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學習井岡山精神心得體會專題-文庫吧資料

2024-10-04 01:02本頁面
  

【正文】 辦事情、作決策的基本依據(jù),特別是在制定有關就業(yè)上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產、職業(yè)健康等各項政策時,要加強調查研究,廣泛聽取職工群眾意見,深入了解職工群眾想法,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,使各項決策符合職工群眾的愿望和要求,切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。對我們而言,企業(yè)的發(fā)展壯大,同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻。五、大力弘揚井岡山精神,要踐行依靠群眾的根本路線相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。要加大改革力度,抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題,全面深化企業(yè)改革,優(yōu)化機構設置、資源配置,構建市場化的經營機制、員工管理機制、干部退出機制和薪酬分配制度,充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。目前,企業(yè)已進入企業(yè)改革的深水區(qū)和攻堅區(qū),更加需要我們進一步解放思想,用勇闖新路的精神破解企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題。以毛主席為代表的中國共產黨人在曲折和逆境面前,以勇闖新路的理論勇氣和首創(chuàng)精神,第一次把馬列主義同中國革命具體實踐相結合,締造了中國第一個農村革命根據(jù)地,建立了第一支中國工農紅軍,開辟了農村包圍城市、武裝奪取政權的中國革命之路。要注重作風建設,在深入實際中轉變作風,在推進工作中改進作風,在工作實踐中錘煉作風,下決心擺脫“文山會海”、迎來送往,防止和克服官僚主義、形式主義,堅持說實話、辦實事、求實效,以堅韌不撥、百折不撓的毅力,以一抓到底、求真務實的勁頭,抓好各項工作落實,推動企業(yè)轉型升級。要堅持從企業(yè)實際出發(fā),從發(fā)展思路、體制機制等方面入手,探索加快企業(yè)發(fā)展的路徑和方法,制定推動企業(yè)科學發(fā)展的目標和措施,使企業(yè)始終處于持續(xù)健康發(fā)展的軌道。實事求是,不僅是中國建設和革命的一大法寶,也是企業(yè)改革發(fā)展的重要法寶。以毛澤東為代表的中國共產黨人,依據(jù)對中國革命性質的深刻分析和對中國國情的透徹了解,遵循“實事求是”的思想路線,把馬列主義的普遍原理中國化,開辟出了“農村包圍城市、武裝奪取政權”的井岡山道路。要倡導廉潔自律之風,加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng),率先垂范、以身作則,依法治企、遵紀守法,始終做到清白做人、干凈干事。要倡導勤儉節(jié)約之風,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦企,開源節(jié)流,帶頭落實中央八項規(guī)定,帶頭執(zhí)行企業(yè)財經紀律,帶頭反對鋪張浪費,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,將心思和力氣放在推動企業(yè)改革發(fā)展上。對企業(yè)而言,過去條件差、底子薄,需要艱苦奮斗;今天企業(yè)發(fā)展壯大了,依然需要艱苦奮斗。二、大力弘揚井岡山精神,要堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)艱苦奮斗是井岡山精神的重要內涵之一。要在認清形勢中把握發(fā)展機遇,看重領導責任,牢記發(fā)展使命,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),堅持專業(yè)化的發(fā)展道路不動搖,搶抓市場機遇,推動企業(yè)轉型升級。對中鐵隧道集團而言,目前企業(yè)發(fā)展仍然面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn),更加需要我們大力弘揚井岡山精神,像井岡山軍民那樣,堅定理想信念,堅持發(fā)展目標,用“建設世界一流企業(yè)”的宏偉愿景凝心聚力,充分調動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性,謀求企業(yè)的大發(fā)展。一、大力弘揚井岡山精神,要樹立堅定不移的理想信念堅定信念是井岡山精神的靈魂。此次井岡山之行雖然短暫,但面對一處處歷經風雨、耳熟能詳?shù)母锩f址,看著一件件樸實無華而又彌足珍貴的革命文物,聽著一曲曲蕩氣回腸的紅色革命歌曲,回味一則則感人肺腑的紅色革命故事,感觸一段段歷久彌堅的理想信念,我的心靈受到了強烈的震撼,對“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。在今后工作中,我將進一步深入學習和弘揚井岡山精神,把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與企業(yè)改革發(fā)展相結合,立足本職,著眼全局,堅定信念,端正作風,牢記宗旨,開拓進取,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。雖然井岡山培訓已告一段落,但井岡山精神已鐫刻在我的心中。要加強黨員干部的管理、制約和監(jiān)督,持續(xù)整治背離群眾路線的“四風”問題,下大氣力糾正插手工程分包、小金庫、公款吃喝等問題,不斷鏟除違法違紀現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。學習弘揚井岡山精神,就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨,倡導廉潔自律之風,加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng),率先垂范、以身作則,依法治企、遵紀守法,始終做到清白做人、干凈干事,永葆共產黨員的政治本色。他在荊竹山雷打石立下了“行動聽指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個紅薯”三項紀律,后來逐漸發(fā)展為人民軍隊的“三大紀律八項注意”。五、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求,要做到廉潔自律,發(fā)揮表率作用。要牢固樹立群眾觀點,樂于同職工群眾打交道、交朋友,虛心請教,學會與職工群眾溝通,特別是在制定有關就業(yè)上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產、職業(yè)健康等各項政策時,要加強調查研究,廣泛聽取職工群眾意見,深入了解職工群眾想法,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,使各項決策符合職工群眾的愿望和要求,切實維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。作為新時期的黨員領導干部,學習弘揚井岡山精神,就是要把黨的群眾路線的精神實質,深深扎根于職工群眾之中,從思想深處做到尊重職工群眾、敬畏職工群眾,形成為職工群眾服務的高度自覺。在井岡山的艱苦歲月里,毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家始終忠實履行黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,充分依靠群眾,不折不扣地踐行黨的群眾路線,充分奠定了井岡山斗爭勝利的群眾基礎。四、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求,要增強宗旨意識、密切聯(lián)系群眾。要立足項目實際,積極探索和創(chuàng)新加強基層組織建設的有效途徑,整合黨建工作力量,整頓軟弱渙散黨組織,切實解決部分單位黨建工作乏力的問題。要進一步強化政治屬性,明確黨員的政治身份,明確基層組織的政治任務,強化政治功能,擔負政治責任,有效落實民主集中制,堅持完善黨員領導干部過雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度,嚴格黨內政治生活,將其作為黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,不斷提高質量,真正起到教育改造提高黨員干部的作用。井岡山時期,官兵用“心臟”比喻黨組織建設的重要性:一個人活著要有心臟,心臟強壯才能經得起摔打。要注重作風建設,在深入實際中轉變作風,在推進工作中改進作風,在工作實踐中錘煉作風,下決心擺脫“文山會海”、迎來送往,防止和克服官僚主義、形式主義,堅持說實話、辦實事、求實效,以堅韌不撥、百折不撓的毅力,以一抓到底、求真務實的勁頭,抓好各項工作落實,推動企業(yè)轉型升級。當前,企業(yè)已進入企業(yè)改革的深水區(qū)和攻堅區(qū),更加需要我們進一步解放思想,用勇闖新路的精神破解企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題。注重從實際出發(fā)制定正確的政策和策略,勇于探索中國革命、軍隊建設和武裝斗爭的新路子,是井岡山精神的核心內容和本質特征。作為國有企業(yè)的領導干部,我們學習弘揚井岡山精神,要認真學習中國特色社會主義理論體系,認真學習黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義精神,不斷提高用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力,不斷增強政治意識、大局意識,從世界觀、人生
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