【正文】 教育法律、法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及校務(wù)公開工作的具體規(guī)定，提高依法治校、以德治校、民主治校意識水平。為此，成立由黨支部負責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)實施具體事宜和日常工作。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。其他合適的公開形式。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。債權(quán)債務(wù)公開。學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。向教職工通報上級撥款情況。（二）財務(wù)公開的內(nèi)容：上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。用工制度公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M行公開。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。學(xué)校的重大事項決策公開。（一）政務(wù)公開的內(nèi)容：學(xué)校的長遠和工作目標公開。三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。二、校務(wù)公開的原則堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見》結(jié)合我校實際制定本制度。五、投訴處理如有違反校務(wù)公開制度，任何單位和個人可向校長室、黨支部投訴，由校長，書記負責(zé)在五個工作日以內(nèi)按規(guī)定處理，并把結(jié)果反饋給投訴人。同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)和處（室）負責(zé)人責(zé)任。內(nèi)容有校務(wù)會議、考核、考評小組會議內(nèi)容，教師、學(xué)生座談會有關(guān)內(nèi)容，各類民意測驗請況。公開形式：通過教師會、教代會或文件形式公布，有關(guān)項目要求上墻。公開內(nèi)容：① 收費情況：（包括收費項目、標準，代收費支出明細帳，收費聯(lián)系卡使用情況）；② 招生情況（包括高一級學(xué)校招考政策，招生計劃，錄取分數(shù)線、錄取名單；新生分配情況；轉(zhuǎn)學(xué)、插班程序和要求）；③ 新生分班情況；④ 文明學(xué)生、文明班級考核辦法和結(jié)果；⑤ 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等各類先進學(xué)生評選條件、辦法和結(jié)果； ⑥ 入團程序，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、校務(wù)公開的內(nèi)容和形式推行校務(wù)公開制度，涉及面廣，政策性強，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，學(xué)校校務(wù)實行三級公開制；一級公開為向社會家長公布；二級公開為向全校教職工公布；三級公開為向校委等相關(guān)會議和各處、室公布。讓社會、家長、學(xué)生、教師四方滿意，促進我校的管理水平和教育質(zhì)量再上一個新臺階。增強教育工作的透明度，依靠社會、家長、學(xué)生和教師的監(jiān)督，進一步規(guī)范教育行為，加強廉政建設(shè)。高廟中學(xué)校務(wù)公開制度為了進一步加強師德和行風(fēng)建設(shè)，增強學(xué)校工作的透明度，提高學(xué)校管理水平，樹立良好的學(xué)校形象和教師形象，根據(jù)教育局《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)推進政務(wù)公開、校務(wù)公開的實施意見》精神以及本校實際，特制定我校的校務(wù)公開制度。組建由工會牽頭的校務(wù)公開辦公室，及時反饋教職工意見，不斷改進工作。磚橋中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。五、組織機構(gòu)為保證校務(wù)公開的順利實施，成立磚橋中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。四、校務(wù)公開的時間屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立熱線電話和校長信箱。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關(guān)注的重要工作要及時公開。學(xué)校的重大決策、重大事項向教職工代表大會報告審議。其它事項的公開。學(xué)校招生政策及招生情況；收費標準、期末代辦費結(jié)算情況；三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選辦法，特困學(xué)生學(xué)雜費減免和困難補助。各種補貼、獎金等發(fā)放辦法及發(fā)放結(jié)果；教職工考核情況及結(jié)果；教職工評優(yōu)評先情況等。大宗辦公用品、教學(xué)儀器、設(shè)備的招投標情況；非通過招投標采購的物品要公開采購渠道、質(zhì)量、價格、數(shù)量等。學(xué)校工程項目依法實行招標投標的情況，工廠項目的資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價以及竣工后的驗收結(jié)果和決算情況等。學(xué)校的財務(wù)預(yù)算和結(jié)算，全年收入情況，全年支出情況；食堂、門店等收支情況。學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置及職能；教師、干部崗位聘任辦法；崗位津貼發(fā)放辦法；職稱評聘以及晉職晉級的條件、名額分配、評聘辦法和結(jié)果；聘用人員情況等。有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、工作計劃和總結(jié)等。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。一、校務(wù)公開的原則依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。磚橋中學(xué)校務(wù)公開制度校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。4．學(xué)校監(jiān)督機構(gòu)定期向?！靶?wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和教代會匯報落實情況，并向教職工公布。2．在教代會召開前一周，按校務(wù)公開內(nèi)容形成工作報告，提交教代會審議。6．其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。4．座談會：召開學(xué)生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。（1）聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題；（2）討論通過校內(nèi)聘用任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)效力有關(guān)的重要規(guī)章制度；（3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；（4）民主評議干部。1．校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負責(zé)決策。（10）教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。（8）學(xué)校的各類創(chuàng)收的管理和使用情況。（6）教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱進級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。（4）經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。（2）學(xué)校重大的改革措施及規(guī)章制度。（5）辦事結(jié)果公開。（3）辦事程序公開。（5）容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。（3）涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。五個重點是：（1）單位的熱點和教職工反映最強烈的問題。（4）教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用。（4）定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。（2）向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點難點問題。（4）不斷完善方案，增加各項工作的透明度。（2）認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。一、組織機構(gòu)校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學(xué)校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)推行校公開制度在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，是學(xué)校黨政工的共同責(zé)任，建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)和各有關(guān)職能部門共同參加、工會