湖北省選調生面試真題-文庫吧資料
2024-10-06 07:47本頁面
【正文】 提供了一條問題解決的途徑，就像一些地方農(nóng)村占地和拆遷問題，在事情進入僵局以后，都是通過媒體的介入得以快速的解決．但是，這也同時說明相關執(zhí)法部門在平常工作中還有疏漏，還存在失職現(xiàn)象，工作效率還有待提高．并且從長遠來看,這種現(xiàn)象的繼續(xù)會增加公眾對媒體的依賴性,降低相關部門甚至政府的公信度，使一些群眾動不動就找記者，找媒體，而不找政府，忽視和擾亂了政府正常的職能和工作，不利于政府工作的提高，和整個社會的可持續(xù)發(fā)展?！緟⒖即鸢浮俊季褪抡撌隆筋}目中所說的“利用媒體進行炒作（維權）”，我認為是民眾希望利用媒體曝光的形式，來爭取更多的社會關注與監(jiān)督的行為。我們手中有糧，老百姓的溫飽問題才有保障，我們在大災大難面前才會顯得從容不迫，國家的各項建設事業(yè)才會得到又好又快地發(fā)展?！純?yōu)化提升〗我們雖然實現(xiàn)了夏糧“五連增”，但我國農(nóng)業(yè)基礎仍然脆弱，確保糧食有效供給難度越來越大。尤其是今年我國南方遭遇了歷史罕見的冰雪災害，四川等省遭受了特大地震的情況下，人們不禁又為“米袋子”、“菜籃子”而擔憂?！季驮捳摾怼饺ツ暌詠恚覈饕r(nóng)產(chǎn)品價格出現(xiàn)不同幅度的增長，食用油、豬肉、牛奶價格增長幅度較大。吃飯是最大的民生問題。【參考答案】〖就話論話〗民以食為天。【解題思路】本題可按照“就話論話”、“就話論理”和“優(yōu)化提升”的思路來解答?！驹囶}分析】測評要素為綜合分析能力。第三篇：選調生面試真題溫總理在河南說：手中有糧，心中不慌。所以我會配合老王的。首先，與老王溝通向他請教，了解工作中的各項環(huán)節(jié)以及注意事項。第三題：鎮(zhèn)組織拆遷，領導安排你和經(jīng)驗豐富的老王一起工作，老王卻將工作一分為二各干各的，你怎么辦？解析：組織拆遷是一項需要各方協(xié)調的工程，僅靠個人是無法完滿完成的。解析：也就是要求基層人員具有“三味”即“汗水味、泥土味、人情味”，不能只喊口號，而不做實事，作為人民的公仆就要說到做到，或是不說只做。但人無完人，金無足赤，同學提出的建議我會改正，使自己成為合格的基層服務人員。5月26日上午第一題：你有同學說你不適合報考選調生，你怎么看？解析：這道題的出發(fā)點是考察自我認知。努力當場調節(jié)。然后，就要分別詢問爭議緣由。在一次集貿管理會上，城管和居委會發(fā)生爭議，問你怎么解決？解析：首先爭議發(fā)生后要暫停會議，制止城管與居委會的爭吵。與同事之間和睦相處，與百姓之間真誠相對。不僅要一步一個腳印，踏實肯干，衷心的為人民服務，也要具有統(tǒng)籌全局帶動集體的能力。有兩種干部，一種老黃牛式的干部，一種獅子型的干部，談談你的看法；解析：老黃牛式的干部踏實肯干，兢兢業(yè)業(yè)。踏實肯干，深入田間地頭，不怕苦，不怕累，主動與群眾多溝通多交流，傾聽群眾呼聲，了解群眾所想，誠心為群眾辦事，用實際行動取得群眾的信任。有句話叫做“天時不如地利，地利不如人和”，人和不僅指的是良好基層工作人員與群眾的關系，也包含和睦互幫互助一條心的鄰里鄉(xiāng)親關系?；鶎庸ぷ麟m然平凡，但卻是最考驗工作者堅定意志與信念的，因為基層工作的環(huán)境艱苦，任務繁雜，沒有堅定的理想與深刻的服務意識是無法展開工作的。答案要點：控制好心態(tài)，冷靜應對及時與領導聯(lián)系、溝通采取補救措施 三、一位以拾荒為生的老人，把積攢起來的錢全部資助了十幾位貧困學生完成了學業(yè)，你怎么看待這件事情?測試要點：側重考察綜合分析和邏輯思維能力答案要點：緊扣問題，觀點明確聯(lián)系實際，辯證地分析問題闡述要有較強的說服力大家可以中交流 222197294 154720052第二篇：2013年湖北省選調生考試面試真題2013年5月25日上午湖北省選調生考試面試真題習主席同志說：小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。答案要點：心態(tài)的調整工作的合理擺布尋求幫助，完成任務三、你如何理解“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”這句話?測試要點：側重考察綜合分析和邏輯思維能力答案要點：緊扣問題，觀點明確聯(lián)系實際，辯證地分析問題
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