【正文】 工作。二是進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。努力爭(zhēng)取做到以下三點(diǎn)：一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。四、存在的問題和今后努力方向一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高；工作中深入實(shí)際調(diào)查研究還不夠，對(duì)一些問題的研究不夠深；工作上不時(shí)不夠大膽，處理公務(wù)有時(shí)過于謹(jǐn)慎；應(yīng)付日常事務(wù)性工作較多。三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象作為一名基層干部，我時(shí)時(shí)處處告誡自己，今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。（——），了解商戶情況，制定談判方案。采取了三個(gè)階段，有條不紊的對(duì)商戶進(jìn)行安撫，盡可能的將他們的損失降到最小。第二天大火被撲滅后，現(xiàn)場(chǎng)一片狼籍，許多商戶欲哭無淚，經(jīng)營多年的生意轉(zhuǎn)眼血本無歸。今年的執(zhí)法案件中商業(yè)賄賂案件成為亮點(diǎn)，彌補(bǔ)了以往的空白。68月份，組織全體執(zhí)法人員參加了市局培訓(xùn)中心組織的，各縣區(qū)辦案能手和市局業(yè)務(wù)處長(zhǎng)為師資的全市執(zhí)法大培訓(xùn)。截至目前共設(shè)立簡(jiǎn)易程序案件起，一般程序案件起，一年無復(fù)議和敗訴事件。對(duì)各單位辦結(jié)的案件，在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標(biāo)準(zhǔn)、證據(jù)事實(shí)、辦案程序等方面進(jìn)行把關(guān)，對(duì)每個(gè)案件的基本情況、違法事實(shí)、材料查證情況進(jìn)行詳細(xì)記載并填寫《案件核審情況登記表》。由全局抽調(diào)12名法制員組成案件核審小組，定期對(duì)轄區(qū)六分局案卷進(jìn)行抽查，然后集體會(huì)審，將檢查中發(fā)現(xiàn)的行政處罰案卷存在的共性問題和個(gè)性問題逐個(gè)剖析。另外，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)的行為我們嚴(yán)厲打擊，依法查處偽造、擅自制造他人注冊(cè)標(biāo)識(shí)等違法案件起，遏制了假冒侵權(quán)行為的發(fā)生，保護(hù)了商標(biāo)專用權(quán)人的利益，受到商戶的贊譽(yù)。我們從宣傳入手，利用企業(yè)登記注冊(cè)和年檢時(shí)機(jī)，通過發(fā)放宣傳資料向企業(yè)傳授商標(biāo)知識(shí)，先后受理咨詢商標(biāo)農(nóng)戶20 余人次，使“公司+商標(biāo)+農(nóng)戶”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式得到推廣。（三）商標(biāo)廣告工作實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略是工商行政部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。(二)經(jīng)檢工作繼續(xù)以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點(diǎn)，深入開展治理商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，查處查辦大要案件，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。利用群眾舉報(bào)，先后與轄區(qū)派出所聯(lián)合突擊行動(dòng)，出動(dòng)執(zhí)法人員 50 人次，車輛20臺(tái)次，驅(qū)散勸返傳銷人員人，搗毀傳銷窩點(diǎn)個(gè)，刑事拘留傳銷頭目人，有效地遏制了傳銷在我橋東區(qū)的蔓延。另一方面加強(qiáng)宣傳、營造聲勢(shì)，引導(dǎo)群眾進(jìn)一步認(rèn)清傳銷的本質(zhì)及其對(duì)家庭、治安環(huán)境造成的危害，形成全民自覺抵制傳銷活動(dòng)、全民防治和打擊傳銷活動(dòng)的氛圍。(一)“打傳”工作卓有成效傳銷行為是近年來影響社會(huì)不穩(wěn)定的因素之一，為了營造和諧的社區(qū)環(huán)境，上任以來，我一直把“打傳”作為一項(xiàng)日常工作，常抓不懈。二、認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)今年，按照黨組分工，由我分管經(jīng)檢科、經(jīng)檢大隊(duì)、法制科的工作，兼任各基層分局執(zhí)法辦案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。另一方面注重法律知識(shí)的鉆研，增強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)深學(xué)，相關(guān)知識(shí)常學(xué)，一般知識(shí)多學(xué)的 “三學(xué)”意識(shí)。任副局長(zhǎng)以來，我始終把提高政治修養(yǎng)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置。常言說：活到老，學(xué)到老。現(xiàn)將這一年來的工作履行情況述職報(bào)告如下，敬請(qǐng)個(gè)位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。第二篇：工商局副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又要過去了，回顧這一年的工作歷程，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的鼎力支持和配合下，我以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指南，立足本職，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極開展工作，自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作均有了新突破，取得了一些進(jìn)展。一年來，盡管做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但認(rèn)真總結(jié)、靜心反思，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足，如對(duì)有關(guān)政治、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)不夠深、不夠?qū)?，鉆研不夠透，下基層調(diào)研少，與干部職工交流談心不多。在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，不說假話、空話、套話，不做表面文章，不搞花架子，不講條件，不講排場(chǎng)，不搞特殊。在民主集中制方面，講原則，講團(tuán)結(jié)，講大局，服從黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不獨(dú)權(quán)，不攬權(quán)，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀和政績(jī)觀，從各方面嚴(yán)格要求自己，努力樹立自身良好形象。應(yīng)該說職工福利待遇年年有所提高。五是抓干部職工待遇的提升。目前，還欠省局一點(diǎn)債務(wù)未還（但還債的資金存入我局賬戶），主要是考慮到國家一點(diǎn)債務(wù)補(bǔ)貼。四是抓債務(wù)消化。通過幾年努力，我局90%以上單位都進(jìn)行改造，各單位都基本配齊了執(zhí)法辦案用車、電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、食品檢測(cè)等辦公辦案設(shè)備。三是抓建設(shè)。即：沒有預(yù)算不開支；沒有具體計(jì)劃不開支；沒有正常審批程序不開支；沒有經(jīng)費(fèi)來源不開支；沒有合法憑證不開支。二是抓節(jié)支。年初，我們?cè)谧ナ杖敕矫婊旧献龅搅嗽缬?jì)劃、早安排、早落實(shí)，合理制定了有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，參照以往工作經(jīng)驗(yàn)的做法，出臺(tái)了時(shí)間過半任務(wù)過七獎(jiǎng)、個(gè)案獎(jiǎng)、超收返還獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。一是抓增收。今年，我局就積極爭(zhēng)取到了基層建設(shè)設(shè)備、食品檢測(cè)設(shè)備、專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等，有效緩解我局資金緊張局面。一方面，積極向地方政府爭(zhēng)取資金支持，另一方面，積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取政策。[Nextpage]（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，積極爭(zhēng)取政策和資金工商部門停征“兩費(fèi)”后，財(cái)政保障的經(jīng)費(fèi)較過去相對(duì)緊張一些。為此，我局過去發(fā)放的超收獎(jiǎng)、個(gè)案獎(jiǎng)、交通費(fèi)、邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼都沒有納入扣除范圍。規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策宣傳到位后，津貼補(bǔ)貼發(fā)放表經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，市局及時(shí)籌措資金，統(tǒng)一發(fā)放到位。由于宣傳到位，干部職工從對(duì)開始對(duì)政策的不理解到慢慢弄懂，從開始的抵觸情緒到后來慢慢接受。同時(shí)，市局給每一位在職干部職工印發(fā)了在職職工規(guī)范后津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策和執(zhí)行情況說明，給每一位離退休干部印發(fā)離退休干部規(guī)范后津貼補(bǔ)貼有關(guān)政策和執(zhí)行情況說明，人手一份，并附有每位干部職工的津貼補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，全程做到公開、透明。新的規(guī)范后津貼補(bǔ)貼政策出臺(tái)后，與大部分干部職工期望值相差甚遠(yuǎn)，干部不能理解。在津貼補(bǔ)貼規(guī)范政策的爭(zhēng)取上，我認(rèn)為自己是積極的，是問心無愧的，是替**市局近300名干部職工負(fù)責(zé)任的。最后，經(jīng)省財(cái)政廳和省工商局領(lǐng)導(dǎo)商量后，在我局原己核定的標(biāo)準(zhǔn)上再人均普增200元。為此，我局多次向省局、市局報(bào)送了有關(guān)津貼補(bǔ)貼規(guī)范的專題報(bào)告。一方面反映**市地方財(cái)政公布的標(biāo)準(zhǔn)較低，地方財(cái)政通過發(fā)放年終考核獎(jiǎng)的方式進(jìn)行彌補(bǔ)的情況。由于津貼補(bǔ)貼過去執(zhí)行水平直接影響到現(xiàn)津貼補(bǔ)貼水平的確定，我局通過鉆研政策，科學(xué)合理上報(bào)數(shù)據(jù)，爭(zhēng)取到規(guī)范后的最高標(biāo)準(zhǔn)（如：陽新地區(qū)與我們**地區(qū)應(yīng)該同一標(biāo)準(zhǔn)，但因過去上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)太低影響了現(xiàn)津貼補(bǔ)貼水平的確定，與我局年差2000多元）。規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平的確定，牽涉到很多因素：一是人員職級(jí)；二是人員所屬地區(qū)；三是過去執(zhí)行水平；四是地方財(cái)政公布地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。我們通過提前了解、學(xué)習(xí)，基本掌握此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼的背景