【正文】 導干部，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。第三篇：三嚴三實忠誠干凈擔當個人黨課講稿針對這個題目，結合我自己的工作學習生活實際，我主要講三個方面：一、深刻把握內涵，切實深化認識。**的事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進的。通過開展兩項活動，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動**事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上?？h專教辦要牽頭負責，按照制定下發(fā)的流程圖，統籌抓好各環(huán)節(jié)工作。縣委組織部和專教辦要結合去年黨的群眾路線教育實踐動查擺出來的全縣“十三個突出問題”，以及省委出臺的嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產資源開發(fā)利用、嚴禁違規(guī)使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律“六個嚴禁”專項整治要求，開展一次回頭看，并認真抓好整改落實。四、扎實開展好專題教育活動，不斷提升干部能力素質在全縣上下深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，核心目的是要打造一支高素質的干部隊伍。要以平常心、進取心對待自己，用實干、靠實績去贏得組織和社會的認可。親情再深也要理智對待，而不能錯位、更不能越界，要教育引導配偶、子女、親屬奮發(fā)進取，靠自己的努力去干事發(fā)展。黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什么、怎么關愛，則需要認真嚴肅對待。第三，樹立正確的親情觀。要慎重對待、正確處理人際關系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠離“小圈子”，特別是對那些千方百計同你拉關系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動、不為所用。每一位領導干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會交往，都有同學、有親戚，工作中也會認識許多形形色色的朋友，但如何對待社會交往，需要認真把握。大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴格要求自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財不取、不法之事不干，避免第一次放縱、守住第一道防線。大家生活在社會群體中，難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。從個人來講，成長為好干部，最關鍵的是要樹立“四觀”：第一，樹立非義不取的名利觀。第四，領導干部要樹立“四觀”。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好從嚴管理干部的一系列規(guī)章制度，規(guī)范干部權力運行，發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導作用。二是要從嚴管好干部。一是要加強對干部的教育培訓。第三，要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。第三，要在崗位經歷中鍛煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現干部。實踐是個大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第二，要堅持在實踐中錘煉干部。領導干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰(zhàn)斗力。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。認真執(zhí)行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。第一，要樹立正確的選人用人導向。三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部總書記指出，好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。每一位領導干部都不是生活真空中，總書記指出，領導干部手中掌握著權力，“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為?圍獵?的對象”，講得非常好。每一名領導干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規(guī)中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。講規(guī)矩也是一種責任，一種擔當。黨章是一名共產黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。佛家有“五戒”，共產黨人心中也有戒。比如，面對作風建設新常態(tài)，一些領導干部跑市進省匯報工作少了，甚至不敢去了，把問題和困難想得太復雜，多向省市部門匯報工作，溝通交流，增進感情，爭取上級更多的項目資金支持，推動**發(fā)展，這是作為一名領導干部無可厚非的事情，有時大家不要把問題和困難想得太復雜，只要堅持原則，想簡單一些會好一點。第三，要履行好擔當責任。就是職務責任，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是部門，每個領導干部在崗位上，可能長則五年、短則三年，甚至更長時間，但我們不能在這個崗位干上三年、五年還是面貌依舊，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面貌、一個部門工作沒有任何起色和變化。另一方面，具體到**縣，我們的使命責任就是要實現**與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。一方面，使命責任就是總書記指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。領導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。責任就是擔當。很多領導干部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔多大的責任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢？領導干部服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。有了本色意識，心里裝著群眾，你才能帶著感情去做事。有了本色意識，你才會心中裝著群眾。有首歌是這樣唱的，“我是一個兵，來自老百姓。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。(二)心中有民，服務群眾。結合學習總書記系列重要講話，特別是總書記視察云南時的重要講話精神，**的優(yōu)勢主要體現三個方面：一是**處于“一帶一路”、南亞東南亞輻射中心的一個交匯點，是重要的雙向大走廊，交通區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯；二是產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，就是著力把電力優(yōu)勢轉化為資源優(yōu)勢，提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質量和水平；三是生態(tài)環(huán)境保護凸顯的優(yōu)勢，要讓**的山更清、水更秀、城更美。我們用顯微鏡看問題，就是要進一步深化縣情認識，把我們存在的差距和問題找準、找實、找細，認真分析原因，增強工作針對性，才能迎頭趕上。我們的問題和差距在哪里？客觀上講，**山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產業(yè)支撐弱、基礎設施滯后、貧困程度深，特別是產業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅難等問題比較突出。第二，用顯微鏡看問題，是要進一步找準**發(fā)展的差距。事實充分證明，在**這樣的國家級扶貧開發(fā)重點縣工作，只要我們苦干實干，同樣可以干出成績。在縣委理論中心組集中學習上我曾講過，這里，我想再和大家強調一下，為什么要用“三面鏡子”來辯證看**？第一，用放大鏡看成績，是要進一步增強加快發(fā)展的信心。從小的方面來講，堅定信念就是要堅定縣委全會確定的和全國同步建成小康社會“總量翻兩番、收入增三倍、爭先促進位、提速奔小康”的信念，咬定奮斗目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去?？倳浿赋?，要增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，并著重強調了自信，只有自己相信中國特色社會主義道路，你才會跟這條道路義無反顧地走下去，這就是共產黨人的理想信念。從大的方面來講，我國正處在社會主義初級階段，作為一名共產黨員，為共產主義事業(yè)奮斗終身的入黨誓詞，就是我們遠大的政治理想，是我們做好一切工作的信念。(一)心中有黨，堅定信念。這“四有”要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領導干部應該苦練的基本功。這也是全縣深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育要達到的根本目的。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠干凈擔當”的干部隊伍，來推動實現**富民強縣跨越發(fā)展進位爭先。偉大的事業(yè)都是人造就的，也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的，黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。另一方面，更多地是共產黨人的使命職責，總書記在中外記者見面會上強調，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，這就是共產黨人的使命擔當。這是作為一名黨員領導干部最基本的要求。不能官商勾結，經商發(fā)財了，還要去摻合官場上的事，當官也不要想著如何發(fā)財，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠沒有交叉點，這就是底線?？倳浿赋觯粋€人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。三要加強對中國特色社會主義理論和總書記系列重要講話精神的學習領會、貫徹落實，更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。黨員干部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產黨員最起碼的資格。第一，對黨忠誠是黨員領導干部的根本操守。為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容忍容事的氣度。第三，做人要實。二要用智，多學習多思考，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。比如，我們在申報省級工業(yè)園區(qū)時，按照現在的要求去申報，可能難度非常大，這就需要我們結合省委、省政府要求和**工業(yè)園區(qū)實際，探索創(chuàng)新思路，以明磊實業(yè)產業(yè)鏈延伸為載體，打造明磊特色工業(yè)園區(qū)，以國豐10萬噸鐵合金項目為載體，打造清潔載能工業(yè)園區(qū)，通過“一園兩特色”，點面結合申報省級工業(yè)園區(qū)，成功的機率會大很多，也更有利于爭取省委省政府更多的項目資金支持，推動**產業(yè)發(fā)展。一要吃透上情，把握精神實質，知道上級在想什么？要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章，要認真謀劃、科學規(guī)劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本地區(qū)本部門實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題?！叭龑崱保旱谝?，是謀事要實。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。為官是從政之本，從政首先要嚴格使用權力，按照法律法規(guī)的授予正確行使權力。其次，是嚴以用權。河南的一個縣衙有這樣一副對聯，“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業(yè)之本?！叭龂馈保菏紫仁菄酪孕奚?。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，更加突出了對黨員領導干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質的要求，是對好干部標準的進一步豐富和完善。“忠誠干凈擔當”是對好干部的內在要求，作為一名黨員、領導干部，包括非黨領導干部，都是黨培養(yǎng)出來的，對黨忠誠是第一品質。好干部“五條標準”自2013年總書記在全國組織部長會議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內法規(guī)程度，成為好干部追求的價值標準和我們做好干部工作的重要遵循?？倳浽诓煌瑘龊蠈酶刹繕藴实母叨雀爬ǎx予了好干部新的時代內涵，是對黨員干部的基本要求，也是我們加強新時期干部隊伍建設的基本遵循。黨的十八大以來，習近平就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話，2013年6月，總書記在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部“五條標準”，2014年3月，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部；社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部；改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。好干部的標準，大的方面來說，就是德才兼?zhèn)洹Ｔ谛碌臍v史條件下，面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的艱巨繁重任務，各種困難、挑戰(zhàn)、風險、誘惑隨之而來，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好干部，推動黨的事業(yè)發(fā)展薪火相傳、生生不息，推動社會主義現代化建設和全面建成小康社會。一、什么樣的干部才是好干部毛澤東同志指出，政治路線確定以后，干部就是決定因素。同志們：按照省委和市委要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是結合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，就個人學習總書記系列重要講話精神特別是總書記對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”重要指示精神，以及今年1月份總書記視察云南工作提出了“三個定位、四個全面、五個著力”重要講話精神，圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部、怎樣培養(yǎng)選拔好干部，和大家進行共同交流學習。我的課講完了，謝謝大家！第二篇：三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育黨課講稿三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育黨課講稿20150427 網絡核心提示：總書記指出，好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。謀什么事，謀老百姓的事；創(chuàng)什么業(yè)，為老百姓創(chuàng)業(yè)。（五）推進社會公平，協調收入分配，改善民生。三嚴三實和忠誠干凈擔當是一種作風建設上提出的要求，但是作風建設不等于制度機制建設。所以法制思維法制方式太重要了。運用法治思維和法治方式解決問題，也是習總書記對黨員