【正文】 促”工作宣傳活動，深入車間班組全面開展“查保促”活動。 二是注重總結(jié)“查保促”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。 一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時間節(jié)點，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動相關(guān)知識。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“安全談心談話會”等形式，開展送安全文化下下基層、下班組活動，建設(shè)職工安全文化，打造文化宣傳品牌。工會干部要把廣大職工當(dāng)親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見。 要通過教育培訓(xùn)、班前班后會、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識競賽等方式，對職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全的認(rèn)識；要通過安全親情墻、安全文化展板、宣傳欄、黑板報等工具，時時處處讓廣大職工看到，進(jìn)而增強其對安全理念的認(rèn)知和理解；要在各類安全知識培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。 一是以根植理念為切入點。 三是督促企業(yè)對安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查，引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。 一是組織開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、安全生產(chǎn)知識現(xiàn)場提問問答等活動，并充分利用qq群、微信等新媒體平臺，讓廣大職工充分參與到活動中來。工會組織將及時監(jiān)督隱患的整改落實情況，對不能及時整改的安全隱患將通知公司生產(chǎn)部和安全科，并督促相關(guān)部門制定整改方案；對重大安全隱患，上報總經(jīng)理，必要及時提請安監(jiān)局進(jìn)行掛牌督辦。 三是對安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。 二是實行隱患排查治理閉環(huán)管理。 一是要突出重點領(lǐng)域的隱患排查治理工作。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應(yīng)急演練，并保證崗位100%參與。 二是組織開展應(yīng)急處置和逃生自救演練活動。 （二）強化教育培訓(xùn)，明晰工作責(zé)任?；顒拥男〗M開展“查隱患”情況，每周不少于1次。 （一）全員組織發(fā)動，以實際行動抓落實。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各單位要對集中活動階段開展情況認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機制。1月15日至12月30日，活動小組深入基層和施工一線，做安全生產(chǎn)隱患排查，并認(rèn)真填報督查活動記錄表。1月15日前各各部室要按照本《實施方案》要求，制定切合自身實際的活動實施方案，做好組織動員部署工作。各部門要將“查保促”活動和部門隱患排查有機結(jié)合，廣泛開展形式多樣的“查保促”安全文化活動。配合省市縣安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴(yán)執(zhí)法”集中行動，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極貢獻(xiàn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企管辦，辦公室主任xxx。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為穩(wěn)步有效推進(jìn)“查身邊隱患、保生產(chǎn)安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，公司決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“查隱患”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是積極組織開展安全警句征集、安全漫畫展、安全文化征文、“說身邊安全人、講身邊安全事”主題演講等活動，營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。同時利用公司網(wǎng)站、微信管理團隊、“棗建通訊群”、公司報刊、oa辦公系統(tǒng)推廣工作，廣泛傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。 （六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。工會干部要把廣大職工當(dāng)親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見；深入開展“家文化”活動，通過親情寄語、一張全家福、一封家書、員工家屬交流會、安全特使等活動，把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對親人的珍惜角度上增強自我保護的責(zé)任感、壓力感，從而在行動上杜絕違章操作，防止事故的發(fā)生。要通過教育培訓(xùn)、班前班后會、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識競賽等方式，對職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全的認(rèn)識；要通過安全文化長廊、安全文化墻、安全文化展板、宣傳欄、燈箱等平臺，時時處處讓廣大職工看到，進(jìn)而增強其對安全理念的認(rèn)知和理解；要在各類安全知識培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。一是以根植理念為切入點。三是督促企業(yè)對安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查，引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。一是繼續(xù)開展“手指口述”操作法的推廣普及、“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、“安全隱患隨手拍”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽等活動，并充分利用qq群、微信等新媒體平臺，讓廣大職工充分參與到活動中來。工會組織要監(jiān)督隱患的整改落實情況，對不