財政局長在兩風教育活動動員會上的致辭-文庫吧資料
2024-10-01 04:13本頁面
【正文】 財政局干部作風建設的思路是：著力增強一個意識，樹立兩種精神，提高三種素質，實現四個帶頭轉變，做好四個方面的表率。大多數財政干部敢挑重擔，敢攻難關，敢負責任，但有少數干部責任意識不強，有些事情分管領導已經多次安排，并且反復強調，但就是行動緩慢、進展不大、收效甚微；科室與科室之間推諉扯皮，一件事情從甲科室推到乙科室，從乙科室推到丙科室，對單位布置的工作久拖不決，遲遲得不到落實；有的干部缺乏大局意識和全局意識，只要求別人配合，很少想著配合別人，對個人利益斤斤計較，寸步不讓；有的干部在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，回避矛盾，有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不出事，寧肯不干事，對一些協(xié)調難度大的工作，一籌莫展，束手無策。但個別科室官僚主義思想嚴重，個別科室負責人總讓人感覺“財政局缺我難運轉”，有的干部不能主動承擔責任，工作拖拉，辦事效率低；極少數干部沒有把心思用在工作上，事業(yè)心和責任感不強，工作上標準不高、要求不嚴、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬，缺乏認真細致的態(tài)度，缺乏一抓到底的精神；個別干部高高在上，習慣于發(fā)號施令，辦事推諉、服務意識差，在群眾中造成了非常不好的影響。 二是實干意識雖然不斷強化，但作風飄浮、脫離實際的現象仍然存在。這些數據有力地證明了財政部門的工作是富有成效的，也充分說明了財政干部抓發(fā)展的意識大大增強，抓發(fā)展的思路不斷創(chuàng)新，抓發(fā)展的能力顯著提高。但我們在作風建設上仍然還有差距，前不久社會評議財政部門機關作風提出了不少問題和意見，我認真梳理和歸納了一下，主要有以下三個方面的問題： 一是發(fā)展意識雖然有所增強，但思想懈怠、不思進取的現象仍然存在。 這次教育活動雖然是針對縣級以上領導干部開展的，但是我們所有的財政干部都要對照上述六個方面的問題，查找工作中存在的突出問題和原因，認真反思，明確責任，限期整改，務必在作風建設上有新突破，在解決問題上有新成效。按照市委的統(tǒng)一部署，教育活動主要在全市縣級以上黨政領導班子和領導干部中開展，集中在今年后三個月進行，分深入學習、自檢自查、對照整改、專題報告四個階段。最近，市委根據省委第四巡視組對我市巡視工作的反饋意見，提出了在全市黨政機關開展以完善制度、狠抓落實、樹立形象為主要內容的作風教育活動和以案說法、以案析理、以案警示的黨風廉政教育活動
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