【正文】 改善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室人才結(jié)構(gòu)和服務條件，衛(wèi)生服務能力有了較大提高。三、存在的困難和問題實施基本公共衛(wèi)生服務是一項長期的工作，由于衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室人員、設(shè)備及服務能力等方面的原因，在實施過程中仍存在一些困難和問題。四是上下溝通、加強聯(lián)系做好重點人群管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)每位患者的生活習慣及季節(jié)制定了隨防計劃，采取預約集中式隨訪、入戶隨訪和電話隨訪相合，做到“一預約二不集中三入戶四繼續(xù)”，直至每個患者隨訪到。三是因人因地制宜完成慢性病患者管理。全年完成了730名老年人的（肝功、腎功、血糖、血脂、尿常規(guī)、血常規(guī)、心電圖等）體檢，%。老年行動不便，集中到衛(wèi)生院健康體檢需要大量的出行費用；鄉(xiāng)村醫(yī)生管理人數(shù)多，村衛(wèi)生室缺乏相應的檢查設(shè)備及技術(shù)。小孩預防接種時體檢建檔、患者到村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診就診時篩查建檔、孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢時核查建檔、鄉(xiāng)村醫(yī)生上門為群眾建檔相結(jié)合，衛(wèi)生院專人負責收集紙質(zhì)檔案進行統(tǒng)一編號并電腦錄入，全鎮(zhèn)紙質(zhì)檔案及電子檔案建檔9865份，%，完成市級85%指標。采取全面考核與重點考核相結(jié)合、日?？己伺c定期考核相結(jié)合、量考核與質(zhì)考核相結(jié)合的考核辦法，科學評價基本公共衛(wèi)生服務項目的績效情況，保證考核規(guī)范、準確、合理，資金分配與公共衛(wèi)生服務數(shù)量和質(zhì)量及群眾滿意度相掛鉤。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目所規(guī)定服務內(nèi)容，上級資金的補助標準，既從量上要求，又從質(zhì)上考核，確保公共衛(wèi)生服務工作更加細化、更加全面，防保組人員及村衛(wèi)生室村醫(yī)工作積極性得到充分發(fā)揮。二是優(yōu)化考核內(nèi)容。根據(jù)年初與衛(wèi)生院各科組人員及村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂的責任目標書及考核方案，衛(wèi)生院組織人員對各科組、村衛(wèi)生室進行考核。2013年我鎮(zhèn)年終結(jié)算撥付到到村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生資金108797元，%，充分體現(xiàn)了村醫(yī)的工作的完成及多勞多得，充分發(fā)揮了資金的使用效益。三是注重項目資金使用績效。根據(jù)市衛(wèi)生局的要求及資金到位情況及時按照村醫(yī)管理的特殊人群的情況預撥的項目資金。并分別在《項目實施方案》和《項目考核方案》中明確了衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室村醫(yī)生經(jīng)費分配標準、資金撥付等。（二）嚴格資金管理，確保經(jīng)費足額落實發(fā)放一是制定項目實施方案。針對存在的問題，以反饋的形式提出整改意見。按照職責分工，抽調(diào)防保組專業(yè)人員組成聯(lián)合督導組，對各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務開展情況進行每月不少于1次的現(xiàn)場督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和不足，為項目開展提供了技術(shù)保障。三是注重加強督導檢查。制定計劃并定期召防保醫(yī)生及村醫(yī)例會12次，每次參加人員12人以上；選派公共衛(wèi)生管理人員到市級相關(guān)單位跟班學習2個月，從而提高了公衛(wèi)人員的政策執(zhí)行能力和技術(shù)水平，提高了村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務能力。二是切實強化人員培訓。并充分利用廣播、宣傳欄、印發(fā)健康教育手冊等多種形式廣泛宣傳實施基本公共衛(wèi)生服務項目的目的、意義等。二、主要做法（一）完善政策措施，明確落實目標責任一是完善相關(guān)實施方案。對外開放病床10張,有在職職工14人，臨時工6人、中心衛(wèi)生院支援2人，其中醫(yī)師2人、主管護師1人，護師1人。居住著彝、苗、傣、壯、漢等民族，全鎮(zhèn)共有2486戶，常住總?cè)丝?1190人，％，轄1500余人流動人口工業(yè)園區(qū)。第二篇：實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)驗材料追栗街鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作經(jīng)驗材料（2014年1月20日）自2009年國家基本公共衛(wèi)生服務均等化項目全面啟動實施以來，尤其是《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》下發(fā)后，我鎮(zhèn)嚴格按照國家和省、州、市衛(wèi)生主管部門的要求，堅持以促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化為重點，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托，不斷加強和完善村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)，建立健全基本公共衛(wèi)生制度經(jīng)費保障機制，強化督導考核，較好地完成了上級主管部門下達的各項目標任務，取得了一定的成效。加強經(jīng)費管理。中心要定期組織開展檢查督導，推動基本公共衛(wèi)生服務均等化。各單位要進一步提高思想認識，按照“政府領(lǐng)導、部門配合、分工協(xié)作、齊抓共管”的原則，把實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目作為一項重要衛(wèi)生工作，切實履行工作職責，明確目標任務，合理安排進度，認真組織實施，努力實現(xiàn)各項目標，確保基本公共衛(wèi)生服務工作取得實效。六、工作要求加強組織領(lǐng)導?？己私Y(jié)果與單位年度考核掛鉤，作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健3項服務采取計量考核方式，按服務工作質(zhì)量和數(shù)量核定補償，其他項目采取綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果核定經(jīng)費。中心按照《福建省基本公共衛(wèi)生服務項目考核標準》、《福建省基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》要求，于今年7月和明年1月組織開展績效考核工作，重點考核各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)履行公共衛(wèi)生服務職能、提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質(zhì)量、社會滿意度等情況。㈥落實績效考核制度。合理安排重大公共衛(wèi)生服務項目所需資金，承擔規(guī)定的公共衛(wèi)生服務，政府給予專項補助。④專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費由市政府預算全額安排。補助經(jīng)費分為基礎(chǔ)補助和績效補助兩部分。以村為單位，從年人均15元的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中安排3元，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的補助經(jīng)費。②中心對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供基本公共衛(wèi)生服務給予合理補償。①鄉(xiāng)村醫(yī)生主要承擔以下基本公共衛(wèi)生任務：協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立農(nóng)村居民健康檔案；開展健康教育，宣傳衛(wèi)生防病知識；協(xié)助衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好預防接種宣傳工作，執(zhí)行傳染病報告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負責有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、填報；協(xié)助做好婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和住院分娩，做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導產(chǎn)褥期保健、新生兒保??；協(xié)助做好慢性病人管理。中心根據(jù)考核評估工作需要適當安排考核工作經(jīng)費。⑵明確經(jīng)費使用范圍?；竟残l(wèi)生服務項目所需經(jīng)費納入財政預算安排。落實經(jīng)費保障機制?！拔骞_”即在村（居）委會、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、居民住宅區(qū)等范圍內(nèi)公開服務團隊人員名單、工作職責、服務項目、服務熱線、服務時間。為確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目有效、有序、規(guī)范開展，要實行“五統(tǒng)一”、“五公開”，做到“九個有”。一是積極選送相關(guān)人員參加上級衛(wèi)生部門舉辦的各種業(yè)務培訓班；二是充分利用上級衛(wèi)生部門培訓的師資力量，層層舉辦擴展培訓；三是邀請省、市專家到我社區(qū)有針對性地開展專項培訓；四是定期開展業(yè)務學習培訓；五是適時在工作開展較好的街道召開現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流會；六是適時組織人員外出參觀學習其它地區(qū)好的做法和經(jīng)驗。加強業(yè)務學習培訓。充分利用各種形式對本轄實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，確保工作的順利進行。村衛(wèi)生所（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務站應分別接受社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務管理，合理承擔公共衛(wèi)生服務任務。市疾控中心、婦幼保健院、市醫(yī)院、作為我轄區(qū)指定的專業(yè)指導機構(gòu)，要成立公共衛(wèi)生科，指定分管領(lǐng)導和專兼職人員，根據(jù)各自職責和業(yè)務范圍對各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供業(yè)務指導和技術(shù)支持，組織協(xié)調(diào)本單位涉及的公共衛(wèi)生服務事項。五、工作措施加強組織機構(gòu)