獨(dú)家原創(chuàng)-發(fā)展計(jì)劃局局長競聘演講稿-文庫吧資料
2024-10-01 00:17本頁面
【正文】 011年完成23億元以上，2012年完成27億元以上。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以年均18%的速度增長，2010年達(dá)到3360元，2011年達(dá)到3900元，2012年達(dá)到4500元。%，%，%。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資以年均20%的速度增長，2010年達(dá)到48億元。 二是競職崗位總體目標(biāo)。 一是堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)部門的權(quán)威，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上做出示范，做到放權(quán)不失控，給助手一個(gè)寬松的、最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。一是業(yè)務(wù)方面，包括銀行方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。 假如我競聘成功了，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。來不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)工作人員的最基本的要求。高強(qiáng)度的工作，正是對(duì)一個(gè)人能力最大的考驗(yàn)，也是對(duì)能力最好的培養(yǎng)。 二、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 從84年畢業(yè)以來，我先后從事過教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府正職，區(qū)發(fā)展計(jì)劃局任副局長，區(qū)山川秀美辦主任等工作，可以說是對(duì)發(fā)展計(jì)劃局的工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作都非常地熟悉，做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真、一直是我的工作態(tài)度。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。面對(duì)競聘的發(fā)
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