殘聯(lián)干部年終述職報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 實保障殘疾人的就業(yè)權(quán)，我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。正是這種以理服人，以情動人，春風化雨般的工作，我們依法收取殘疾人就業(yè)保障金工作到了絕大多數(shù)單位的理解與支持。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。第二，以情動人、文明執(zhí)法。市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的工作人員全部參加了市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓班，取得了行政執(zhí)法證，做到持證上崗，在執(zhí)法過程中能嚴格按法定程序操作。 三、嚴格執(zhí)法，依法收取殘疾人就業(yè)保障金為了有力促進各用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作，我們按照省政府145號令的有關(guān)規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)沒有達到比例的單位依法收取殘疾人就業(yè)保障金。截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。東貝集團以前由于安排殘疾人沒有達標，每年繳納10多萬元殘疾人就業(yè)保障金，年在市殘聯(lián)的指導與協(xié)助下新安排了40多名殘疾人就業(yè)，“安殘”%的規(guī)定，當年市殘聯(lián)不僅沒有征收東貝集團的殘疾人就業(yè)保障金，還報請市政府給予該公司1萬元的獎勵。我們執(zhí)法人員深入各用人單位認真核查殘疾人安置情況，向那些未達標單位積極推薦殘疾人就業(yè)。另一方面切實加強領(lǐng)導，組建工作專班，為這項工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)的執(zhí)法主
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