【正文】 自己的細(xì)節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日酒店前臺辭職報告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于20xx的這段時間，我因為個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝20xx年你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。我先向您道一聲謝，感謝您一路上給予我的支持和培養(yǎng)，再和您說一聲抱歉，今后會有更優(yōu)秀更合適的人站在這個崗位上繼續(xù)奮斗。說了煽情的一部分，另外我也想表達(dá)對酒店的抱歉、對領(lǐng)導(dǎo)的抱歉，我知道當(dāng)我進(jìn)入酒店開始，領(lǐng)導(dǎo)就一直對我多加關(guān)照，因為我的性格比較開朗，自己和他人也聊得很來，也很適合這份工作，所以領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度我是能夠確切感受到的。我在這份工作上鍛煉自己，提升自己，也在時間的積累中慢慢的去優(yōu)化自己，我現(xiàn)在所擁有的改變和成長都是這份工作所給予我的，我很感恩，同時我也確實很舍不得這個集體，我們的酒店，還有你們這些可愛的朋友們。前臺這份工作我知道是不容易的`，我也有了這么多的經(jīng)驗，有了一些深刻的體會。一是因為自己搬了家，因為一些原因我不得不換個住的地方，所以我現(xiàn)在是搬到和朋友一起住，搬過去也已經(jīng)好幾個月了，但那個地方離公司很遠(yuǎn)，當(dāng)初我也沒有考慮到這一點，后面上班起來每次都要坐一個多小時的公交，慢慢的自己也感到有點疲憊了。雖然我在酒店的時間不長，但我也是非常舍不得這里的，但自己確實是因為一些私人問題，所以我才做出了這個選擇，希望您閱讀完我的辭職報告之后能夠盡快為我審批，非常感謝您。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。我希望在X月X日左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的`環(huán)境對于前臺很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很犯難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去華蜜的機會，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的境況，批準(zhǔn)我的辭職申請。又到了過年的39。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。酒店前臺員工的服務(wù)工作干脆關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責(zé)，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務(wù)和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn)，我已經(jīng)做的很到位了。在我看來明知當(dāng)前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負(fù)責(zé)罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結(jié)。通過酒店工作的完成讓我發(fā)現(xiàn)自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響，雖然能夠通過自身的努力進(jìn)行彌補卻不可否認(rèn)的確存在著這類問題，后來隨著年齡的增加導(dǎo)致自己的身體狀況似乎已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的工作強度了，但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導(dǎo)致原有的工作量得不到完成，而且這種毫無準(zhǔn)備的辭職既是對酒店工作的不負(fù)責(zé)也會影響到自己今后的發(fā)展。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于近期身體狀況一直不太好的緣故導(dǎo)致我想要辭去自己在酒店的職務(wù)，實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)歷是沒有留下任何遺憾的，無論是工作技巧的運用還是業(yè)績的提升都蘊含著自己的一份努力，再加上以往酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務(wù)，然而由于人力有限的緣故導(dǎo)致近期身體狀況較差的我難以勝任當(dāng)前的酒店職務(wù)。在這個時候提出這樣的39。缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。通過認(rèn)真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：對本人的本職任務(wù)操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在這個時候提出這樣的`申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xxxx酒店的一員而感到榮幸。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里。自xxxx年到xxxx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日酒店前臺辭職報告13尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人：20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在貴酒店前臺工作的一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我將做到x月結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。故我決定辭職，請您支持。在賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!謝謝!酒店前臺辭職報告11總：您好!首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。健康對我來說，真的比什么都要重要。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。三、藝術(shù)化的原則辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。要達(dá)到這個目標(biāo)，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人?！爸液裾\懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強調(diào)具體、清楚、明白。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。(五)落款辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。其次申述提出報告的具體理由。(三)正文正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。標(biāo)題要醒目，字體稍大。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告10(一)標(biāo)題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。在這個時候提出這樣的請求，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的，我想真誠道歉。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的`時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。此致敬禮!辭職人：__20__年x月x日酒店前臺辭職報告8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。也祝__的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。離開酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。在工作的時間里，我有幸得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我自20__年x月x日開始進(jìn)入酒店，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。祝福這家中國最老的國有五酒店，以后有機會我會回來入住的。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。布魯諾同志的一句話：世界是無窮