【正文】 東決定產(chǎn)生。(十)修改公司章程。(八)對發(fā)行公司債券作出決定。(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。(四)審議批準監(jiān)事的報告。(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項。第四章 公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額第六條 公司注冊資本： 萬元人民幣。法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，經(jīng)審批機關(guān)批準并經(jīng)工商行政管理機關(guān)登記注冊后方可經(jīng)營。第三章 公司經(jīng)營范圍第五條 公司經(jīng)營范圍：(注：如有審批事項此處請按許可證核定范圍填寫)。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：。股東簽字、蓋章：2014年3月5日第四篇：一人有限責任公司章程一人有限(責任)公司章程第一章 總 則第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由 出資設(shè)立 有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。第十七條本章程自公司設(shè)立之日起生效。第十五條公司的營業(yè)期限30年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第七章 公司的法定代表人第十三條公司的法定代表人，任期3年，任期屆滿，可連選連任。(一)檢查公司財務(wù)；(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；(四)依照《公司法》第一百五十二條的約定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；第十一條公司設(shè)經(jīng)理名，由公司股東聘任或解聘。第九條執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；(二)制訂公司的財務(wù)預算方案、決算方案；(三)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(四)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；(五)制訂公司合并、分立、解散、解散或者變更公司形式的方案；(六)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；(七)提名公司經(jīng)理人選，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人，決定其報酬事項；(八)制定公司的基本管理制度；第十條公司設(shè)監(jiān)事人，由公司股東任命產(chǎn)生。公司股東行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；(二)任命執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；(三)審議批準執(zhí)行董事報告；(四)審批批準監(jiān)事的報告；(五)審批批準公司的財務(wù)預算方案、決算方案；(六)審批批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；(八)對發(fā)行公司債券作出決議；(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；(十)修改公司章程；(十一)聘任或解聘公司經(jīng)理；第八條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事人，對公司負責。第一章公司名稱和住所第一條公司名稱：第二條公司住所：第二章公司經(jīng)營范圍第三條公司經(jīng)營范圍：第三章公司注冊資本第四條公司注冊資本：第四章股東的姓名（名稱）第五條股東姓名(名稱)：第五章股東的出資方式、認繳出資額、出資時間第六條股東的姓名(名稱)、出資方式、認繳出資額、出資時間、如下：(一)股東姓名(名稱)：(二)出資方式如下：：萬元，占%； ：萬元，占%。第一百條 本章程由公司股東負責解釋。第九十八條 本章程自公司成立之日起生效。第十六章 章程文本第九十六條 本章程之各項條款與法律、法規(guī)及規(guī)范性文件之強制性規(guī)定不符者，以法律、法規(guī)及規(guī)范性文件之強制性規(guī)定為準。第十五章 修改章程第九十四條 有下列情形之一的，公司應(yīng)當修改章程：（一）《公司法》有關(guān)法律、行政法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與修改后的法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸；（二）公司的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項不一致；（三）股東決定修改章程。公司財產(chǎn)在未按前款規(guī)定之順序清償前，不得移交公司股東。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)歸公司股東。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。第九十一條 債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。第九十條 清算組應(yīng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。清算組成員應(yīng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)。第八十八條 公司因前條（一）、（三）的原因解散的，在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組進行清算。第八十六條 公司合并或者分立，登記事項發(fā)生變更的，依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記；公司解散的，依法辦理公司注銷登記；設(shè)立新公司的，依法辦理公司設(shè)立登記。公司分立前的債務(wù)由分立后之公司承擔連帶責任。第八十四條 債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的第一次公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。第八十三條 公司合并或者分立，合并或者分立各方應(yīng)當編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。第十四章 合并、解散和清算 第一節(jié) 合并、分立第八十一條 公司經(jīng)股東決定，可以依法進行合并或者分立。第七十九條 公司通知以專人送出的，由被送達人在回執(zhí)上簽名（或蓋章），被送達人簽收日期為送達日期；公司通知以郵件送出的，自交付郵局之日起第七個工作日為送達日期；公司以公告方式發(fā)出通知的，一經(jīng)公告，視為所有相關(guān)人員收到通知。第七十七條 公司根據(jù)政府有關(guān)部門規(guī)定提取職工醫(yī)療、社會保險、失業(yè)保險等基金。第十二章 勞動人事制度第七十五條 公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)有權(quán)自行招聘、辭退員工。在公司財務(wù)部門，或其他涉及公司財務(wù)運行部門工作的普通員工離開公司前，公司認為必要時，可以組織審計機構(gòu)對公司財務(wù)會計狀況進行審計。第七十二條 對公司資產(chǎn)，公司任何人員不得以個人名義開立賬戶儲存。第七十一條 公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，由公司董事會決定。第七十條 公司可以采取現(xiàn)金或者其他方式分配股利。第六十九條 公司提取的法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不在提取。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。財務(wù)報告按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行編制。第十一章 財務(wù)會計與審計第六十五條 公司依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定，實行審慎會計原則和會計制度。董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當聽取或接受股東的質(zhì)詢。第六十三條 董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（五）未經(jīng)股東同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。第六十二條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實、勤勉和注意義務(wù)。第十章 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)第六十一條 具有《公司法》第一百四十七條規(guī)定之情形之一者，不得擔任公司的董事、監(jiān)事及高級管理人員。第六十條 總經(jīng)理可以在任期屆滿前提出辭職。第五十八條 總經(jīng)理可以制訂經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。第五十五條 總經(jīng)理可以列席董事會會議，并可以就有關(guān)問題發(fā)表意見，但不享有表決權(quán)。第五十四條 經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（二）組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員；（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和解聘；董事會授予的其他職權(quán)。第九章 經(jīng) 理第五十二條 公司設(shè)總經(jīng)理 名、副總經(jīng)理 名，由董事會聘任或解聘。第五十一條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）依照《公司法》規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（五）《公司法》及本章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連派連任。第八章 監(jiān)事第五十條 公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事二人。第七章 公司法定代表人 第四十八條 公司董事長為公司法定代表人，由股東從董事