煤礦安全隱患排查治理規(guī)范化-文庫吧資料
2024-10-06 07:58本頁面
【正文】 故發(fā)生人的不安全行為；因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達(dá)到安全防護要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；其他管理上的缺陷；事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的排除地隱患。六、處罰對按照規(guī)定及時整改，由復(fù)查人簽署復(fù)查意見，進(jìn)行銷號；對不按規(guī)定進(jìn)行整改的，每項處罰責(zé)任人100元。專業(yè)安全檢查由分管副礦長或副總工程師組織專業(yè)人員參加。三、檢查的組織定期的安全檢查由安檢科根據(jù)相關(guān)部門和專業(yè)要求組織，動態(tài)安全檢查由調(diào)度室安排。安全檢查制度安全檢查是煤礦安全管理的一項重要工作，通過各種形式的檢查，能夠發(fā)現(xiàn)和消除一批隱患，保證礦井安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定安全檢查制度如下：一、檢查形式日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線”安全檢查。對重大隱患整改前或者整改過程中無法保證安全的，必要時應(yīng)撤出危險區(qū)域作業(yè)人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，防止事故發(fā)生。對日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線”安全檢查查處的各類隱患，嚴(yán)格按照“五定”、“四簽字“的原則落實整改，做到隱患整改落實“五到位“。崗位人員對照崗位隱患排查卡內(nèi)容要求進(jìn)行崗位隱患確認(rèn)。排查整改內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營場所及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面的安全隱患以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面的薄弱環(huán)節(jié)，作業(yè)人員的身體狀況、情緒、操作技能是否符合崗位安全工作要求。排查整改的范圍：礦所轄范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所。三、分級排查隱患按事故隱患嚴(yán)重程度可分為：重大、較大、一般隱患；按事故隱患的種類分：“一通三防”、“水害”、“頂板”、電氣、提升、運輸、設(shè)備、消防、安全管理和其他隱患。具體為：①清楚本崗位作業(yè)過程中可能存在的事故隱患；②上崗前進(jìn)行安全確認(rèn)；③杜絕違章作業(yè)、違法作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為；④及時查找、消除并報告事故隱患和險情。①建立隱患排查治理臺賬；②落實交接班制度，重點交代清楚存在的隱患及整改情況，現(xiàn)場安全狀況和注意的安全事項；③對照安全檢查表對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、措施落實和作業(yè)人員的情緒狀態(tài)、健康情況等進(jìn)行檢查，及時排查處理作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)事故隱患；④及時排查并消除違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律等行為；⑤及時報告事故隱患及其排查治理等情況。具體為：①建立健全隱患排查治理制度和隱患排查閉合管理臺賬；②及時排查消除違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的行為；③按時報告隱患排查治理情況。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)實施本職能范圍內(nèi)的隱患排查整改工作，對嚴(yán)重隱患制定應(yīng)急預(yù)案或整改措施。二、職責(zé)礦長對隱患排查工作負(fù)全面責(zé)任，每月召集一次隱患排查會議。第三篇：煤礦安全隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除事故隱患，防止事故的發(fā)生。，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的班組和個人，給予表揚和獎勵。，應(yīng)當(dāng)采取安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按職責(zé)權(quán)限及時予以處理，對不能解決的重大隱患，要提出專題報告，說明隱患情況，危害范圍和解決方案，科室組織研究處理。制定計劃和措施，報礦長批準(zhǔn)落
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