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行政前臺轉正申請書及擴展資料-文庫吧資料

2024-10-06 22:41本頁面
  

【正文】 行政前臺轉正申請書 篇5尊敬的*經(jīng)理:我于20xx年3月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政專員一職。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和諧,了無成見。初來時,?;袒虛摹_@是我的第一份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充溢自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設備器械的管理。暗訪工作方面,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。因為公司的業(yè)務需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。認真做好訪問員考勤及項目進度跟進。每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況。進公司以來,我任職的是公司行政專員職位。我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些缺乏:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。申請人:xxx20xx年xx月xx日行政前臺轉正申請書 篇2尊敬的x經(jīng)理:我于20xx年3月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政專員一職。我明確企業(yè)的美妙明天須要大家的努力創(chuàng)建,信任企業(yè)的美妙明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。工作主動性發(fā)揮的還不夠,依據(jù)我的工作實力,看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工,并依據(jù)公司的薪資福利狀況進行調整。只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好。在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟識工作內容才能盡快適應新的工作崗位。在各級領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我慢慢摸清了工作中的基本狀況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,須要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料肯定會先提前打算完成,不會留到其次天做。通過視察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài)。申請人:xxx20xx年xx月xx日擴展資料:行政前臺轉正申請書行政前臺轉正申請書行政前臺轉正申請書 篇1尊敬的經(jīng)理:我于20xx年3月30日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當行政專員一職。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。自入公司,至此已三個月有余。在此,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。請求人:行政前臺轉正申請書8尊敬的領導:我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。XX公司給了我這樣一個發(fā)揚的舞臺,我就要愛護保重這次時機,為公司的開展養(yǎng)精蓄銳。我置信我必然會做好任務,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不孤負指導對我的希冀。在公司的指導下,我會愈加嚴厲要求本人,在作好本職任務的同時,積極勾結同事,搞好大家之間的關系。公司寬松融洽的任務氣氛、勾結向上的`企業(yè)文明,讓我很快進入到了任務角色中來。當然,在任務中我也呈現(xiàn)了一些小的過失和成績,部門指導也及時給我指出,促進了我任務的成熟性。我自X年X月任務以來,不斷從事任務,因而,我對公司這個崗位的任務可以說輕車熟路,并且我在很短的工夫內熟習了公司、以及有關任務的根本狀況,馬上進入任務。申請人:XXX日期:20xx年XX月XX日行政前臺轉正申請書7尊敬的指導:我叫XX,于X年X月X日進入公司,依據(jù)公司的需求,目前擔任一職,擔任任務。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,根據(jù)我的工作能力,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務,辦公室的文件打印,復印,收發(fā)文件等等。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。我是初次接觸文員工作,為了盡快適應新的工作環(huán)境,我自覺加強學習,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。合作協(xié)調,責任感強。我深信我本人一定能做到這些。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。同時,他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。當然,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。五、當然,初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的39。四、這三個月來我積極學習新知識、技能,提高自身發(fā)展和進步。二、在行政前臺的這個崗位上,我注重做好微笑服務,接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并及時記錄,及時反饋給各部門以便及時處理,并對處理情況進行跟蹤。申請人:XXX日期:20xx年XX月XX日行政前臺轉正申請書4尊敬的領導:您好!我叫xxx,于月1日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政前臺一職,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:一、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的’每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專
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