法律顧問工作制度-文庫吧資料
2024-09-30 23:42本頁面
【正文】 聘用法律助理。 第六條單位處理涉及金額巨大或影響巨大的法律事務，由法律顧問承擔。第四條法律顧問主持法律顧問全面工作。 （三）受單位所屬機構和單位的委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務。 第二條法律顧問的主要工作職責是： （一）為單位的重大決策、行政行為、合同行為及其他法律事務提供法律意見。 七、會議討論決定事項應產生會議紀要，并做好會議記錄和歸檔工作。 五、會議重大事項實行舉手表決制度，表決事宜必須達到應到會議人數(shù)半數(shù)（不包括本數(shù)）以上，否則無效。 三、每次會議確定一至二個主題，力爭解決一至二個問題。 二、領導小組會議實行議事制度。 六、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失，應按《檔案法》有關規(guī)定嚴肅追究人關人員的責任。 四、檔案管理人員工作變動，應嚴格履行移交、接交工作。 二、檔案管理要做到“七防”，即防盜、防火、防潮、防光、防蟲、防有害氣體和微生物的侵蝕。考核與獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。 五、培訓堅持集中與分散相結合的原則，利用一切可以利用的形式開展各類培訓活動。 三、培訓講究方法，注重效果，準備工作充分，堅持理論與實際相結合的原則。 法制宣傳教育培訓制度 一、嚴格執(zhí)行《法制宣傳教育條例》，依法開展法制宣傳教育培訓工作。 六、研究制訂普法依法治理工作的規(guī)章制度、目標管理和考核、驗收辦法。 四、對普法依法治理工作規(guī)劃、年度計劃的實施工作進行監(jiān)督。 二、負責起草普法依法治理規(guī)劃、年度計劃，對實施規(guī)劃提出修改和補充
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