安全隱患排查治理工作方案5篇材料-文庫吧資料
2024-10-05 20:34本頁面
【正文】 項目部安全生產隱患排查治理工作領導小組負責組織各班組實施安全生產隱患排查治理工作?！栋踩a事故隱患排查治理暫行規(guī)定》安監(jiān)總局第16號令 《安全檢查及隱患治理管理制度》 本方案適用于本工程所有參建人員。對于短時間內不能整改的，要及時上報，并采取臨時措施。（四）對發(fā)現的隱患各單位要立即下發(fā)隱患整改通知書，對整改情況要跟蹤督導，及時總結、考核、通報。各單位采取自查自糾、互檢等方式，全面認真細致地查找身邊各種事故隱患，做到不走形式，不留死角。公司總經理要親自掛帥，充分認識開展隱患排查治理的重要性、必要性，增強工作主動性和自覺性，切實把隱患排查治理作為全年安全生產工作的主線，精心組織，周密部署，全力以赴抓好這項工作。應采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確?！皺M向到邊，縱向到底”，不留死角，不留漏洞。2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經安全科簽署后發(fā)出，隱患所在單位、部門負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。是否建立了危險源管理制度，檢查制度、應急預案、危險源檔案是否齊全。4）工作環(huán)境符合要求，檢查設備的控制器、儀表、防護裝置是否安全、可靠。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。1）檢查現場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。2）安全防護設施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設施，如安全接地等；車間通風照明情況。3）查特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。是否建立了員工安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規(guī)定，現場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。各部門在各自業(yè)務范圍內是否對安全生產負責；能否認真履行安全生產責任制，現場有無違章指揮；員工是否有違章操作和不安全行為2）查安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。查各單位領導和員工對安全生產的思想認識，是否把安全生產工作擺上議事日程，是否貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。各單位應成立主要領導負責的組織機構，責任落實到人。此次安全隱患排查治理行動從2017年1月1日開始至2017年12月31日結束。第三篇：安全隱患排查治理工作方案安全隱患排查治理工作方案為進一步加強安全生產監(jiān)督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，切實落實各級負責人的安全生產責任，保障員工人身安全，確保安全生產“零事故”工作目標的實現，特制訂2017安全隱患排查治理工作方案。八、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門，專家進行鑒定，以防事故發(fā)生。同時整治完成后，要組織有關人員驗收，不符合規(guī)定要求的，不能投入使用。按規(guī)定保養(yǎng)和進行二級維護，堅決杜絕車輛帶病上路五、消防隱患排查工作每月不少于一次。三、每年安全科對公司所屬各單位開展不少于三次不定期的安全隱患排查工作，對有問題需要整改的部門單位，下發(fā)整改通知書，責令其限期整改，本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。二、各部門單位每兩周必須進行一次安全自查工作。對檢查中發(fā)現不履行職責、弄虛作假和拒絕整改的，依法依紀追究責任人責任。（二）、是查隱息排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制訂情況。在11月底前完成安全生產隱患排查治理，12月1日前將有關情況文字材料報校委會。利用多種媒體和形式，大力宣傳安全生產隱患排查整治工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。五、工作步驟本次安全隱患排查治理專項行動分三個階段進行:(一)準備工作階段(10月):各學校要于10月中旬前，研究制定我校開展安全隱患排查治理工作方案，成立領導小組，召開專題會議，認真學習上級通知精神，明確任務分工，制定治理方案。這些情況我們已經多次排查和治理，但始終沒有得到解決，情況反而越來越嚴重，已經嚴重威脅到學生的生命安全。其中中巴一輛，面包車9輛，轎車15輛。（十）校車安全中學學生坐車通常集中在周五下午放學和周日學生返校期間。兼職法制副校長的聘用和工作情況。(八)
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