【正文】 充實(shí)、踏實(shí)。令人十分惋惜！其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時(shí)，才去工作，對(duì)于自己身上的潛力無動(dòng)于衷，遇到事情總是敷衍塞責(zé)，寧愿呆在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登。成功者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)——勤奮。有一則小故事講了：一個(gè)人看見一只幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出于憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這只幼蝶竟死掉了。只有經(jīng)歷磨難、腳踏實(shí)地地工作才能成才，古往今來的無數(shù)事例都證實(shí)了這一規(guī)律。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的。也許我們盡力了卻未必完美，也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神。不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水。做一個(gè)最好的清潔工、做一個(gè)最好的父親、做一個(gè)最好的`上司，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度?！睂?shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)，成為最優(yōu)秀的最能干的！這是一個(gè)很樸實(shí)的道理，可是很多人不知道，知道了也不愿意去努力實(shí)踐。這件事給他很大的啟示。當(dāng)時(shí)，他也曾心灰意冷。享譽(yù)全球的希爾頓酒店的創(chuàng)始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當(dāng)服務(wù)員。這是非常簡單卻又實(shí)在的道理。要知道，你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì)在那里看到成績。為了明天，為了夢想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！自驅(qū)力讀后感4看了凱普的《自驅(qū)力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時(shí)，必須腳踏實(shí)地，而不是投機(jī)取巧。不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態(tài)，不要因?yàn)樾剿亩嗌伲I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng)，更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆，對(duì)自己心靈的譴責(zé)！這個(gè)世界沒有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢多，事少，離家近。”既然我們是白衣天使，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者的手里，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度，在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推托，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過不認(rèn)真，不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的，對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗，最終會(huì)被社會(huì)所淘汰。即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。所以我們要快樂的工作，因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠在工作中找到快樂。但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，他把工作當(dāng)成一種享受，而不是當(dāng)成養(yǎng)家糊口的工具。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過且過，虛度年華。擁有自驅(qū)力的人在于它會(huì)自覺自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是自己的樂趣，把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。自驅(qū)力讀后感3通過對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀，使我認(rèn)識(shí)到貫穿整個(gè)工作，最重要的就是自己的工作態(tài)度。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，當(dāng)患者在自己的精心治療下得以緩解，當(dāng)患者的臉上露出病愈后的微笑；在亞健康人群普遍增多的今天，能用自己的所長，進(jìn)工廠進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村為大家送去防病治病的知識(shí)；能用自己的所長通過網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)，弘揚(yáng)正氣、宣傳典型、宣傳醫(yī)院，何嘗又不是一種幸福呢！敬業(yè)是一種美德，一種習(xí)慣，一種人生態(tài)度，我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，盡好自己的責(zé)任，才能無愧于心，無愧于自己。如果你能忠誠敬業(yè)，你不會(huì)去計(jì)較報(bào)酬和名譽(yù)，不受周圍環(huán)境的干擾，不受利誘，按照既定的目標(biāo)，始終如一地做好你的工作。就如《自驅(qū)力》中的希爾頓一樣！如果你能忠誠敬業(yè)，你就會(huì)充滿自信，面對(duì)任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。一個(gè)人在社會(huì)的環(huán)境中會(huì)受到來自各個(gè)方面的影響，如何對(duì)待工作是必然遇到的問題，而這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)和處理是否得當(dāng)，將對(duì)一個(gè)人的生活產(chǎn)生很大的影響。對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是你向上發(fā)展的踏腳石，就算你以后換了地方，從事不同的行業(yè)，你的敬業(yè)精神也必會(huì)為你帶來助力！因此，把敬業(yè)變成習(xí)慣的人，從事任何行業(yè)都容易成功。要竭其力，對(duì)待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?！鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”，《自驅(qū)力》這本書告訴我們對(duì)待本職工作，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)單位的生存與發(fā)展，它關(guān)系到員工的切身利益。無獨(dú)有偶，梁啟超在《敬業(yè)和樂業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責(zé)任心”，在當(dāng)今社會(huì)，敬業(yè)是指敬重自己的工作，從內(nèi)心里將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，正如《自驅(qū)力》一書所寫，就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人！這種對(duì)待工作的使命感和道德責(zé)任感，在當(dāng)今社會(huì)更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。＂不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成?。⑺恢雷约核龅孽磕_的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身損害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于其中。作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《自驅(qū)力讀后感》。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。通過對(duì)本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺?！蹲则?qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。對(duì)于每一個(gè)身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問題非常重要。第二篇：自驅(qū)力讀后感自驅(qū)力讀后感自驅(qū)力讀后感1美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知，自驅(qū)力讀后感。如果人們僅僅把追求完美當(dāng)成目標(biāo)和結(jié)果，生活會(huì)因不完美而苦惱、沮喪。