法院爭先創(chuàng)優(yōu)申報集體二等功材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:13本頁面
【正文】 ，是前進(jìn)的階梯。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業(yè)的交口稱贊，**年，該庭共收到社會各界贈送的表揚(yáng)信10封、錦旗10面。在審理涉及金融企業(yè)的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責(zé)明確，分工合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，取得了較好的審判效果。如針對冀東物貿(mào)集團(tuán)開展消費(fèi)貸款購車業(yè)務(wù)后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內(nèi)就審結(jié)涉及該公司的案件528件，得到了企業(yè)的高度贊揚(yáng)。 三是進(jìn)一步增強(qiáng)平等保護(hù)各類市場主體的意識，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。 二是依法審理國有企業(yè)改制和破產(chǎn)案件，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國有資產(chǎn)管理體制改革的順利進(jìn)行。 一是強(qiáng)化責(zé)任，量化任務(wù)。這庭認(rèn)為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。 二、謀服務(wù)之策，抓好審判促發(fā)展。隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。 四是重引導(dǎo)，樹立職業(yè)行為導(dǎo)向。并按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。 三是造氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法庭。該庭通過圍繞各項(xiàng)活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實(shí)整改，不斷提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在紀(jì)律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。在辦案上，做到不暗示、不誤導(dǎo)、不干預(yù)、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導(dǎo)向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，該庭通過狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做好法
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