20xx辦公室人員個(gè)人鑒定與20xx辦公室人員百分考核制度匯編-文庫(kù)吧資料
2024-10-05 19:31本頁(yè)面
【正文】 提高工作效率。虛心向書本、向?qū)嵺`、向周邊的人員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的組織、協(xié)調(diào)能力和技術(shù)水平。(二)能努力鉆研本職業(yè)務(wù)，成為本職行業(yè)的行家里手。樹立全局觀念和一盤棋思想，把個(gè)人工作放到整體工作去思考、運(yùn)作。具有團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。積極參加公司及本部門組織的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。(一)德遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)。其中工作實(shí)績(jī)按辦公室總?cè)蝿?wù)分解到個(gè)人，實(shí)行百分考核制。一、考核范圍：辦公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員。我會(huì)更進(jìn)一步扎實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)貢獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造個(gè)人的價(jià)值，突出核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好，時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。這是對(duì)工作效率的要求。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。因此，必須以
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