【正文】 持早部署、早安排，于年4月27日召開地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作視頻會(huì)議，制定下發(fā)了縣人民政府辦公室關(guān)于做好地質(zhì)災(zāi)害隱患排查及時(shí)啟動(dòng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的緊急通知》元府辦發(fā)電49號(hào)）和《縣人民政府辦公室關(guān)于督查汛前地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作的通知》元府辦發(fā)電50號(hào)）文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。 做好汛前排查工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3300余條，發(fā)放宣傳單5000份，宣傳手冊(cè)500本，設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)5次，采取以會(huì)代訓(xùn)方式開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)培訓(xùn)490余人次。利用“世界地球日和村委會(huì)“兩委”換界培訓(xùn)等有利時(shí)機(jī)，四是強(qiáng)化宣傳。密切關(guān)注每天的天氣預(yù)報(bào)，通過(guò)電話、傳真、手機(jī)短信等多種方式及時(shí)將大雨、暴雨預(yù)報(bào)和防災(zāi)信息發(fā)送至防災(zāi)責(zé)任單位和有關(guān)人員，切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警工作，提高預(yù)警預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，爭(zhēng)取防災(zāi)工作的主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)與氣象、防汛等部門的聯(lián)系與溝通，三是加強(qiáng)部門協(xié)作。落實(shí)完善地質(zhì)災(zāi)害防治工作六項(xiàng)制度，即層層負(fù)責(zé)制、汛期值班制、險(xiǎn)情巡查制、災(zāi)情速報(bào)制、災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查制和“兩卡”發(fā)放制，確保人員、組織、措施、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，提高對(duì)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)對(duì)能力。編制完成《縣年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《縣突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》并以元政辦發(fā)61號(hào)、元政辦發(fā)60號(hào)文件下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬相關(guān)部門。加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)和大型在建項(xiàng)目的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)督管理，杜絕地質(zhì)災(zāi)害隱患發(fā)生。完善充實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)地質(zhì)災(zāi)害防治機(jī)構(gòu)，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村委會(huì)（社區(qū)）和村民小組均簽訂了地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任書。多次召開全縣性地質(zhì)災(zāi)害防治工作會(huì)議，安排部署防汛工作。 工作扎實(shí)有序。今年16月。目前，已完成地質(zhì)找礦勘查資金3500余萬(wàn)元。今年來(lái)。 華西黃金有限公司、云錫集團(tuán)資源有限公司、紅河云玉建材股份有限公司等企業(yè)進(jìn)一步加大了地質(zhì)找礦力度和資金投入。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，今年5月，由縣國(guó)土資源局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣公安局大坪金子河派出所委派人員及招聘10名協(xié)管人員， 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大坪XX縣區(qū)的礦業(yè)秩序監(jiān)管，組建了大坪XX縣區(qū)礦業(yè)秩序治理整頓工作組。全縣礦業(yè)開發(fā)秩序明顯好轉(zhuǎn)。 嚴(yán)厲打擊無(wú)證勘查開采、亂采濫挖等各類違法行為，二是礦業(yè)秩序整治工作強(qiáng)力推進(jìn)。加強(qiáng)規(guī)費(fèi)收繳，各種規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步規(guī)范礦業(yè)勘查（開采）準(zhǔn)入制度，實(shí)行礦業(yè)權(quán)人勘查（開采）承諾制。 去年完成探（采）礦權(quán)合同管理、礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查、全面清理和規(guī)范過(guò)期探礦權(quán)采礦權(quán)工作的基礎(chǔ)上，一是礦政管理工作逐漸規(guī)范。上半年，共開展土地動(dòng)態(tài)巡查21次，發(fā)現(xiàn)違法用地12起，；制止違法行為10起，；立案查處2起。對(duì)衛(wèi)片圖斑涉及的馬街鄉(xiāng)木梳賈村委會(huì)送妹村地塊，認(rèn)真進(jìn)行實(shí)地查對(duì)和核實(shí)，完善相關(guān)資料。根據(jù)國(guó)土資源部“兩通知、一規(guī)范”要求（即：國(guó)土資源部關(guān)于開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》國(guó)土資發(fā)〔〕15號(hào)）國(guó)土資源部辦公廳關(guān)于土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查有關(guān)問(wèn)題通知》國(guó)土資廳發(fā)〔〕37號(hào)）和《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）認(rèn)真組織開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，四是嚴(yán)格土地執(zhí)法監(jiān)察。今年上半年，土地招拍掛7宗。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)性用地和工業(yè)用地公開招拍掛出讓制度。黃草嶺鄉(xiāng)墮碑村委會(huì)、馬街鄉(xiāng)紅土寨土地整理（中低產(chǎn)田改造）省級(jí)投資項(xiàng)目省國(guó)土資源廳已批準(zhǔn)立項(xiàng)，有望今年內(nèi)開工實(shí)施。 確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。全面落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，一是瞄準(zhǔn)基本農(nóng)田保護(hù)紅線。 開源節(jié)流能力進(jìn)一步提高 二）堅(jiān)守紅線。并積極配合項(xiàng)目用地業(yè)主，主動(dòng)對(duì)接上級(jí)主管部門和協(xié)調(diào)縣屬相關(guān)部門關(guān)系，力爭(zhēng)在8月底前完成應(yīng)報(bào)項(xiàng)目報(bào)件材料的80％，10月底前完成報(bào)件上報(bào)工作，確保項(xiàng)目順利落地。自覺(jué)把國(guó)土資源工作融入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，認(rèn)真落實(shí)“雙?！毙袆?dòng)和“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需”各項(xiàng)政策，做到認(rèn)識(shí)到位，反應(yīng)迅速，措施有力，主動(dòng)服務(wù)，狠抓落實(shí)。 一、主要做法及成效 用地服務(wù)工作進(jìn)一步提升 一）主動(dòng)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高工作效率和服務(wù)水平，提升行政能力；切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高國(guó)土隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹立國(guó)土資源部門良好形象 土地管理“兩碰頭、一憂慮”礦業(yè)市場(chǎng)“一緊一松、震蕩調(diào)整”格局總體沒(méi)有改變的嚴(yán)峻形勢(shì)下，今年來(lái)。 第四篇：市國(guó)土資源局小結(jié)及下半年設(shè)計(jì) 提高國(guó)土資源管理工作的能力和水平。 婚假、產(chǎn)假、喪假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 凡病假、事假均應(yīng)事前辦理請(qǐng)假手續(xù)，一般工作人員請(qǐng)假在1天以內(nèi)，由本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假在1天以上2天以內(nèi)，由單位負(fù)責(zé)人簽注意見，局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的的，單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。 下鄉(xiāng)、開會(huì)、出差等公出必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)同意。局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室、各國(guó)土資源所及其工作人員。 第九條本辦法自發(fā)文之日起施行。 一月內(nèi)連續(xù)曠工三天的，扣發(fā)本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的一半，單位負(fù)責(zé)人在會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，取消本單位及相關(guān)責(zé)任人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；年內(nèi)累計(jì)曠工7天以下的（不含7天），扣發(fā)全部激勵(lì)性績(jī)效工資，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)先資格；年度曠工7天以上的（含7天），予以待崗處理，待崗期間每月只發(fā)200元生活費(fèi)；連續(xù)曠工十五天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按照《公務(wù)員法》規(guī)定予以辭退。 第七條：處罰措施 一月內(nèi)，遲到或早退累計(jì)3次以上的個(gè)人，在全局通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩次通報(bào)批評(píng)的個(gè)人，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 第六條。嚴(yán)禁檢查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密。 第三條督查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正原則，在執(zhí)行制度上人人平等。 第三篇：XX縣區(qū)國(guó)土資源局工作督查辦法 XX縣區(qū)國(guó)土資源局考勤督查辦法 第一條為切實(shí)嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，特制定本辦法。由紀(jì)檢督查室結(jié)合年度工作