村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作調(diào)研報告_-文庫吧資料
2024-09-30 23:05本頁面
【正文】 應(yīng)有的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，產(chǎn)、供、銷鏈條不完善。同時，村干部均在50周歲以上（不包括在村任職的下派干部）。 黨員、干部老齡化問題嚴(yán)重。有的村干部不注重自己的職責(zé)分工，該落實的工作沒有落實，該干的工作沒有干；有的村干部“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想嚴(yán)重，不關(guān)心本村工作落實和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整天忙自己的事情；有的村干部不是互相補臺，共謀發(fā)展，而是互相拆臺，推諉扯皮。 三是排除和化解群眾矛盾糾紛10余件，確保未發(fā)生一起越級集體訪。 為民辦事、化解矛盾，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題 一是投資2萬元新打機井一眼，完成一眼機井配套，投資1萬元整修水渠500米，徹底解決了村民澆地難問題。 二是積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，依托義安鎮(zhèn)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展，與信用社聯(lián)系建立信用戶和協(xié)調(diào)小額貸款，重點扶持一兩戶有養(yǎng)殖經(jīng)驗及一定基礎(chǔ)的農(nóng)戶發(fā)展，通過示范引導(dǎo)、典型帶動，使更多的農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。 二是抓好黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過設(shè)立村民理財小組，公開開支渠道，進(jìn)一步增強工作透明度，主動接受村民監(jiān)督。由于該村為義安鎮(zhèn)鎮(zhèn)級文明生態(tài)示范村，我們結(jié)合文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確了無職黨員崗位，并實行掛牌公示制度，這一舉措調(diào)動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到創(chuàng)建工作中來，達(dá)到了教育黨員建家園、帶動群眾搞創(chuàng)建的目的。上半年發(fā)展一名年輕黨員。 二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實民主集中制，我們與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。 加強教育、重視管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 一是進(jìn)一步加強對村內(nèi)黨員的教育和管理。在田縣長和有關(guān)科局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，自4月份該村動工修建辦公室，我們得到市檢察院7萬元、縣畜牧局1萬元、水利局1萬元、糧食局1000元、環(huán)保局5000元水泥、農(nóng)業(yè)局5000元桌椅、林業(yè)局2000元綠化苗木、組織部2000元電教設(shè)備、新華書店300本圖書，共計10萬
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