【正文】 份進行人才選拔、培訓(xùn)，11月份立項、制作參賽作品，第二學(xué)期參加復(fù)賽及決賽。項目來源：根據(jù)上屆的經(jīng)驗，參賽作品最好是專利項目，這樣更容易取得效果。資金預(yù)算：本活動基本不需要學(xué)院撥專款。我們將用大量的訓(xùn)練來減少和消除這方面的影響，在操作的過程中采用并聯(lián)的系統(tǒng)，減少資料丟失、機器故障等因素的影響。風(fēng)險及應(yīng)對：制作效果方面可以由制作人員的水平保證。四周前集體討論，確定初步制作方案，制作部分模塊學(xué)院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員方案提出后經(jīng)由老師批準(zhǔn)后實施三周前完成初期制作，對晚會的內(nèi)容進行制作學(xué)院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員制作進度主要由文藝部送交資料的時間確定二周前進入細節(jié)制作，文藝部，其他制作人員一周將制作結(jié)果送交學(xué)院進行演示、審核學(xué)院的老師，科技部晚會組對于沒有通過的細節(jié)進行修改24天前進行實地彩排學(xué)院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員12天前進行二次彩排學(xué)院的老師，科技部晚會組，文藝部，其他制作人員，爭取與其他演員同步進行具體的計劃書我們將于九月下旬送交院辦。投影機屬于比較貴重的物品，這里需要學(xué)院老師幫助解決?；脽羝捎肍lash或Power print制作，制作人員主要包括科技部成員、學(xué)生會秘書處，同時我們還將根據(jù)實際情況，臨時招用學(xué)院的其他同學(xué)參與制作。在晚會開場前，播放學(xué)院簡介、專業(yè)介紹、學(xué)院機構(gòu)設(shè)置、主要部門情況、學(xué)生會介紹、贊助商廣告等，進行中播放演職人員名單、節(jié)目相關(guān)內(nèi)容。在今年10月中下旬我們將與學(xué)生會的其他部門一起舉辦迎新晚會。對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創(chuàng)新能力、動手能力等方面進行培養(yǎng)。接下來我們將對002級的同學(xué)進行篩選，將適合從事我部工作的同學(xué)納入我部。從長期的計劃，我們將對假如我部等其他同學(xué)進行團隊合作的培訓(xùn)，并在以后的工作中及時溝通，積極合作。與文藝部聯(lián)系，對即將舉行的迎新晚會進行了解，提前為協(xié)辦工作做好準(zhǔn)備。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。具體操作詳述如下：一、初步計劃、預(yù)算、可行性分析及風(fēng)險和應(yīng)對按照時間的計劃，我們近期將與學(xué)生會的其他部門進行溝通，了解其他部門的計劃，并把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短“磨合期”，提高工作效率。六、創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽。四、參與迎新晚會的制作及演出工作。二、新生入校后的納新工作。同時也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。在學(xué)生會中我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)。將理論與實踐結(jié)合，靈活處理各類問題。反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責(zé)任。決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)。第三：制定學(xué)生會每期工作計劃和各部門的目標(biāo)要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強學(xué)生會的運作能力。其次秘書處管理方案第一：通過了解其他部門發(fā)展情況，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強人員的思想交流。負責(zé)本部門的各項工作有秩序的`開展，接受主席團的工作考核和成績的評審。安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點、考勤；在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責(zé)人準(zhǔn)時到會。通過自己和大家的一起努力使秘書處越辦越好。對于秘書處的工作，我將更努力地的完成。秘書部實習(xí)干部 胡倩倩 20xx年8月學(xué)生會秘書處的工作計劃9很榮幸能在這一學(xué)期參與我們機電工程系學(xué)生會的工作。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質(zhì)量，順利完成我們本學(xué)期的工作，為本屆學(xué)生會的建設(shè)貢獻我們的力量。四．部門工作展望在新學(xué)期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。2. 提高自身素質(zhì)，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。三．工作要求秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)認真的態(tài)度尤為重要。積極配合主席團及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學(xué)生會各項工作一一協(xié)調(diào)、有序地開展。同時在部門例會上每個干事會進行一次簡單工作總結(jié)，將每月本部門各干事的工作情況進行匯總記錄，以便為學(xué)期總結(jié)和評選優(yōu)秀干事做參考。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務(wù)了解自己的學(xué)校。特別是新的學(xué)年將會有新的一批高一學(xué)生進入學(xué)校，對團學(xué)訊的了解更是知之甚少。團學(xué)訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個班級以供大家閱讀了解。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內(nèi)部的例會，明確每一個干事的工作任務(wù)，將各項工作分配到位，分組進行團學(xué)訊內(nèi)容的收集、整理，并在規(guī)定的時間內(nèi)及時交給負責(zé)排版的部長，確保每個干事都認真及時完成自己的任務(wù)，為部長留下充裕的時間進行最后的內(nèi)容排版。同時還要掌握本部門各個成員之間的`聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事之間進行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。目前此項工作已基本完成。先由本部門成員到個班進行宣傳，收集各班有意向的同學(xué)填寫的申請表格，然后統(tǒng)一進行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團審核。繼續(xù)做好學(xué)生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團匯報工作情況及近期工作計劃，同時向本部門成員傳達老師的工作要求，力求將工作做得更好。秘書部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進團委學(xué)生會的工作盡一份力。進入校團委學(xué)生會秘書部已有一個多學(xué)期了，我也對本部門的工作職責(zé)和工作事宜有了初步熟悉。學(xué)生會秘書處的工作計劃8時光如梭，轉(zhuǎn)眼我們告別了上學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，迎來了新的學(xué)期。對于大一新生，我們會加倍抓緊，讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣并營造出優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)氛圍，這樣，對他們未來四年的學(xué)習(xí)生活亦有很多幫助。計劃開展一次演講比賽，一些設(shè)計比賽（動漫或攝影大賽等），有利于促進同學(xué)之間的交流還可以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)之余的生活，并讓更多的人認可我們學(xué)生會，讓更多的同學(xué)明白“生命不是一個數(shù)量詞，而是一個質(zhì)量詞”。還有一個是“實習(xí)交流會”，它的作用主要在于為大三大四準(zhǔn)備到社會上就業(yè)的同學(xué)指點迷津，我們計劃邀請已經(jīng)就業(yè)或工作比較好的學(xué)長學(xué)姐給同學(xué)提出一些有用的建議。每年六月份和十二月的英語四六級考試，我們會在這之前一次“英語四六級經(jīng)驗交流會”，請一些四六級考試通過且經(jīng)驗豐富的學(xué)生和大家交流經(jīng)驗，好讓參加考試的同學(xué)減輕一些壓力，少走彎路。總結(jié)本周來的部門工作，了解新助理的工作情況，及時查缺補漏，以便更好的溝通做到“心往一處想勁往一處使”，堅持“無功便是過”的信條，堅持“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。晚自習(xí)的檢查是我部一直以來的傳統(tǒng)工作，所以每年的安排基本不變，當(dāng)然，我們會根據(jù)不同的情況作適當(dāng)?shù)淖儎?。對于學(xué)習(xí)部來說，這是每年工作的重點。我們學(xué)習(xí)部將繼承歷年來的部門經(jīng)驗及精神，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，也將以飽滿的熱情努力把工作做好，為院系同學(xué)服務(wù)。學(xué)生會秘書處的工作計劃7新學(xué)期，我們迎來了一個嶄新的集體。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。招新計劃如下：一、負責(zé)人招新負責(zé)人：(部長)指導(dǎo)老師：二、時間及地點報名時間:面試時間:地點:三、主要面對人群四、預(yù)計新成員人數(shù)五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)溝通與組織能力(20分)性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)有很強的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(zé)(30分)(總分100分)六、招新形式一對一面試。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的`活動秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，