2007干部作風整頓自查報告-文庫吧資料
2024-10-07 02:35本頁面
【正文】 、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。自我要求不嚴，主動超前少。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。二、工作中存在的問題政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。從自身做起、從點滴做起。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會，我都按時參加，從不缺席?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下: 一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)情況。總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己的綜合素質(zhì)。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成辦公室的各項工作。堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。三、今后努力整改的方向加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。一年多來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。辦公室工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。我進入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不豐富。作為辦公室的工作人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。第三篇：干部作風整頓自查報告干部作風整頓自查報告自全縣干部作風整頓建設(shè)開展以來，我社區(qū)服務(wù)中心在2012年3月2日召開了干部作風整頓大會，我認真學(xué)習(xí)了單位下發(fā)的干部作風整頓實施意見，社區(qū)服務(wù)中心書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。（三）嚴格履行請銷假制度。（二）嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。在學(xué)習(xí)的過程中，要像對待工作一樣，制定詳細的理論學(xué)習(xí)計劃，并擠出時間去落實。三、整改措施（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。平時個人對工作的態(tài)度不夠用心，熱情不夠高漲，雖然工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足。二、問題根源上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，概括起來，主要有：（一）學(xué)習(xí)不夠深入。（三）存在請銷假制度履行不嚴的問題。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，就會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新狀況、新問題。另一方面，存在僵化的思想，平時開展工作多滿足于傳達了、完成了就行，對工作的創(chuàng)新力度不夠。第二篇：干部作風整頓自查報告干部作風整頓自查報告根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于干部作風整頓的工作安排，圍繞相關(guān)文件精神，我辦組織全體干部職工進行學(xué)習(xí)，并且對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，認真反思、認真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀律等方面的問題，并對問題成因進行深層次的剖析，現(xiàn)將我個人有關(guān)狀況報告以下：一、存在問題（一）工作職責上有差距。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。在
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