調(diào)研成果交流會(huì)講話材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 04:00本頁(yè)面
【正文】 （二）主觀方面的問題 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于自身資源條件的限制，想要留住人才，福利待遇水平仍需政府的支持。近年來，隨著市委市政府對(duì)衛(wèi)生工作的不斷重視，財(cái)政保障力度逐步加大，但是與上級(jí)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展要求相比還有相當(dāng)?shù)木嚯x。三是醫(yī)改實(shí)行分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診，基藥制度的實(shí)施導(dǎo)致一些慢性病患者用藥在基層衛(wèi)生院采購(gòu)不到。一是轄市醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位不明確，特色?？撇货r明，存在著醫(yī)療資源的局部性浪費(fèi)現(xiàn)象。二是受制于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和市位條件，基層醫(yī)院職稱評(píng)定名額緊缺，問題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，嚴(yán)重制約著人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和衛(wèi)生健康事業(yè)的健康發(fā)展。一是我市衛(wèi)技人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，人才結(jié)構(gòu)不合理。 三、存在問題及原因分析 通過調(diào)研，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，雖然我市基層醫(yī)療衛(wèi)生工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些差距和問題。 （二）調(diào)研基本情況 2019年10月9日10日，市衛(wèi)健委黨主任科員陳明保等一行三人通過召開座談會(huì)，聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式開展了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力調(diào)研工作。 二、基本情況 （一）基層衛(wèi)生醫(yī)療基本情況 我市共有19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其中有7家中心衛(wèi)生院，村（社區(qū)）衛(wèi)生室共235所（已建成規(guī)范
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