【正文】 text=000000 bgColor=003366 leftMargin=0 topMargin=0 link=FFFFFF vlink=FFFFFF alink=FFFFFF div align=center center table border=0 cellspacing=0 style=bordercollapse: collapse bordercolor=111111 width=770 id=AutoNumber3 cellpadding=0 height=1 background=../images/ tr td width=100%/td /tr /table /center /div div align=center center table border=0 cellspacing=0 style=bordercollapse: collapse bordercolor=111111 width=770 id=AutoNumber2 cellpadding=2 bgcolor=2C8ED3 tr td width=155p align=center img border=0 src=images/ width=260 height=80/td td width=591p align=centera href=%=banners%img src=%=banner% width=468 height=60 border=0/a/td /tr /table /center /div div align=center center table border=0 cellspacing=0 style=bordercollapse: collapse bordercolor=111111 width=770 id=AutoNumber4 cellpadding=0 height=1 background=../images/ tr td width=100%/td /tr /table /center /div div align=center center table border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 style=bordercollapse: collapse bordercolor=111111 width=770 id=AutoNumber5 tr bgcolor=1168A9 class=a01 td width=10% height=22 class=a01 style2div align=centerspan class=style2/span/div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01人 才首 頁(yè) /a /div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01 人 才 新 聞/a/div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01 市場(chǎng)簡(jiǎn)介 /a /div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01 個(gè)人求職 /a /div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01企業(yè)招聘 /a /div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01政策法規(guī) /a /div/td td width=10% class=a01div align=center class=style2a href= class=a01 人 事 代 理/a/div/td td width=10% class=a01/td /tr /table /center /div div align=center center table border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 style=bordercollapse: collapse bordercolor=111111 width=770 id=AutoNumber6 background=images/ height=2 tr td width=100%/td /tr /table /center /div 可以看到，此文件內(nèi)包含的代碼的作用是顯示頁(yè)面頂端的表格，此表格 內(nèi)含廣告圖片、網(wǎng)站導(dǎo)航等。 ? 可以及時(shí)關(guān)閉數(shù)據(jù)連接對(duì)象以降低服務(wù)器系統(tǒng)資源消耗。 DBQ= amp。分析本系統(tǒng)的需求，可以得到如下實(shí)體間關(guān)系圖： ② 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完畢后，可以將上面的數(shù)據(jù)庫(kù)概念轉(zhuǎn)化成某種數(shù) 職位信息 簡(jiǎn)歷 招聘 企業(yè) 企業(yè)基本信息 企業(yè)聯(lián)系信息 求職 人才 人才基本信息 人才聯(lián)系信息 據(jù)庫(kù)系統(tǒng)所支持的實(shí)際數(shù)據(jù)模型，也就是數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)。 ① 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 擁有以上的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的 各種實(shí)體以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。 ? 保存招聘信息，包括所招聘職位信息和對(duì)應(yīng)聘者的要求等。 ? 保存應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，包括應(yīng)聘者職業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平。 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該充分了解用戶各個(gè)方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來(lái)可能增加的需求。 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 根據(jù)面向?qū)ο蠛腿龑咏Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)思想，可得出如下所示的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖： 系統(tǒng)功能模塊細(xì)分 根據(jù) 本系統(tǒng)的系統(tǒng)功能分析，可以畫出系統(tǒng)的功能模塊圖如下： 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、生成與配置 數(shù)據(jù)庫(kù)在一個(gè)信息管理小噸度年個(gè)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人才招聘 個(gè)人 企業(yè) 個(gè) 人 信 息 個(gè) 人 簡(jiǎn)歷 職業(yè)信息 企業(yè) 信息 應(yīng)聘 招聘 在線人才招聘系統(tǒng) 求職 招聘 職位搜索 職位收藏 站內(nèi)消息 用戶注冊(cè)登陸消銷 職位參考 企業(yè)注冊(cè)登陸消銷 企業(yè)招聘職位管理 人才庫(kù)參考 站內(nèi)消息 人才收藏 用戶簡(jiǎn)歷填寫 人才搜索 的好壞將直接對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。 ③功能全面化 程序在設(shè)計(jì)時(shí)不僅考慮到基本功能 —— 人才招聘的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)作為一個(gè)網(wǎng)站程序，還集成了新聞發(fā)布管理、法律法規(guī)發(fā)布管理等模塊。首先注冊(cè)，在注冊(cè)完成后寫 個(gè)人基本信息，而后在填寫職業(yè)經(jīng)歷 和個(gè)人業(yè)務(wù)水平等信息，同時(shí)企業(yè)注冊(cè)完成后填寫、企業(yè)基本信息，而后在填寫所需職位的名稱、需求、報(bào)酬等，最后填寫聯(lián)系方式。 ② 性能需求： 硬件需求： cpu :inter pentuimII 或等效處理器、 300MHZ或更高 內(nèi)存： 96MB 可用內(nèi)存 硬盤： 275MB 以上可用磁盤 空間 顯示器：可達(dá) 800 600 像素的 256 色顯示器或更高 軟件需求：操作系統(tǒng) windows 98/2020/NT(或更高版本 ) 瀏覽器： scape 或 microsoft inter 或更高本 四 系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想 ①頁(yè)面模塊化 本系統(tǒng)把頁(yè)面中一些常用的部分集成為模塊，例如頁(yè)面的頭和尾部分這 樣在設(shè)計(jì)新頁(yè)面時(shí)如有重復(fù)出現(xiàn)的部分，只需要拿現(xiàn)成的模塊來(lái)組裝。 總結(jié)部分，主要是總結(jié)系統(tǒng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，完成了那些功能，有那些地方不同于別人或運(yùn)用了那些先進(jìn)技術(shù)以及系統(tǒng)還存在那些缺點(diǎn)和不足。 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 和架構(gòu) 是具體工作實(shí)現(xiàn)部分，其內(nèi)容是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體指導(dǎo)，分為系統(tǒng)設(shè)計(jì) 思想 、 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 、 系統(tǒng)功能模塊細(xì)分三部分。 系統(tǒng)概述部分 ， 主要介紹 系統(tǒng)功能與應(yīng)用背景、系統(tǒng)預(yù)覽圖。 本論文分為 6 部分，分別為：緒論、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì) 和架構(gòu) 、 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與生成極其配置、功用模塊的編寫、個(gè)人用戶界面設(shè)計(jì)、企業(yè)用戶界面設(shè)計(jì)、 總結(jié)部分。通過(guò)網(wǎng)上求職 /招聘這一示范主題，將網(wǎng)站的互動(dòng)性、美觀性與實(shí)用性完整地呈現(xiàn)出來(lái)。再次，網(wǎng)上招聘系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)行平臺(tái)的構(gòu)建、服務(wù)器選擇、 ASP 軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘的基礎(chǔ)。首先，對(duì)人才市場(chǎng)網(wǎng)上招聘的定義、特征和優(yōu)勢(shì)的了解是必不 可少的。在將網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。 (2)能夠容納多種形式的內(nèi)容 。功 能是網(wǎng)站的目的所在，為了 “個(gè)性 ”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是利用網(wǎng)上構(gòu)建的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，它涉及了網(wǎng)上應(yīng)用這一學(xué)科。本畢業(yè)設(shè)計(jì)，就是為了適應(yīng)現(xiàn)代求職 /招聘方式而做出的一種嘗試。 為了滿足市場(chǎng)對(duì)于人 才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方案。所有這些 ， 都產(chǎn)生著對(duì)信息系統(tǒng)的需求。即供方，尋求合適工作的各地人士。其所達(dá)到的招聘人員的效率和效果是其存在的價(jià)值和理由。 無(wú)論是對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的招聘服務(wù)，還是職業(yè)中介的跨地域供需信息溝通，或是對(duì)外的勞務(wù)輸出等等。當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境又是一個(gè)快速變化的環(huán)境，市場(chǎng)需求在變，對(duì)人才的需求也相應(yīng)處于變化之中。找到合適的人才 ,成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)正在發(fā)揮著 很大 的作用，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上體現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)。 本系統(tǒng)開發(fā)的核心內(nèi)容就是實(shí)現(xiàn)招聘時(shí)企業(yè)和人才的交互選擇，這個(gè)交互可以 理解為企業(yè)本身的信息，企業(yè)的招聘信息、人才本身的信息及人才的求職信息4 個(gè)方面，同時(shí)，為了更好地實(shí)現(xiàn)這些交互，還需要提供一些附屬的欄目，如站點(diǎn)新聞、政策法規(guī)等，以便于信息的傳遞。通過(guò)它應(yīng)聘者和招聘公司 /單位可以在網(wǎng)上上通過(guò) Inter，突破時(shí)間和空間的限制而實(shí)現(xiàn)工作求職和公司 /單位的人才的招聘。 人才網(wǎng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 是企業(yè)認(rèn)識(shí)管理中的重要環(huán)節(jié)，涉及到企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)水平，而以往人才的選擇往往是十分繁瑣的，不計(jì)其數(shù)的簡(jiǎn)歷的審閱將耗費(fèi)大量人力，網(wǎng)上招聘方式與傳統(tǒng)招聘方式的不同主要體現(xiàn)在：第一，節(jié)約成本，應(yīng)聘者無(wú)需奔波于招聘現(xiàn)場(chǎng)，印制并投放多份簡(jiǎn)歷，企業(yè)在審閱簡(jiǎn)歷時(shí)直接從計(jì)算機(jī)上調(diào)用對(duì)比，大大降低人力成本；第二，便于建立簡(jiǎn)歷電子人才庫(kù)，以備不時(shí)之需。對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，招聘網(wǎng)站也為他們提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息庫(kù)的條件，使招聘工作中的人員初選工作變得輕松易行。人才網(wǎng)內(nèi)容管理系統(tǒng) 目錄 摘要 ： ..................................................................................................................... 2 一 緒論 .......................................................................................................................... 3 問(wèn)題的提出 ..................................................................................................