【正文】 現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件，追究駐村干部和村干部的責(zé)任。四是建立責(zé)任追究和問責(zé)制度。三是堅持實行包案調(diào)處制度。二是進一步健全以“民情報告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會制。 （四）抓制度建設(shè)，健全四個長效機制 一是建立工作責(zé)任制度。實行一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道。按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強化調(diào)處責(zé)任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。 （三）狠抓責(zé)任落實，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調(diào)委會和社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補充。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。 （二）狠抓組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。鑒于以上存在的問題，我們在今后的工作中將采取以下措施： （一）進一步搞好農(nóng)村普法宣傳教育工作，切實提高農(nóng)民的法律意識，教育引導(dǎo)廣大群眾在自身利益受到侵害時能夠自覺拿起法律的武器通過正當(dāng)?shù)那谰S護利益訴求。 四、存在的問題及今后的打算 我們在矛盾糾紛排查調(diào)處方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制；二是由于農(nóng)村大量的矛盾糾紛是因為社會轉(zhuǎn)型或政策變動而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。（8）未調(diào)解成功的主要原因是當(dāng)時計生服務(wù)站建簡易房時站用了趙連欽家的承包土地，當(dāng)時他家沒什么意見并且同意建蓋，而現(xiàn)在卻不滿，并提出賠償要求，因此一時難以解決。（3）未調(diào)解成功的主要原因是當(dāng)時省里下過行政協(xié)議將山林判給了XX縣區(qū)，但由于保山與昌寧的主要領(lǐng)導(dǎo)未達成共識，導(dǎo)致現(xiàn)在還存在爭議。未調(diào)解成功的是（1）、（3）、（7）、（8）和（9）。今年以來全鄉(xiāng)共排查熱點難點矛盾糾紛13起，具體情況是：（1）保九中與下壩村土地使用糾紛；（2）羊邑與**車隊拉客糾紛；（3）窩角村與昌寧柯街大臘邑的山林歸屬糾紛；（4）保九中殺人事件賠付糾紛；（5）**生豬定點屠宰矛盾；（6）羊邑有牌照與無牌照客運車輛拉客矛盾；（7）石龍村新寨壩小學(xué)建設(shè)與合并的矛盾；（8）**村趙連欽與計生服務(wù)站土地使用糾紛；（9）老吳寨村建蓋小學(xué)影響到楊洪林家住房糾紛；（10）大莊煙站定級人員與煙農(nóng)打架糾紛；（11）保九中三七種植園失火糾紛；（12）羅漢村一瘋子炸房子一事的糾紛；（13）大莊村林改糾紛。其中形成書面協(xié)議107起，達成口頭協(xié)議157起。 二、基層各單位、各部門認真進行排查摸底工作 我鄉(xiāng)各單位、各村干部認真的對轄區(qū)內(nèi)進行了摸底排查，對排查出的糾紛集中力量進行了調(diào)解，對于較為復(fù)雜的問題，村社干部、掛村鄉(xiāng)干部反復(fù)對涉及的當(dāng)事人進行說服教育，使矛盾盡量化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要求各村要加強對矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，就當(dāng)前的熱點、難點問題進行詳細的排查摸底，防止出現(xiàn)矛盾激化、防止出現(xiàn)矛盾糾紛引起的刑事案件、上訪等情況的發(fā)生。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對矛盾糾紛排查工作高度重視，在有關(guān)會議上多次提要求，并于近日在會議上部署了我鄉(xiāng)2014年矛盾糾紛排查工作。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)熱點難點矛盾糾紛排查匯報 2014年熱點難點矛盾糾紛排查匯報 2014年以來，**鄉(xiāng)紀委在中共隆陽區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行紀委職能，特別是關(guān)注**鄉(xiāng)群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，努力化解矛盾，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的繁榮穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。將處理熱點、難點問題和矛盾糾紛工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到四定、三包，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會，聽取村前個月的治安維持狀況、糾紛調(diào)解處理情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗，安排下一步工作。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進行排查，及時調(diào)解，做到信息暢通，情況明了，并定時上報。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、占地補償、兩勞釋解人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。堅持領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。在每個村委會都設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處室，明確一名分管調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并與調(diào)委會協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。進一步完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以鄉(xiāng)宗治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、鄉(xiāng)司法所和鄉(xiāng)派出所為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)、回訪的調(diào)處機制。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。三是農(nóng)村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因為農(nóng)民不懂法而引發(fā)的。（9）未調(diào)解成功的主要原因是缺乏資金。（7）未調(diào)解成功的主要原因是石龍村新寨壩小學(xué)是與石龍小學(xué)合并還是重新修善單獨辦學(xué)。其中（1）未調(diào)解成功的主要原因是由于征地前后土地價格發(fā)生變化所致。其中已經(jīng)調(diào)解成功9起，還有5起未調(diào)解成功。在調(diào)處的264起社會矛盾糾紛中，婚姻家庭糾紛34起、鄰里糾紛78起、房屋宅基地糾紛48起、合同糾紛4起、賠償糾紛18起、其他糾紛82起。 三、矛盾糾紛情況 2014年以來，人民調(diào)解委員會共受理調(diào)處社會矛盾糾紛264起，調(diào)處264起，調(diào)處成功率達100%。同時要求各村加強治安巡邏，加強各村社的平安創(chuàng)建。在會上，分管領(lǐng)導(dǎo)對參加會議的各村領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人、掛村鄉(xiāng)干部就我鄉(xiāng)2014年矛盾糾紛排查工作進行了統(tǒng)一部署?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年熱點難點矛盾糾紛排查情況總結(jié)如下。 實踐教學(xué)成績占期末