wù)員能得到應(yīng)該得的，比如法定節(jié)假日的加班費、客戶的尊重和理解，畢竟服務(wù)員也有家，也需要在別人都能休息的時候休息一下，在節(jié)假日還在客戶家里服務(wù)的人員，我想客戶應(yīng)該感謝，并且支付相應(yīng)的酬勞，因為人家能不休息，除了工作態(tài)度上還有人情在，有的錢可以不賺，全家也在一起過個節(jié)日不好嗎？在咱們家里服務(wù)，是多么難得可貴呀。她們一般不會多說什么，只是做好自己應(yīng)該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家。人無完人，沒有誰絕對完美，但是盡量要求服務(wù)員努力做到自己應(yīng)盡的職責(zé)這是肯定的?？蛻羰巧系?，自然要為客戶考慮周到，從服務(wù)人員的工作態(tài)度上、技能操作水平上、素質(zhì)水平上等等一些基礎(chǔ)的條件，挑選適合客戶的工作人員，這樣才可以讓客戶滿意、放心，付出的費用不覺得虧，誰的錢都不是大風(fēng)刮來的，都是辛苦努力所得，所以培訓(xùn)出優(yōu)秀的工作人員才是能更好為客戶挑選安排的唯一辦法，這些需要時間和努力，更需要客戶的理解和支持。這些后果的弊端顯而易見，不守誠信，雖然一時占了便宜，萬一出現(xiàn)問題，客戶覺得無可奈何，服務(wù)員覺得委屈萬分，誰又能合理解決呢？以后呢，也只能給別人留下不好的印象，讓人敬而遠之。既然從方方面面都沒有什么好處，為什么大家不能通過合理的正規(guī)渠道來安排服務(wù)人員呢？有不少人都覺得這樣的方式覺得虧，即使是安排的人，也私下會和服務(wù)人員說，隔過公司吧，這樣客戶能少出就少出，讓服務(wù)人員私下協(xié)議的很是不少，說實話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結(jié)果卻是這樣。我一直不喜歡以中介的方式介紹人員入戶，因為沒了規(guī)范的培訓(xùn)、管理、服務(wù)的規(guī)章制度，客戶也不容易找到合適的服務(wù)人員，而服務(wù)人員也沒有適當(dāng)?shù)谋Ｕ希鲞^一段時間后，溝通上的、工資待遇上的等等問題就出現(xiàn)了，然后因為一些累積的矛盾而分道揚鑣，結(jié)果是 客戶繼續(xù)疲于尋找合適的人員，不斷更換 ；服務(wù)人員也從這家走到那家 的嘗試、磨合；結(jié)果各自都傷痕累累。我這以月子護理和育嬰為主，也安排家政服務(wù)員，說實話從做這塊的工作以來，遇到了形形色色的客戶，遇到了形形色色的家政服務(wù)人員。稱呼的改變只是一個方面，真正改變的是素質(zhì)、技能操作水平、服務(wù)的工作態(tài)度。這些估計大家都不陌生，也許身邊就有。甲方:乙方:年月日在我記憶里，保姆是幫助雇主做一切家務(wù)的人，事無巨細，能做的都做，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、看孩子、看老人，總之，腳不沾地，手不閑著，還得看別人的眼色，低眉順目，忍氣吞聲。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。未經(jīng)許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。勤儉持家,節(jié)約用水用電,。乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。甲方應(yīng)具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動意外保險。結(jié)束雇傭關(guān)系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報酬。乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報酬。報酬支付以合約簽訂當(dāng)日開始計算，每個自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。雇主會安排抽屜予以存放私人物品，你不可未經(jīng)雇主同意而占用其他地方或抽屜。衛(wèi)生巾要包好才扔進垃圾桶。每天手洗你的內(nèi)褲及襪子。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時間內(nèi)化妝。每天起床后要洗臉及刷牙。在未得到雇主批準，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。在晚上時間，你仍需要留意小孩否需要隨時照料。當(dāng)處理滾水或利器時要特別小心。當(dāng)你做家務(wù)時，必須確保雇主小孩安放在安全的地方而沒有任何危險。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔