車站派出所上半年工作總結-文庫吧資料
2024-10-01 04:31本頁面
【正文】 民群眾樹立愛路護路意識。上半年管內共有線路施工部位xx處，我們制定每個工地，所領導必須親自都檢查一次，警務區(qū)民警做到了每天必須檢查一次，將檢查結果記錄在案。上半年，我們共出動警力xx余人次，巡查線路xx余公里，清理放牧xx人，清理閑雜人員xx余人，發(fā)現(xiàn)各種線路設備隱患問題xx件。二是強化巡線工作。一是抓基礎建設。我們開展了一次規(guī)范通勤職工行為、規(guī)范商業(yè)攤點經(jīng)營活動、規(guī)范旅客乘降秩序等宣傳教育活動。三是治安整治常抓不懈。為保持整治成效，完善日常管理措施。聯(lián)合地方公安、城管、運輸管理等部門，組成xx車站綜合治理辦公室，對站區(qū)實行24小時全天候整治，嚴厲查處緩沖帶突出治安問題，規(guī)范了廣場出租車、機動車停放、進出管理，解決候車室、售票室、出站口前暢通問題。在車站整治上，我們以xx站為重點，抓了三個環(huán)節(jié)：一是消除管理盲點。針對近期（更多精彩文章來自“秘書不求人”）頻發(fā)擾亂車站治安問題，我們在迅速摸排、掌握情況，加大了站車查控工作，從售票和查驗票環(huán)節(jié)入手，有效布控，查堵各類重點人員。針對xxx上訪問題，我們深入相關單位，主動了解情況，三名所領導分別與機關單位的黨政和保衛(wèi)部門，對各種不安定人員逐人落實了包保措施，防止不發(fā)生問題。我們落實專人，按上級要求、形勢需要，多輪次的通過走訪、排查等形式，對影響管內穩(wěn)定的重點人員登記造冊，做到不穩(wěn)定人員底數(shù)清，情況明。半年來，我們所把維護內部穩(wěn)定工作作為重心工作，在超前獲取，積極介入，主動工作上想辦法、定對策。 二、履行維穩(wěn)職責，為領導排除憂患為轄區(qū)穩(wěn)定做貢獻。二是開展有針對性教育，提高民警宗旨服務意識和廉潔自律意識，引導干警立足崗位，為群眾送溫暖，辦實事。以吸取x
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