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正文內(nèi)容

三嚴三實個人剖析材料小編推薦-文庫吧資料

2024-10-08 20:23本頁面
  

【正文】 心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。工作中,面對一些同事不良工作作風,不敢直言指正。工作中常常按部就班,缺乏創(chuàng)新和擔當精神,認為是自己的本職工作才干,領導臨時安排和歸其他同事職責的工作,往往會推三阻四,找理由不做。自己工作中存在得過且過的心態(tài),對工作要求不高,只求過得去,不求過的硬??傆X得自己一個小小科員,沒有機會腐化自己,只要自己嚴格按照單位規(guī)章制度行為即可。在工作中缺乏主動作為意識,更多的是按部就班,總覺得只要在職權(quán)范圍內(nèi),群眾來辦事我作出相應作為即可。雖然平時對中央的政策有一定解讀,在工作中遇到不熟的業(yè)務知識有針對性學習,但都浮于表面,深層次研究較少,以致在工作中經(jīng)常會感到工作思路不清晰,寫的材料深度不夠,業(yè)務工作方向不明確;二是在嚴以用權(quán)上對“權(quán)”的理解有偏差。一、存在的問題:一是在嚴以修身上學習自覺性差。近段時間,根據(jù)區(qū)委組織的安排,我有幸參加了“2015年XX區(qū)年輕干部培訓班”。第三篇:公務員三嚴三實個人剖析材料今年,總書記在參加安徽代表團審議時對全黨各級干部提出了既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的“三嚴三實”要求。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、秉公執(zhí)法、生活正派。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。在工作中,一定做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。二是牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在學習內(nèi)容上要注意把政治理論學習與公共資源交易知識的學習結(jié)合起來,在加強政治理論學習的同時,多看一些工作方面的書籍,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。充分認識學習的極端重要性,不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實把加強學習作為第一位的需要,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣,切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領的要求落到實處。四、下一步整改措施通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。沒有理直氣壯去制止和批評,把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。平時與不正確的言論的爭辯中,礙于面子和熟人,有時未做到據(jù)理力爭,把應有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。另一方面,“與時俱進、求真務實”也做得不夠,工作作風不夠深入,開會布置多,真抓實干較少,容易出成績的工作就爭著上,遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。一方面,在一切從實際出發(fā)上做得不夠,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多了些,久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。作為一名黨員,特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知 識、領導藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。自己從學校畢業(yè)到參加工作十二年多,自認為勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強的。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。三、產(chǎn)生問題的原因分析對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。有時覺得自己當領導干部多年了,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,精神狀態(tài)有些懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。三是工作創(chuàng)新不夠。基層 調(diào)研不夠深入,對群眾所思所想了解不夠及時全面。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。二是求真務實的精神不夠。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識,但浮于表面的多。按照上級安排做的多,主動學習的少,更缺乏擠時間學習的意識,也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。我認真的學習了“三嚴三實”,并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報。端正學習態(tài)度,自覺、主
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