【正文】 班組氣氛，團結的人心得益于班組人性化的民主管理。這一鏡頭，是祁東礦采煤二區(qū)檢修班班前會每天始終堅持的，句句慷慨激昂誓詞深深的印在職工的腦海中，如今這一過程，以成為該區(qū)的良好習慣，由此給班隊安全生產(chǎn)提供了強大精神的動力。這個隊曾先后榮獲集團公司2次榮獲“五好班組”2010年又獲得恒源煤電股份有限公司“精細化標準班隊”等榮譽稱號，2人曾被礦團委授予“祁東礦第一屆、第二屆十佳青年”榮譽稱號；1人被授予集團公司“青年采煤能手稱號”；今年先后兩個季度被礦評為“標桿班隊”和精細化標準班隊一等獎，同時獲得了集團公司恒源煤電有限股份公司《精細化標準班隊》。特殊的工作性質和工種要求對檢修班成員的人選也極為苛刻，用該隊隊長李振金的話說，檢修班的成員不僅要有過硬身體素質和相關專業(yè)技術，具備較強的業(yè)務能力和豐富經(jīng)驗外，更要具備任勞任怨，敢于創(chuàng)新的使命感和責任感。 采煤二區(qū)檢修班現(xiàn)有人員46人，黨員7人，其中青工人數(shù)占該隊職工人數(shù)的71%。 第三篇：記采煤二區(qū)檢修班先進事跡先進班申報材料 ——記祁東礦采煤二區(qū)檢修班先進事跡 在祁東礦采煤二區(qū)活躍著這樣一支年輕的班組，不管是工作面條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，地質條件多么復雜，不論是在每一次的工作面搬遷現(xiàn)場工地，每一項工程改造，每一個事故隱患的查出地，每一次處理突發(fā)事故現(xiàn)場，都能在看到他們在百米井下年輕而忙碌的身影。2007年共完成原煤生產(chǎn)85萬噸、2008年完成原煤生產(chǎn)88萬噸、2009年中共完成原煤生產(chǎn)53萬噸，并且成功回采了8135工作面，出色地完成了東 七、東 九、400水倉清理等多處的零活。 同志1981年畢業(yè)參加工作，滿懷對礦山的熱愛，對黨的忠誠，在基層一干就是29年，從一名機電技術員成長為機電隊長，再到試采隊隊長、采煤二隊隊長，他努力學習黨的理論，把科學發(fā)展觀運用到實際工作中，建立了一支高素質能打硬仗，不論是原煤生產(chǎn)還是干零活都不怕吃苦的隊伍。 五、加強廉潔教育，做到潔身自好 同志深刻認識到廉潔工作不僅事關礦工作的健康發(fā)展，而且關系到民心向背，做到廉潔工作既是礦和公司的要求，職工群眾的希望，也是一個黨員干部的起碼道德要求。你100元，我50元，全隊職工人人參與，捐款金額達5800元，幫助薛相良解了一部分燃眉之急。2007年6月，職工薛相良的孩子患了脊椎腫瘤，在XX省某醫(yī)院治療，高額的醫(yī)療費用頓時讓薛相良愁眉緊鎖。 每次逢年過節(jié)，總忘不了工傷病號，都要組織家訪慰問，送去組織的溫暖。由于他狠抓隊伍建設，注重生產(chǎn)安全，“三個一”活動成效顯著，在公司開展的“三個一”統(tǒng)考中，他所在隊名列第一，職工個人成績囊括前五名，受到了礦及公司的好評。在“三個一”活動中，為確保扎實有效，在學習內容的編排上，堅持“三緊密”，緊密結合崗位工種、緊密結合工作實際、緊密結合職工學習興趣，把每一題濃縮成短小、精悍、實用、易抄、易記的小題，讓職工愛學愛記，讓職工學有所用，學有所成。同志在抓好生產(chǎn)工作的同時，開動腦筋，大搞技術革新，先后搞出了764溜子、400溜子電纜掛鉤、330轉載機回煤罩、330支架壓力表固定架、360壓力表抱箍和轉載機回煤罩等技術成果，有效促進了生產(chǎn)的發(fā)展。同志始終如一，兢兢業(yè)業(yè)地干好各項工作，在8233工作面安裝期間，嚴格安裝標準，大搞質量標準化，大搞文明生產(chǎn)，堅決改變過去臟、亂、差的局面，做到精細管理，堅持一切高標準、嚴要求。他雖為隊長，不忘普通職工身份，做到班班下井，班班跟班到點，和職工戰(zhàn)斗在一起，促進隊里生產(chǎn)又好又快發(fā)展。作為一名共產(chǎn)黨員，他永葆新時期共產(chǎn)黨員的先進本色，認真負責，勤奮儉樸，公道正派，以誠待人，以理服人，獲得全礦干部職工的一致贊譽。他堅持把理論學習擺在首位，積極參加礦組織的各種學習活動，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的政治思想與業(yè)務技能。自參加工作以來，同志深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的各項工作，在礦的正確領導下，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，認真努力，辛勤工作，完成各項生產(chǎn)工作任務，取得優(yōu)異成績，用辛勤真情抒寫美麗詩篇，展示了新時期煤礦工作者的靚麗風采，為此連續(xù)多年被礦評為先進工作者，還榮獲礦勞動模范的稱號，成為大家學習的榜樣與楷模。 通過“四清楚、五必幫、六必談”活動的開展，職工的安全管理工作作風更加務實，職工的精神面貌更加振作，工作積極性有了更大的提高。采煤二區(qū)黨支部把貼近群眾、服務群眾作為工作的重要方面來抓，支部開展了“四清楚、五必幫、六必談”管理活動。為堅持“圍繞中心、強化核心、上下齊心”，支部把安全生產(chǎn)管理的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養(yǎng)黨員職工的職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，給采煤二區(qū)造就一支政治上靠得住工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務能力和服務本領。支部又提出建設服務型黨支部，為安全管理排憂解難、群策群力、保駕護航。涉及問題均堅持黨政一同參與，民主決策。 五、緊貼安全生產(chǎn)要務，打造區(qū)隊堅實靈魂后盾。與此同時，支部通過積極的思想