【正文】 量及合作協(xié)議期乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件，便于辦理用工備案。（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的招錄與變更(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的`用工錄選權(quán)。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應(yīng)的責任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。十、本協(xié)議書一式______份，臨時工本人和學校各執(zhí)_____份。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。六、終止解釋勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。甲方每月_________日前如期發(fā)放工資，由學?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。乙方基本工資標準為_________/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元，學期考核獎_________元，社會養(yǎng)老保險____________。四、勞動的時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方： 乙方：年 月 日 年 月日臨時用工協(xié)議書8用人單位（甲方）：__________________________________職工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。四、工資結(jié)算方式本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止六、甲乙雙方特別約定事宜，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)、遲到、早退。二、作息時間 7：5012：00 12:3017:00 17:3021:00三、工資待遇臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。三、勞務(wù)報酬、支付方式：勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔的任務(wù)及風險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。二、勞務(wù)內(nèi)容：負責_________________________________________________________管理。甲方:乙方:簽訂日期:______年______月______日臨時用工協(xié)議書6甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。協(xié)議的生效本協(xié)議雙方簽字即生效。未盡事宜協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。協(xié)議期限本協(xié)議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條其它事項(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第六條本合同的解除、變更、終止(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第五條勞動紀律(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動保護和勞動條件(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。第一條勞動合同期限(1)、有固定期限勞動合同。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。②甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（3）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：（1）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。勞動紀律：（1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。（4）因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。（2）乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；五、其他：違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結(jié)算。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。二、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；身體健康，無疾??；形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；簽訂本協(xié)議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件。（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。（3）乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結(jié)果等。乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方；工傷事故按照以下約定預防和處理：（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)積極組織施救、保護現(xiàn)場，立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現(xiàn)場，負責為其辦理住院等手續(xù)。乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。二、勞務(wù)費用及待遇：乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。甲方：乙方：簽訂日期：年月日第三篇：臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書1甲方（實際用工單位）：__________________乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。本協(xié)議雙方簽字即生效。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方千萬經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。本協(xié)議期限為：自年月年月工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。遵守甲方各項規(guī)章制度。五、勞動紀律。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。四、勞動報酬。乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。二、本協(xié)議期限為_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。勞動紀律： 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方（蓋章）：_________________年____月____日乙方（簽字）：_________________年____月____日臨時用工協(xié)議書 篇6甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。三、離職及辭退乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；二、勞動時間和勞動報酬甲方根據(jù)生產(chǎn)