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人事和勞動社會保障局副局長20xx年述職述廉報告-文庫吧資料

2024-10-01 05:53本頁面
  

【正文】 ,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中央財政補助萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓下崗穿越小說網 。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款*萬元。在失業(yè)保險方面,調整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調查,建檔工作,澄清了底子。社?;饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理,結余資金全部轉入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權利義務,使社會化發(fā)放本文來源:公務員在線,實現(xiàn)社會化發(fā)放的目標。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)*家,人,個體工商戶人,全年收繳基金.*萬元;三是抓發(fā)放。截至年底,全縣參保職工人,離退休人員人,全年應收基金萬元,實收.*萬元,收繳率達*。我們采用印制相關資料,局機關和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費*余萬元。五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。四是組織學習和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經驗。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產品進行詳細了解后,經過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。三是修繕辦公場所,購置計算機網絡設備,創(chuàng)造良好的服務條件。并撥???萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。一、業(yè)務工作回顧完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調查和籌備,已于年元月份正式施行。尊敬的各位領導,以上就是我履職一年來的工作情況,在此,我堅信在新的一年里,在縣委、縣人民政府的正確領導下,在局長的帶領下,在全體干部職工的關心支持幫助下,努力學習,扎實工作,進一步理清工作思路、解放思想、更新觀念、與時俱進,我縣勞動和社會保障工作的明天會更美好。在建立和完善社會主義市場經濟體制的路上,我們面臨的任務十分繁重、艱巨,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,用科學發(fā)展觀的理論去思考、去探索、去研究加以解決。理論學習,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現(xiàn)象,要結合我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,要做到理論與實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。在工作中,個人利益永遠服從服務于黨和人民的利益。(四)進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨服務意識。繼續(xù)加強與沿海沿邊發(fā)達地區(qū)用工單位、職業(yè)介紹機構的聯(lián)系,大膽探索有組織開展“定單式”定向培訓輸出路子,提高輸出后的穩(wěn)定率。二是繼續(xù)深化和做好農村富余勞動力轉移培訓服務工作這篇文章。加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理和跟蹤服務,對他們的就業(yè)情況和社會保險、勞動報酬、簽訂勞動合同以及收費等方面的情況進行跟蹤指導,確保實現(xiàn)就業(yè),按照市場就業(yè)需求變化情況來提高和搞好技能培訓,使培訓與就業(yè)兩者更加有機的銜接起來。(三)結合實際認真落實就業(yè)與再就業(yè)各項政策措施,認真探索進一步拓寬我縣新形勢下就業(yè)與再就業(yè)工作路子。第三、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和領導干部的“四大紀律、八項要求”,做到拒腐防變,警鐘長鳴,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,古人云:論先后,知為先,論輕重,行為重。其次,要加強對自己分管股(室)干部職工作風建設以及股(室)的制度建設、以制度管人,努力造就一支思想作風過硬,業(yè)務精通的干部職工隊伍,在干部職工隊伍中堅持定期不定期的開展理想和信念教育,教育職工要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風,建立健全各項規(guī)章制度,嚴格內部管理,用制度去規(guī)范每一位干部職工的工作行為,各項制度必須做到寫在紙上,貼在墻上,更要落實在行動上。腳踏實地地做好自己的本職工作,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民這個根本,牢固樹立全心全意為人民服務這一根本宗旨,切實把維護人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和歸宿點,與時俱進,推動我縣勞動和社會保障事業(yè)的全面進步。首先是要認真抓好自己的思想作風建設和各項規(guī)章制度、措施在自己的行動中的落實。(二)加強思想作風和制度建設。在學習中求提高,在學習中求完善。其次,加強業(yè)務知識的學習。三、下步工作打算及整改措施(一)自覺加強學習,努力提高自身素質。(四)開展批評與自我批評還做得不夠好,老好人思想嚴重,不求有功,只求無過,怕?lián)L險,缺乏總攬全局意識,認為全面工作有“一把手”和其他領導項著,用不著自己關心,少管閑事為好,對自己分管之外的業(yè)務股(室)、經辦機構工作關心協(xié)調不夠,過問不多。對如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導性意見。(二)對如何結合我縣實際做好就業(yè)與再就業(yè)工作的思考和研究不深、不透。回顧所做工作,也深切地感到距縣委、政府的要求還相距甚遠,勞動和社會保障部門工作涉及面廣,政策性強,有許許多多的知識等著自己去學、去鉆研、去研究,要做的事情還很多,還須加倍努力地去工作、去學習。利用身邊的事例教育身邊的人,使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓。一年來,自己嚴格按照局《依法治局管理規(guī)定》,勞保局議事規(guī)則、人事、財務審批等工作程序辦事,并嚴格用制度來規(guī)范自己的行為。其次是結合崗位抓學教,做到拒腐防變、警鐘長鳴。(九)積極參加黨風廉政建設宣傳教育活動,從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。(八)經常性地開展批評與自我批評,堅決維護班子集體的團結和統(tǒng)一。(七)技校招生工作穩(wěn)步發(fā)展。(五)加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管,確保資金、基金的安全運行。二是進一步提高失業(yè)保險覆蓋范圍。全縣截止11月30日止,完成農村勞動力轉移14599人,其中:有序轉移4000余人。嚴格按照要富裕本文來源:公務員在線,首先是要減少農民,要加快農村勞動力轉移步伐,關鍵要提高農民的整體素質,素質低是制約我縣農村勞動力轉移步伐的一大因素,因此,要加快轉移速度,培訓工作是關鍵。以就地轉移為主,異地轉移為輔的原則,有組織、有計劃的開展農村勞動力轉移工作。一是嚴格按照不同勞動力轉移目標規(guī)劃,認真組織實施。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應。三是做好小額擔保貸款的發(fā)放,全年累計共發(fā)放小額擔保貸款750萬元,涉及下崗失業(yè)人員150余人(戶)。②針對全球金融危機給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響,減少就業(yè)崗位的流失,積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位691個,投入資金23萬元。全面消除了“零”就業(yè)家庭,失業(yè)率嚴格控制在3以內。結合我縣實際,多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作,合理安置大齡困難群體就業(yè),全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1170個,其中公益性崗位120個。2008年,共辦理《失業(yè)證》774冊,通過領取《失業(yè)證》,又實現(xiàn)就業(yè)400余人。做好《失業(yè)證》的發(fā)放,為失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策提供依據(jù)。廣大下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念有了明顯轉變,2009年,共舉辦了計算機、廚師等專業(yè)的培訓15期,接受培訓人員1400余人,其中:下崗失業(yè)人員400人,通過培訓90以上的人實現(xiàn)了再就業(yè)。抓技能培訓,提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。同時,在調研過程中,積極做好農民工就業(yè)的各項優(yōu)惠政策宣傳,鼓勵更多的返鄉(xiāng)農民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動更多的農民工就業(yè)。三是深入企業(yè)、走訪個體,積極開展再就業(yè)援助活動。一是利用各種新聞媒體向社會進行廣泛宣傳報道。二是向周圍的同志學,做到不恥下問,力求學懂弄通,通過學習,進一步提高工作、業(yè)務、辦事能力,同時,嚴格執(zhí)行公務員“八條禁令”和黨員領導干部的“四大紀律、八項要求”等,在學習和實踐中鍛煉和提高自己,自覺規(guī)范自己的言行舉止。一年來,自己始終把加強學習,把握政策依據(jù),用理論去指導實踐放在工作的首位。一、一年來的履職情況(一)加強學習,不斷提高自身素質。2009年在縣委、縣人民政府的正確領導下,在全體干部職工的幫助、關心支持下,一年來,個人基本能夠做到嚴于律己,努力學習,不斷提高自身素質,自覺強化世界觀的改造,樹立正確的人生價值觀,堅決貫徹和落實黨的各項方針、政策,思想上和行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致,擺正位置,協(xié)助局長抓好自己分管工作(按班子分工我具體分管培訓就業(yè)股、勞動就業(yè)培訓中心、勞動就業(yè)服務局),深入基層,開展調查研究,認真總結經驗,充分發(fā)場民主,調動和依靠集體的力量完成各項工作目標任務。另一方面,要進一步配合一把手和局黨組抓好黨風廉政建設,教育引導工作人員牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,正確用權,秉公辦事,為把我局切實建設成為勤政廉政
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