畜牧局效能和評議方案-文庫吧資料
2024-10-01 00:56本頁面
【正文】 ，嚴(yán)肅查處，做到令行禁止，違者必究，促進工作提質(zhì)提效。對制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性督查。在機關(guān)和局屬單位全面推行機關(guān)文明用語、服務(wù)忌語和各項禁令。對引進的各類項目指定專人提供前期指導(dǎo)、專項服務(wù)，對重大項目實行特事特辦、急事急辦，為投資者提供全程跟蹤服務(wù)，保證引進項目的落地率100%，投產(chǎn)率100%，全面完成2012年的招商引資任務(wù)。發(fā)展各類養(yǎng)殖協(xié)會、中介組織，鼓勵通過聯(lián)合、兼并等方式提升自身規(guī)模和水平，為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務(wù)。開設(shè)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟技術(shù)論壇。開展“走企串戶”活動，體貼“企”情，了解“戶”意，為制定促進養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展政策提供第一手材料。不斷拓寬信息服務(wù)范圍，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平。應(yīng)用統(tǒng)一政務(wù)信息處理平臺及時辦理公文。 推進信息化建設(shè)，提高行政效能。規(guī)范執(zhí)法檢查，做到公開、公正、公平。 加強依法行政工作。建立窗口工作人員服務(wù)對象事后評價制。建立“辦證回訪制”。加大對窗口人員的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。嚴(yán)格執(zhí)行首席代表制、ab崗制和“超時默認制”，為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對重點工作、重點項目實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，推動行業(yè)管理水平不斷提高和系統(tǒng)效能建設(shè)工作不斷深入。 加大行業(yè)目標(biāo)管理考核。由效能辦定期不定期對個人記錄實行抽查，抽查結(jié)果在局域網(wǎng)公布。日常工作記錄將最終作為個人年終績效考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)執(zhí)行“五個一”工作制度。 繼續(xù)實行機關(guān)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過查擺活動，找準(zhǔn)問題，剖析原因，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。重點解決解放思想不夠，創(chuàng)新精神不強。堅持把“查擺找補創(chuàng)”活動貫穿于各項工作的全過程。圍繞全局工作重點，在系統(tǒng)內(nèi)開展效能建設(shè)大討論活動，深化對機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，增強干部職工的公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，激發(fā)工作激情與工作干勁，把機關(guān)效能建設(shè)工作向縱深推進。 二、主要任務(wù) 宣傳發(fā)動。著重抓好以提高崗位能力為核心，以拓展理論視野、提升決策能力、增強實用技能，弘揚新風(fēng)正氣為基礎(chǔ)的全員培訓(xùn)。 素質(zhì)提高。服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識明顯增強，按照“五零”要求，為企業(yè)、基層辦事與項目審批實行零距離指導(dǎo)、零關(guān)系辦事、零利益服務(wù)、零時間停留、零障礙入駐。
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