獨(dú)家原創(chuàng)-人力資源人事工作意見-文庫吧資料
2024-10-01 00:26本頁面
【正文】 在的突出問題，著重加大了對個體業(yè)戶的管理力度，開展稅源調(diào)查，根據(jù)業(yè)戶的經(jīng)營情況調(diào)整稅額，并將稅額調(diào)整情況張榜公布。努力做到在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，既能把應(yīng)收的稅款及時收上來，又能讓納稅人滿意地納稅，有效解決了執(zhí)法與服務(wù)相統(tǒng)一的這一難題。 二解決一個難點(diǎn)，著力提高執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量 面對全現(xiàn)階段金融危機(jī)的情況下，企業(yè)的經(jīng)營情況不是十分良好，給稅務(wù)部門帶來了不小的壓力。除利用一些全國的典型案例對稅務(wù)干部進(jìn)行教育外，定期組織收看省局錄制的警示教育片《警鐘》，要求每人都緊密聯(lián)系工作實(shí)際，寫出各自觀后感，做到引以為戒，警鐘長鳴，防止出錯。堅持每周一次法制學(xué)習(xí)制度，著重加強(qiáng)了對《刑法》、《征管法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》的學(xué)習(xí)，把法律知識考試與業(yè)務(wù)技能考試結(jié)合起來，每季度進(jìn)行一次，并將成績與責(zé)任制考核掛鉤，年終獎優(yōu)罰劣。結(jié)合自身的行業(yè)特點(diǎn)，在全局開展了“假如我是納稅人”的換位思考活動；“我與下崗職工比待遇”的討論活動，用身邊的生動事例教育全體人員珍惜自己的崗位，自覺做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，樹立良好的公仆形象。針對當(dāng)前一些社會不良風(fēng)氣的影響，人們價值取向容易出現(xiàn)一定程度偏差的問題，要注重加強(qiáng)思想道德教育，善于以典型引路，用模范人物的先進(jìn)事跡引導(dǎo)稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使思想這個“總開關(guān)”不出問題。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，樹立公道正派形象，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)
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