20xx年10月辦公室主任個人總結(jié)范文與20xx年10月辦公室文秘個人總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-10-05 22:15本頁面
【正文】 洞。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班?！ ?018年10月辦公室文秘個人總結(jié)范文辦公室秘書年終工作總結(jié)：在大學畢業(yè)之后，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔任的的公司辦公室秘書一職，因為我在大學學習的專業(yè)就是文秘專業(yè)。五不準公辦私事。三不準上班吃早餐或零食。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。二是做好把關(guān)。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素一是做好參謀。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)。三 、今后努力方向針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題1 、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。二、存在的主要問題在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。做人實實在在，從不阿諛奉承。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求
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