法院辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 23:51本頁(yè)面
【正文】 二、競(jìng)崗成功后的改革措施。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。 一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)： 1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。中共黨員。法院辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告 文章標(biāo)題：法院辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告 我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作，1
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