黨風廉政建設責任制工作安排及班子目標分解--文庫吧資料
2024-10-03 19:21本頁面
【正文】 各班子成員分管工作均按上級要求加強黨風廉政教育和各項制度、職責的建設。班子成員以身作則，帶頭遵守各項廉政制度，和全鄉(xiāng)干部一道同甘共苦，扎實工作。通過完善財經(jīng)制度，開好領導班子民主生活會，把落實黨風廉政建設責任制作為民主生活會的重要內(nèi)容，使每個領導干部在嚴肅、認真、民主的氛圍中受到黨紀黨規(guī)教育。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，養(yǎng)成辦實事、重實績的良好風氣。在日常工作中，鄉(xiāng)黨政班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”，嚴格各項工作紀律。同時，結合科學發(fā)展觀學習活動，進一步增強了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，強化了“為民、務實、清廉”的思想基礎,提高了黨風廉政建設和反腐敗工作水平。堅持以黨委中心組學習為陣地，以鄉(xiāng)全體班子成員為重點，把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨風廉政建設有關規(guī)定作為重要內(nèi)容，并納入黨員干部教育培訓“大課堂”，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對黨員干部進行了系統(tǒng)理論教育?，F(xiàn)將2009年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：一、堅持教育引導，強化責任意識以提高認識為先導，從教育入手，強化領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，秉公用權，廉潔從政。，嚴防資金漏洞，從根本上杜絕資金隱患?！耙粛忞p責”，在部署安排分管部門和單位的業(yè)務工作時要把黨風廉政建設工作列入其中，對容易發(fā)生不正之風的關鍵崗位要提出明確的廉政紀律要求。（五）負責人：總務科科長周寅、指導，幫助和督促其落實黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署。（四）負責人：紀檢書記韓二榮，對有任何可能發(fā)生不正之風的環(huán)節(jié)和方面要及時匯報，做出處理意見并實施。在安排布置工作時對易發(fā)生不正之風的環(huán)節(jié)和方面，要提出明確的廉政紀律要求并督促落實。、述職述廉及誡勉談話制度，自覺接受監(jiān)督，管好家屬子女和身邊工作人員。、監(jiān)察部門履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。“三個代表”重要思想，全面落實《關于開展黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的實施辦法》及上級領導的指示，認真貫徹《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》和中央紀委等四部委《關于印發(fā)社會團體“小金庫”專項治理實施辦法的通知》的精神，對局系統(tǒng)各級領導干部進行經(jīng)常性的黨風廉政教育。，每年至少專門聽取兩次黨風廉政建設和反腐敗工作匯報并提出指導性意見。四、本意見從制訂之日起執(zhí)行。6．領導干部對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失，認真整改的，處理從輕或免予處理，對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或加重處理。4．對利用職權打擊報復舉報人、證明人的，將比照有關條款處罰。2．各處室對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀、不正之風、隱瞞不報，將追查直接領導責任人的責任。5．各分管領導、處室負責人對直接管轄范圍內(nèi)的違法違經(jīng)問題，應及時向黨組織報告。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。黨總支每年應將貫徹落實黨風廉政責任制的情況列入工作計劃。對學校領導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況的考核，應與民主評議、民主測評相結合，評議工作可結合學目標考核、干部考核等其他工作一起進行。各處室負責人結合平時工作和行政考核，負責對處室人員黨風廉政建設和行風執(zhí)行情況進行考核。二、責任考核：1．建立和實行對黨風廉政建設責任制情況進行考核的制度。（6）認真對待來信來訪，重大問題直接過問并親自處理。（4）監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制落實情況，對應當追究責任的及時提出處理意見。（2）加強制度建設，針對容易滋生腐敗現(xiàn)象的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。校長、書記對全校的黨風廉政建設負總責；對班子其他成員負直接領導責任；班子其他成員對其所分管的處室、負責人及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。（三）班子成員在**黨風廉政建設中，要認真做好以下工作根據(jù)局委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，制定**黨風廉政建設目標規(guī)劃，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作進行具體布置安排；領
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