建筑方面勞務(wù)用工協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-06 04:19本頁面
【正文】 甲方宣告解散的。隱瞞身體健康情況并影響工作者。不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。試用期工資元。六、勞動報酬:甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。其中試用期為個月。勞務(wù)用工協(xié)議(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。加強相互團(tuán)結(jié)不打架斗毆，做到服務(wù)態(tài)度和諧。3：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。四、工資工資：每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算，不包伙食，不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內(nèi)發(fā)）五、勞動紀(jì)律1：乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，愛護(hù)機械保養(yǎng)維修設(shè)備，遵守職業(yè)道德。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實際工作日的工資。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限
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