愛心基金會(huì)成立方案(討論稿)-文庫(kù)吧資料
2024-10-06 08:28本頁(yè)面
【正文】 以上違紀(jì)處分記錄者。由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時(shí)生活困難者。同時(shí)滿足以上三個(gè)條件者，可向“思來(lái)愛心基金會(huì)”常務(wù)理事會(huì)提出書面申請(qǐng)。在公司工作時(shí)間滿半年以上。基金的使用：僅限于基金池的基金，公司不再額外考慮和贊助（不同于福利，人人有責(zé)，人人有愛）?；鸬墓芾?、使用由常務(wù)理事會(huì)決定。四、基金發(fā)放使用：原則上對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工或家庭捐贈(zèng)對(duì)重大災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)五、管理與監(jiān)督成立5人的“思來(lái)愛心基金會(huì)”常務(wù)理事會(huì)，其中3人為：人行部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、董事會(huì)成員，另外選舉產(chǎn)生2人。二、愛心基金會(huì)基金機(jī)構(gòu)：來(lái)源:思來(lái)所有員工捐款管理部門：思來(lái)人行部、財(cái)務(wù)部、董事會(huì)組委會(huì)：董事會(huì)成員、人行部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理成 員：公司全體人員思來(lái)愛心日：基金會(huì)成立當(dāng)天作為每年的愛心日或者思來(lái)公司成立日作為愛心日。（備注：對(duì)要求放棄榮譽(yù)證書者，本基金會(huì)尊重其本人（單位）的意愿）設(shè)立基金會(huì)的初衷：除了制度的完善，成立基金會(huì)是本組織走向成熟的一大標(biāo)志。任何人不得侵占、挪用基金會(huì)的款物，如有違，移交有關(guān)部門處理。捐贈(zèng)人有權(quán)向基金會(huì)查詢本人所捐贈(zèng)款物的使用、管理情況，提出意見和建議。（備注：簽名為真實(shí)姓名）。十、管理與監(jiān)督基金會(huì)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，委派專人義務(wù)管理務(wù)。捐贈(zèng)或資助款物可以直接交給基金會(huì)成員，也可以從銀行匯款。在校學(xué)生捐款。發(fā)揚(yáng)新時(shí)代大學(xué)生及各界愛心人士樂于奉獻(xiàn)的精神，讓愛心升華！三、紅色元素愛心基金會(huì)的目標(biāo)：盡可能地幫助紅安貧困孩子，盡可能地不讓孩子因貧困而失學(xué)！四、紅色元素愛心基金會(huì)的諾言：用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅之火炬！五、紅色元素愛心基金會(huì)基金來(lái)源：基金會(huì)以其他合法形式所得的基金，如舉辦義賣等慈善活動(dòng)的收入。二、紅色元素愛心基金會(huì)的目的和宗旨：資助紅安特困學(xué)生，幫助他們克服困難，擺脫困境，以激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)。：紅色元素愛心基金會(huì)。十三、本制度自頒布之日起實(shí)施。愛心基金組委會(huì)定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動(dòng)。運(yùn)用公司的各種培訓(xùn)課程、月會(huì)、年會(huì)等各種重大會(huì)議以及即將推出的內(nèi)刊，做好愛心基金的宣傳。具體操作如下：定期分發(fā)一份關(guān)于愛心基金的詳細(xì)資料給各區(qū)域、門店及職能部門，并倡議全公司員工加入擴(kuò)大愛心基金影響力度的行列。、支情況。資金管理與監(jiān)督、委派專人負(fù)責(zé)。對(duì)受資助者的監(jiān)督：（1）調(diào)查組定期向組委會(huì)匯報(bào)本組負(fù)責(zé)的受資助情況，如有特殊情況發(fā)生須及時(shí)上報(bào)。（2）實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，在固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，愛心基金委員會(huì)須將愛心基金的收支情況以報(bào)表的
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1