【正文】 站“汕頭旅游網(wǎng)”，我局不斷加強其建設(shè)、維護、管理工作，今年完成了網(wǎng)站的改版工作，進一步發(fā)揮其作用，提高了政府信息公開實效。（二）政府信息公開形式。（一）政府信息公開的內(nèi)容與范圍。新干縣中鹽濱江峰景小區(qū)“”死亡事故調(diào)查組2017年12月20日第五篇：信息公開工作報告信息公開工作報告1明年我局將加強領(lǐng)導，落實責任；增加信息發(fā)布品種，豐富公開內(nèi)容；利用網(wǎng)絡(luò)平臺，增強信息發(fā)布時效。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。新干縣要組織開展對轄區(qū)內(nèi)電梯安全生產(chǎn)大檢查，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格排查各類安全隱患，督促企業(yè)及時整改到位，進一步完善規(guī)章制度，防止類似事故的發(fā)生。八、預(yù)防措施與整改建議新干縣信昌物業(yè)服務(wù)公司要認真吸取這起事故的沉痛教訓，立即開展員工安全教育培訓，提高員工的安全生產(chǎn)意識，明確不同崗位人員的職責，規(guī)范自身管理體系，消除安全隱患；特別是要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，強化安全管理，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，預(yù)防安全事故發(fā)生。責成新干縣人民政府對違反《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計管理辦法》負有主要領(lǐng)導責任的新干縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長洪華進行約談。責成對事故瞞報負有主要領(lǐng)導責任的新干縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局局長朱建剛向新干縣人民政府作出深刻書面檢查。（三）對新干縣政府有關(guān)部門和人員的責任認定及處理建議。新干縣信昌物業(yè)服務(wù)公司安全生產(chǎn)主體責任不落實，未按照《特種設(shè)備安全法》和《電梯使用和維護保養(yǎng)規(guī)則》等法律法規(guī)及規(guī)范要求落實電梯安全管理制度和責任制度，未規(guī)范電梯三角鑰匙使用管理，日常安全管理工作不到位，安全教育培訓不到位，隱患排查治理不到位，對本起事故的發(fā)生負有管理責任。由吉安市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十一條第（一）項的規(guī)定，對謝志紅處以罰款。鑒于其在事故中死亡，不予追究。七、事故責任認定及處理建議（一）對事故單位有關(guān)責任人的責任認定及處理建議。該時間即使非鐘勝利正常上班時間，應(yīng)認定其為在職務(wù)工作場所內(nèi)履行正常職務(wù)行為，且保安羅生林還是屬于正常上班時間，所以該事故系工作時間內(nèi)發(fā)生的事故。對小區(qū)的設(shè)備包括特種設(shè)備電梯的巡查、檢查、排除安全隱患等行為均是其職務(wù)行為。理由如下：（1）鐘勝利系新干縣信昌物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱信昌物業(yè)公司）的員工，信昌物業(yè)公司系新干縣中鹽濱江峰景住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理單位。事故性質(zhì)。間接原因和次要原因。六、事故原因及性質(zhì)直接原因和主要原因。下午2時許，在縣市場和質(zhì)量監(jiān)管局三樓會議室，周曉霞主持召開了事故處理會，參會單位有縣司法局、縣安監(jiān)局、縣人社局、縣市場和質(zhì)量監(jiān)管局、麥斜鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、中鹽蘭太公司等部門，姚慶平、朱建剛、洪華、楊成奎等先后發(fā)言，認為保安鐘勝利不屬于乘坐電梯，也不是在檢修，是在打開電梯時一時疏忽，導致自己墜入井道死亡，事故發(fā)生后金川派出所將保安羅生林帶到派出所詢問了解，排除他殺可能，認為是意外死亡，故而認為該事故屬于一起意外事故，周曉霞見沒有不同意見，同意認定為意外事故，不成立相關(guān)調(diào)查組，由中鹽蘭太和縣房管局牽頭進行該事故善后處理工作。姚慶平和股長龍曉林10時許到達事故現(xiàn)場了解情況。楊成奎查看現(xiàn)場后認為此次事故是發(fā)生在電梯里，應(yīng)聯(lián)系縣市場和質(zhì)量監(jiān)管局。周曉霞接報后通知縣安監(jiān)局局長洪華，要求他們到現(xiàn)場去了解情況。接警人龔金花隨即將警情通知金川派出所，金川派出所隨即出警并向金川鎮(zhèn)政府通報。其中新干縣信昌物業(yè)服務(wù)有限公司支付喪葬費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金各項費用80萬元整，中鹽濱江峰景小區(qū)業(yè)主籌備委員會本著人道主義賠付15萬元整。直接經(jīng)濟損失情況。四、人員傷亡、設(shè)備損壞和直接經(jīng)濟損失情況傷亡人員情況。當謝煥高在7時40分許到達中鹽濱江峰景小區(qū)3棟2單元事故現(xiàn)場時，120急救中心的醫(yī)生也到達了現(xiàn)場，謝煥高在負1樓打開西側(cè)電梯廳門，下到電梯底坑，把鐘勝利背上負1樓地面，120急救醫(yī)生經(jīng)檢查確認鐘勝利已經(jīng)死亡。應(yīng)急救援情況。經(jīng)調(diào)查，2017年5月19日早上7時多，保安羅生林在小區(qū)監(jiān)控室值班，保安班長鐘勝利說有業(yè)主反映小區(qū)3棟2單元運行的電梯有故障，于是叫保安羅生林一起去中鹽濱江峰景小區(qū)3棟2單元一樓查看電梯，鐘勝利先是檢查了在運行的東側(cè)電梯，并用抹布擦拭光幕感應(yīng)。該電梯現(xiàn)由江西永安電梯工程有限公司負責日常維護保養(yǎng)。2016年1月19日辦理使用登記，注冊代碼為***10003。新干縣金川北大道125號中鹽濱江峰景小區(qū)3棟2單元西側(cè)電梯（內(nèi)部編號7號電梯），該電梯由日立電梯（中國）有限公司制造，型號HGP825CO105，產(chǎn)品編號12G521889，額定載重量825KG，19層19站19門，安裝單位為江西奧的電梯工程有限公司。證照編號為082420011142，登記機關(guān)為新干縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局。二、。通過現(xiàn)場勘驗、調(diào)查取證和綜合分析，查明了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況，認定了事故性質(zhì)和責任，提出了對有關(guān)責任人及責任單位的處理建議，并針對事故原因及暴露出的突出問題，提出了事故防范措施建議。2017年11月6日，根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定和吉安市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于依法嚴肅查處新干縣中鹽濱江峰景小區(qū)“”死亡事故的通知》（吉市安字〔2017〕42號）要求，吉安市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局會同有關(guān)部門成立了新干縣中鹽濱江峰景小區(qū)“”死亡事故調(diào)查組，負責事故調(diào)查工作。由?？己诵〗M商定第四篇：吉安市政府信息公開吉安市政府信息公開2017年5月19日7時30分許，新干縣中鹽濱江峰景小區(qū)發(fā)生一起死亡事故，死亡1人。、學校排憂解難，并產(chǎn)生積極影響的。、轉(zhuǎn)變學習困難學生事跡突出的。由校考核小組商定倡導性行為，并在“市師德先進事跡巡回宣講團”宣講的。、辦公室、宿舍或其他相對封閉場所進行關(guān)門單獨談話或輔導的。、炒股、玩游戲、看電影、聊天、網(wǎng)上購物等與本職工作無關(guān)行為的。，不認真?zhèn)湔n上課，不認真批改作業(yè)的。每次扣10分。每次扣10分，、考試、考核、評優(yōu)評先、職務(wù)評聘、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的。、歧視、孤立等方式變相體罰學生造成學生身心傷害的。，擅自向?qū)W生推銷教輔資料或誘導學生到指定商店購買學習用品和教輔資料的。，不履行保護學生人身安全職責的。，故意不完成教育教學任務(wù)的。在教育教學活動中有傳播有害學生身心健康的觀點和思想，有違背黨和國家方針政策言行的。我愿付出全部的智慧和力量。做學生良師益友，樹教師高尚人格。勤勉敬業(yè)，嚴謹治學；追求真理，崇尚科學。承諾人：****年**月**日附件3： 誓詞我是一名光榮的人民教師，我宣誓：忠誠人民教育事業(yè)，履行教師神圣職責。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。八、終身學習，勇于創(chuàng)新。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法。主動與家長保持聯(lián)系，及時向家長反饋學生表現(xiàn)，認真聽取家長建議和意見。不做有損于學校榮譽、教育形象和不利于同事團結(jié)的事。尊重他人，關(guān)心同志，相互學習、相互幫助，取長補短，共同進步。不組織參與有償家教、有償補課；不組織學生統(tǒng)一征訂、推銷教輔材料及其它商品；不亂收費；不在工作日中午飲酒；不在課堂上吸煙、使用通訊工具；不在工作時間及工作場所打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天或玩游戲；不參與賭博活動；不透露考試內(nèi)容或組織參與學生考試作弊；不利用職務(wù)之便向?qū)W生或家長謀取私利；不做與教師身份不相符的任何活動。五、為人師表，廉潔從教。循循善誘，誨人不倦，培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生快樂學習、彰顯個性、全面發(fā)展。四、教書育人，因材施教。保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。做到未備課、無教案不上課，不隨意曠課、調(diào)課或私自找人代課。正確處理個人與集體、奉獻與獲得之間的關(guān)系。二、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利。作為一名教育工作者，肩負著時代的重任。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，做學生愛戴、人民滿意教師。六、終身學習——教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力終身學習是時代發(fā)展的要求，也是教師職業(yè)特點所決定的。要衣著整潔、語言規(guī)范、舉止文明、作風正派、廉潔奉公。五、為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求教師要堅守高尚情操，知榮明恥，嚴以律己，以身作則，在各方面率先垂范，做學生的榜樣，以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。四、教書育人——教師的天職教師必須遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益。教師必須關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。三、關(guān)愛學生——師德的靈魂親其師，信其道。教師應(yīng)始終牢記自己的神圣職責，志存高遠，把個人的成長進步同祖國繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。要實現(xiàn)這個目標，需要每個成員知法守法，用法律來規(guī)范自己的言行，不做法律禁止的事情,不出現(xiàn)違背黨和國家方針政策的言行。附件1：師德公約一、愛國守法——教師職業(yè)的基本要求熱愛祖國是每個公民，也是每個教師的神圣職責和義務(wù)。各學校、幼兒園要嚴把教師入口關(guān)，把政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和教師資格作為教師聘用的必備條件和重要考察內(nèi)容。學?；鶎狱h組織、廣大黨員教師要充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，學校工會、群團組織要主動參加配合，形成加強和推進師德建設(shè)的強大合力。學校主要領(lǐng)導要親自抓師德建設(shè)。市教育局成立由局領(lǐng)導任組長，辦公室、人事科、教育工會、監(jiān)察審計科、基礎(chǔ)教育科、督導辦等相關(guān)科室負責人為成員的師德建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，切實加強對師德建設(shè)的領(lǐng)導，建立師德建設(shè)的合力機制。九、師德保障 加強組織領(lǐng)導。凡學校制度不健全，工作不落實，出現(xiàn)教師嚴重違反師德行為而被舉報查實或被市教育局及其以上機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，取消校長當評優(yōu)評先資格。各校要明確師德建設(shè)工作的主體責任，確立負責師德建設(shè)工作的責任領(lǐng)導、責任部門和責任人，層層抓落實，確保我市師德建設(shè)工作取得實效，避免走過場和流于形式。對有嚴重失德行為并造成嚴重后果、影響惡劣的教師，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同、撤銷教師資格并予以解聘等處分，對涉及違法犯罪的移交司法部門依法處理。對違反上述規(guī)定和有損干部教師形象的行為，各校要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。八、師德懲處師德懲處制度。市教育局面向社會公開師德舉報電話：057685311600，設(shè)立師德舉報郵箱：jsk600，聘請行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。師德舉報制度。各校要及時掌握師德信息動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向和問題，努力將各類違反師德行為消除在萌芽狀態(tài)。定期分析師德建設(shè)中存在的主要問題及時研究加強和改進師德建設(shè)的對策和措施。對教師出現(xiàn)違法違紀行為，以及出現(xiàn)違反師德行為并造成一定影響的事件，學校要在第一時間報告市教育局。各校在每年11月30日前向市教育局人事科、監(jiān)察審計科報送學校師德師風自查報告。各校在檢查中，要著力圍繞當?shù)貙W生和家長反映的師德突出問題，尤其要加強對在職中小學教師有否組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課，或者有否組織參與校外培訓機構(gòu)對學生有償補課等行為的檢查。對學校主要檢查貫徹落實師德建設(shè)長效機制情況。六、師德檢查每年10月為全市師德建設(shè)工作檢查月。師德考核不合格者，考核應(yīng)評定為不合格，當年暫緩教師資格定期注冊、不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得評先評優(yōu)，并視情予以低聘或轉(zhuǎn)崗到其他崗位，執(zhí)行新聘崗位等級的待遇標準。實行師德“一票否決”制度。年終考核一般安排在7月份進行。（二）年終考核年終考核采取自評、教職工民主評議、服務(wù)對象評議和考核小組評議等多種渠道相結(jié)合的方式。（一）日常動態(tài)考核日常動態(tài)考核由學校根據(jù)《臨海市教師師德師風考核記分辦法》（附件4）制定具體實施辦法分處室考核，對違反師德師風行為經(jīng)舉報、檢查發(fā)現(xiàn)的及時扣分，同時告知當事人，學校辦公室負責匯總各處室考核情況，每月定期通報一次。師德師風考核采取日常動態(tài)考核與年終考核相結(jié)合進行。健全師德表彰機制，每兩年舉行一次省市師德楷模、市師德標兵評選；每兩年舉行市名師、名校長評選；每兩年舉行群體師德創(chuàng)優(yōu)先進學校評比；每年舉行市鎮(zhèn)（街）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任和最美教育人評選。每年組建師德教育宣講團對各類先進典型進行宣講，把各級師德楷模、一線優(yōu)秀教師等請進課堂，用他們的感人事跡詮釋師德內(nèi)涵。新教師實行入職宣誓儀式（附件3：誓詞）。新錄用的教師，試用期內(nèi)須參加不少于180學分的新任教師培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德和政策法規(guī)、班主任工作、教學常規(guī)管理工作、教師專業(yè)成長、優(yōu)秀教師事跡介紹等。培訓結(jié)束后，所有教師要根據(jù)培訓的內(nèi)容和要求，結(jié)合自身的教育教學實踐撰寫學習體會，學校需將“培訓計劃或?qū)嵤┓桨浮薄芭嘤柟ぷ骺偨Y(jié)”“考勤考核匯總表”“教師體會文章”“教師培訓筆記”及相關(guān)信息、照片、講課資料上交教師進修學校。將教師職業(yè)道德教育列為教師培養(yǎng)和職后培訓的重要環(huán)節(jié)，把師德教育作為中小學教師全員培訓的首要任務(wù)和重點內(nèi)容。要統(tǒng)籌安排教職工政治學習，與教師學習會、黨員學習會等有機結(jié)合，每月至少安排1次，每次學習時間不少于1小時。各校要建立政治理論學習領(lǐng)導小組，負責教職工政治理論學習工作的組織與管理，切實履行職責，明確分工，落實責任。二、師德承諾所有教師須在每年暑期師德培訓期間簽訂師德承諾書，自覺接受學生、家長和社會監(jiān)督（附件2：師德承諾書）。臨海市教育局2017年10月12日臨海市師德建設(shè)若干意見根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于建立健全中小學教師師德建設(shè)長效機制的意見》（浙教人〔2014〕43號）《臺州市教育局關(guān)于進一步做好師德長效機制建設(shè)的通知》（臺教人〔2017〕136號）等文件精神，結(jié)合我市中小學教師師德建設(shè)工作實際，特制定臨海市師德建設(shè)若干意見。定期開展自查和督查，認真查找政務(wù)公開工作中存在的問題，有針