上海勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(范本)-文庫(kù)吧資料
2024-10-08 20:21本頁(yè)面
【正文】 七、要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人開具離職證明,不得惡意評(píng)語(yǔ)。要求被申請(qǐng)人提供考勤記錄，根據(jù)考勤記錄計(jì)算每個(gè)自然周周一至周五的加班費(fèi)用，因?yàn)楣疽?guī)定每天晚上8點(diǎn)半以后打卡才算做加班計(jì)時(shí)。被申請(qǐng)人在7月15號(hào)當(dāng)天直接刪除申請(qǐng)人考勤賬號(hào)，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法完成當(dāng)天的考勤，要求被申請(qǐng)人補(bǔ)齊考勤記錄，以無(wú)缺勤計(jì)入當(dāng)月工資。要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人電腦補(bǔ)貼75元。三、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)償未提前30日書面通知申請(qǐng)人離職待通知費(fèi)按一個(gè)月工資計(jì)算15000元。申請(qǐng)事項(xiàng)一、要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按一個(gè)月工資計(jì)算15000元。目前工作單位:廣州快批信息科技有限公司，職業(yè):高級(jí)軟件開發(fā)工程師。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等此致勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________(簽名或蓋章)****年**月**日注：申請(qǐng)書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需申請(qǐng)人用鋼筆簽名；確認(rèn)有效通訊地址。此致勞動(dòng)人爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：年日月第二篇：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等）：此致深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)XXXX年XX月XX日注：申請(qǐng)書除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本；申請(qǐng)書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需由申請(qǐng)人用鋼筆簽名；事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè)；申請(qǐng)人是用人單位的，參照本申請(qǐng)書格式填寫。（有證人可以作證）該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有；由于國(guó)慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實(shí)在無(wú)法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無(wú)選擇。本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。2013年4月實(shí)際發(fā)放工資3190元、5月實(shí)際發(fā)放工資3448元、6月實(shí)際發(fā)放工資3440元、7月實(shí)際發(fā)放工資3338元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放13416元；應(yīng)發(fā)放15500元整（附工資單及興業(yè)銀行工資卡記錄）五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的
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