法院行業(yè)作風建設總結-文庫吧資料
2024-10-01 00:24本頁面
【正文】 、作風粗暴等問題。 四、注重實效，在解決實際問題上下功夫 作風建設，說到底就是要解決人民群眾反映強烈的熱點問題，為群眾辦實事辦好事，最終促進黨群關系、干群關系、警民關系的根本好轉。通過落實《百分考核辦法》，全方位、多角度地對每個干警的思想作風、工作作風和審判作風進行實時跟蹤監(jiān)督。對發(fā)生的違法違紀問題，除嚴格按照制度追究有關人員的責任外，還要追究庭長和主管院長的責任。通過落實《法院審判作風建設若干規(guī)定》，進一步加強對干警的職業(yè)道德教育，激勵干警愛崗敬業(yè)，公正司法，廉潔為民。為了真正找準作風建設中存在的問題，切實解決問題，我們實行了開門教育，在全縣范圍內征求社會各界對法院的意見，共發(fā)出征求意見書1000份，其中黨政機關400份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村300份、企業(yè)300份，對群眾反映的問題，逐條梳理，在全體干警大會上公示，對涉及到的人和事點名批評，對其他干警起到了較好的警示作用。在院黨組的帶動下，各庭室也相繼召開了民主生活會，認真查找自身在思想作風和生活作風上存在的問題，進行批評和自我批評，每個干警都寫出了自查自糾材料和整改措施，提出了努力方向。按照“八個堅持，八個反對”的要求，每個干警都認真對照檢查，查找自身存在的問題。法院作風的好壞優(yōu)劣，是通過每一個干警個體的工作作風來體現(xiàn)的。河北法制報、石家莊日報先后多次對我院轉變審判作風的典型事例進行了報道。組織開展了法官職業(yè)道德演講比賽，全體干警人人登臺演講，以自己的切身感受，闡釋對法官職業(yè)道德內涵的理解。 二是抓好職業(yè)道德教育。 一是抓好理論教育。近年來，我們在堅持政治建院、素質強警的同時，開辦了法院黨員學校，聘請了縣黨校、宣傳部、組織部、紀委的同志任理論教師，本院審委會委員任業(yè)務教師，利用每周五下午上課時間，對干警進行教育和培訓，堅持雷打不動。 為了加強對作風建設的領導，切實轉變法官隊
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