鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-08 21:02本頁面
【正文】 36個月兒童建檔545人，孕產(chǎn)婦建檔100人。強化醫(yī)療衛(wèi)生單位管理工作，推動醫(yī)改工作繼續(xù)向前發(fā)展。積極開展學習培訓，進一步提升服務(wù)能力和水平。我院遵照衛(wèi)生局文件的要求，在全院深入實施以“三好一滿意”為主題的素質(zhì)工程，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標，組織科室人員認真學習醫(yī)療改革政策，廣泛開展職業(yè)道德和社會主義榮辱觀教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)?？傊?，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢，按照衛(wèi)生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。認清當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境，樹立醫(yī)護質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣，是決定醫(yī)院生存的重要指標。此外，利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機，請他們講課、帶教、手術(shù)，院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學習。四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平。三、大力改善院容院貌，增購儀器設(shè)備，為醫(yī)院發(fā)展添后勁。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到****進修。隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整，我院以婦產(chǎn)科為特色?？频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊，并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。二〇一一年六月十五日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)工 作 總 結(jié)一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫(yī)療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%。加快居民健康檔案建檔進度，保質(zhì)保量完成紙質(zhì)檔案建檔工作；年底電子檔案錄入達到60%以上，做好檔案的管理和動態(tài)補充工作。組織開展向先進單位觀摩學習活動，認真尋找自身不足與工作差距，通過學習活動，要達到“管理上水平，工作爭先進”的要求，把醫(yī)院各項工作進行縱向、橫向?qū)Ρ龋愿叩臉藴蕿槿罕姺?wù)。繼續(xù)開展各級各類人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓活動，做好人才隊伍建設(shè)，積極開展“中醫(yī)基礎(chǔ)理論與適宜技術(shù)”項目學習活動，鼓勵醫(yī)師進行執(zhí)業(yè)考試；院內(nèi)開展各類業(yè)務(wù)技能學習與技術(shù)比武活動，加大人才隊伍建設(shè)力度。衛(wèi)生院對各項工作的督導檢查不足，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位對檢查出的問題整改不到位，與上級衛(wèi)生行政部門的要求還存在很大差距。辦公室、公衛(wèi)科負責人缺乏領(lǐng)導能力和工作處理能力，醫(yī)院服務(wù)窗口、護理人員缺乏溝通能力和專業(yè)技術(shù)知識。四、存在的問題和不足：總結(jié)上半年的工作，主要有工作開展有序、作風轉(zhuǎn)變明顯、職工吃苦肯干三個好的方面，但通過督導檢查與自查情況看，還存在以下4個方面的問題和不足：個別職工思想認識不明確，工作缺乏積極主動，責任心不強，集體意識不足，沒有上進心，自我約束力不夠。前半年，衛(wèi)生院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設(shè)施的問題，籌建了衛(wèi)生院健康教育基地、居民健康檔案室等業(yè)務(wù)用房，對衛(wèi)生院科室設(shè)置進行了科學規(guī)劃，目前健康教育基地等業(yè)務(wù)用房已投入使用，科室維護配置工作正在緊張進行，業(yè)務(wù)用房進展等問題得到了初步改善。衛(wèi)生院在2010年工作的基礎(chǔ)上，嚴格按照省市衛(wèi)生行政部門和縣衛(wèi)生局的要求，積極開展以醫(yī)德醫(yī)風考核制度、三級醫(yī)師查房制度、醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度等為主要內(nèi)容的醫(yī)院管理活動，完善了晨會制度、交接班制度等各項工作制度，工作開展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫(yī)院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監(jiān)督，各項工作總體進展良好。上半年村衛(wèi)生室績效考核工作已全面完成，對一體化管理試點村衛(wèi)生室做出了統(tǒng)一藥品、財務(wù)的初步安排。衛(wèi)生院中醫(yī)門診將在6月底配置完成并正式使用。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。（二）基本醫(yī)療：基本醫(yī)療：截止6月初，衛(wèi)生院共接診門診、住院患者1400余人次，收費處方2000張。同時，逐月對鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構(gòu)補償情況及時作出了補償公示。新農(nóng)合管理：參合農(nóng)民補償情況：自2011年1月1日至2011年5月25日止，門診179人次，本院住院22人，赴外住院35人?！捌辗~酸”及“降消”項目的宣傳，加大住院分娩的宣傳力度。使他們更好的為轄區(qū)內(nèi)廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)?！叭W(wǎng)監(jiān)測點”之一，今年我們進一步明確了職責，村級配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院，準確收集信息，發(fā)現(xiàn)一例死亡，村醫(yī)在24小時內(nèi)報告衛(wèi)生院，做到無漏報，進一步提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作質(zhì)量。管理新生兒125名，對新生兒、嬰幼兒、體弱兒建立系統(tǒng)管理冊，對0~7歲兒童嚴格按照4：2:1體檢，根據(jù)檢查結(jié)果填好保健冊、卡，新生兒訪視率100%，加強兒童營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、常見病、多發(fā)病等衛(wèi)生防治知識的宣傳；兒童系統(tǒng)管理率≥90%，母乳喂養(yǎng)率達90%以上。婦幼保?。?，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦125名，加大入戶力度，與村醫(yī)配合，為確診懷孕3個月內(nèi)的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動員孕婦及時做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認真的做好宣教工作，動員住院分娩，早期住院治療；開展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪視。重型精神病人管理11人，入組治療4人，病人情況基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)藥物的不良反應(yīng)，衛(wèi)生院做了血常規(guī)，心電圖，肝功化驗等項目。傳染病報告：衛(wèi)生院各科室共報告?zhèn)魅静?例，其中甲肝1例，細菌性痢疾2例，除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病2例，疑似肺結(jié)核1例，無漏報、遲報、謊報情況。刷寫固定宣傳標語16條，基本上完成了年初制定的目標任務(wù)。全鄉(xiāng)新生兒童75名，基礎(chǔ)免疫疫苗接種率：卡介苗：100%
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