人事部經(jīng)理工作崗位職責-文庫吧資料
2024-10-08 20:58本頁面
【正文】 圖、工資方案和標準、人員編制及預(yù)算，以達到減員增效的目的。第四篇：人事部經(jīng)理崗位職責行政人事部經(jīng)理崗位職責所屬部門 行政人事部 崗位名稱 行政人事部經(jīng)理 直屬上司總經(jīng)理直接下屬辦公室文員崗位職責在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，主持行政人事部的運行和管理工作，負責各部門員工調(diào)配、招聘、考核、獎懲、升降職、工資核算、檔案、勞保福利和員工生活等人事管理工作。，負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出朽案的接收和傳遞工作。，制定本酒店工資、獎金、勞保福利標準，報領(lǐng)導審核批準，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。，表揚先進，鼓勵后進,搞好本部門干部隊伍的建設(shè)。、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化和全面化。，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，如有重大事項，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，共同研究、正確處理。，要及時向領(lǐng)班、主管、部門經(jīng)理或值班經(jīng)理匯報，請領(lǐng)導協(xié)助解決。，并對工程質(zhì)量進行檢查，協(xié)助財務(wù)部搞好結(jié)算。、指導，并對員工進行操作技能、服務(wù)態(tài)度的考核。，根據(jù)設(shè)備運行情況做出維護保養(yǎng)計劃。，包括水、電、空調(diào)、電話以及物業(yè)管理的日常工作。，協(xié)助保安做好公司的安全消防工作。，及時提交有關(guān)美工材料的采購清單，交采購部負責采購。、標識的設(shè)計、氣氛布置等和設(shè)計和制作工作。美工崗位職責、設(shè)計和制作工作，用有交的方式和方法表達公司對有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的追求，并起到良好的廣告宣傳效果。，協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù)，分配和收回有關(guān)物品。文員崗位職責、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作。、收發(fā)、歸檔 和借閱等文秘工作。文秘工作職責，包括各類
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