【正文】 接班制度，做好值班記錄。 3，熟悉全院電器設(shè)備和電路系統(tǒng)的基本布局，有獨立操作維修技術(shù)和應(yīng)對搶修任務(wù)的能力。 電工崗位職責(zé) 1，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好全院電器設(shè)備和電路系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)及小型電器安裝工作，保證全院線路暢通。 9，實行 24小時工作制，不得私自調(diào)班，下一班人員未到，當(dāng)班人員不得離開。 8，經(jīng)常巡視用氣環(huán)境，若發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即分析原因，及時排除，若難以排除，應(yīng)立即匯報總務(wù)科組織搶修。 6，工作人員必須遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)、機器設(shè)備，嚴格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，了解設(shè)備工作性能，掌握設(shè)備的工作原理和工作程序。 4，認真做好電話記錄，及時送氧、供氧，確保24小時供應(yīng)。 2，工作人員持證上崗，牢固樹立服務(wù)臨床的思想，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，堅守崗位，不脫崗、不睡崗、不溜崗。 8，電梯使用完畢后，應(yīng)將轎廂停在基站，做好轎廂內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好運行日志和交接班手續(xù)。 6，電梯司機，不得擅離崗位，如需離開必須切斷電源開關(guān)，關(guān)好轎廂門。 4，電梯檢修保養(yǎng)時，必須在廳門外掛上“電梯檢修、暫停使用”的警示，并密切配合電梯修理工，做好電梯檢修保養(yǎng)工作。 2，上崗前不得飲酒，工作時不得看書報、打毛線、玩電子游戲等，轎廂內(nèi)嚴禁吸煙，不允許裝運易燃、易爆的危險品。 配電間值班人員職責(zé) 1，對本配電系統(tǒng)的設(shè)備負有運行監(jiān)視和保管的責(zé)任， 2，認真執(zhí)行安全工作規(guī)程及供電部門其它有關(guān)文件、規(guī)定， 3，熟悉本配電系統(tǒng)的一次結(jié)線、規(guī)范、結(jié)構(gòu)、作用和正確的操作及維護方法， 4，迅速正確的執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令，及時匯報異常運行情況， 5，經(jīng)常保持設(shè)備和現(xiàn)場的整潔，做好各項運行維護工作， 6，認真做好技術(shù)管理工作，正確無誤的填寫各種運行記錄，保管好各種技術(shù)資料， 7，時刻防止小動物進人高壓室， 8，按安全規(guī)程要求布置現(xiàn)場安全措施，確保檢修人員安全工作， 9，配電所的安全用具、消防設(shè)施、常用工具要定期進行試驗、維修，及時補充、調(diào)換，保持完整、齊全， 10，嚴格遵守值班紀律，認真履行崗位責(zé)任與交接班手續(xù)，當(dāng)值時間內(nèi)不做與本職工作無關(guān)的事情，不得擅自離崗。實行分區(qū)分類等管理方法。 3，做好防火、防爆、防鼠工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。 2，對庫存物資要定期盤點，做到帳物相符。 7，了解市場行情，進行貨源調(diào)查，建立完善供應(yīng)商檔案資料擇優(yōu)選購，做到質(zhì)優(yōu)價廉。 5，對醫(yī)療急需用品，必須全力以赴積極采購。 3，計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。 2，采購員職責(zé) 1，在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對全院器械、藥品、家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電器，汽，等物資的采購工作。 5，對經(jīng)上級批準(zhǔn)報廢的物資，及時作賬務(wù)調(diào)整或銷賬處理。 3，在二級明細賬基礎(chǔ)上，負責(zé)建立“固定資產(chǎn)”三級明細賬，細化至每項固定資產(chǎn)，更詳細反映科室固定資產(chǎn)狀況，為財產(chǎn)清查提供依據(jù)。 總務(wù)科人員崗位職責(zé) 1，實物會計職責(zé) 1，在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院后勤物資的賬務(wù)管理，以一級會計科目“固定資產(chǎn)”、“庫存物資”為基礎(chǔ)設(shè)置財產(chǎn)物資總賬，與院財務(wù)科的賬務(wù)按月核對。必要時主動與公安部門聯(lián)系，共同化解各類矛盾。普及消防知識，定期組織消防演練。 6，負責(zé)組織檢查各科安全情況，及早發(fā)現(xiàn)和消除治安災(zāi)害事故隱患。 4，協(xié)助公安機關(guān)對在醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊等治安刑事案件進行調(diào)查和偵破。 2，負責(zé)教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。副科長或科長助理協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。 7，認真組織全科各類人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好職工隊伍的崗位技術(shù)培訓(xùn)與考核，不斷加強職工的思想教育和安全教育，努力提高后勤職工的整體素質(zhì)。 5，經(jīng)常深人科室，了解醫(yī)療等有關(guān)部門的要求，根據(jù)人力、財力、物力實際，制定具體計劃，檢查督促執(zhí)行，不斷研究和解決工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。 3，教育全科職工牢固樹立以病人為中心和服務(wù)于臨床的服務(wù)理念，不斷改善工作作風(fēng)，提高后勤保障管理水平。 2，主持擬定總務(wù)管理工作計劃，負責(zé)做好工作總結(jié)，定期召開工作例會，確保院、科政令暢通，貫徹到位。 七，負責(zé)督促檢查全院的器械、藥品采購工作。 五，負責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。 三，負責(zé)督促后勤部門保證全院醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。 第四篇：阜陽瑪麗婭婦產(chǎn)醫(yī)院后勤工作職責(zé)阜陽瑪麗婭婦產(chǎn)醫(yī)院后勤工作職責(zé) 后勤副院長職責(zé) 一，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院后勤、基建和安全保衛(wèi)工作。 二、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)： 無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（按規(guī)定數(shù)目），成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵（按規(guī)定數(shù)目），年度漲工資時作為參考。 產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。人員嚴重短缺和不足。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修，月底離開產(chǎn)房。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。 人才是實現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室，肩負著至關(guān)重要的責(zé)任。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房，要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃，才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 對于現(xiàn)有的營銷手段