檔案局構建學習型單位工作總結-文庫吧資料
2024-09-30 23:08本頁面
【正文】 。 （四）建立學習制度，堅持長效管理 把干部職工的學習制度化、系列化、規(guī)范化是檔案局館創(chuàng)建學習型單位的一項重要措施，近兩年，檔案局館根據(jù)市、區(qū)檔案工作會議精神和有關專業(yè)培訓文件精神，結合檔案工作實際，制定了一系列學習制度。一是黨組班子率先學，《第五項修煉》等構建學習型社會有關文件資料；二是觀看《學習型組織理論講座》光盤；三是組織局館干部職工全員學習有關構建學習型社會各種宣傳材料，與此同時還利用櫥窗等形式宣傳創(chuàng)建學習型組織的重要意義和內(nèi)容。領導小組成員實行目標責任制，定期召開會議，研究總結工作，布置學習任務，解決工作中遇到的困難和問題。成員由辦公室主任和各科科長組成。 （二）建立組織，加強管理，促成全員學習機制 ____年初，檔案局館按照區(qū)構建學習型社會領導小組的有關文件要求，及時成立了創(chuàng)建學習型單位領導小組，具體負責檔案局館學習組織的創(chuàng)建工作。 根據(jù)創(chuàng)建目標，檔案局館構建學習型社會領導小組辦公室制定了《____—____年檔案局館構建學習型組織規(guī)劃》，并按年度制定了培訓計劃。檔案工作是一項基礎工作，檔案隊伍素質的高低直接影響著檔案管理水平的高低和檔案事業(yè)的發(fā)展，面對檔案現(xiàn)代化技術的要求，檔案工作者就要具備較高的文化水平和專業(yè)技能以及實踐經(jīng)驗，所以，創(chuàng)建學習型檔案局館是一條必由之路。當前，科技進步和知識創(chuàng)新日新月異，科技生產(chǎn)力正在推動著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改變著人們的生產(chǎn)生活方式，在推進城市化的建設中面臨著一些新的情況，出現(xiàn)了一些新的問題，這些新的情況也給檔案工作帶來了新的挑戰(zhàn)，使檔案服務工作面臨許多新的課題，作為檔案行政管理部門和檔案工作者，就必須要有超前意識，才能適應時代對檔案工作的要求，檔案工作才能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。更是創(chuàng)建學習型單位工作。檔案工作者以認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞、樂于奉獻的精神，為黨和政府中心工作服務、為百姓服務，做了扎實有效的服務工作，取得了明顯成效。它涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，包含政治、經(jīng)濟、
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