村黨組織第一書記匯報材料-文庫吧資料
2024-09-30 22:36本頁面
【正文】 員培養(yǎng)成致富能手；積極聯(lián)系縣涉農(nóng)單位，以開展農(nóng)村黨員大培訓為基本模式，贈送科技書刊4800多冊，播放科技錄像78場次，開展農(nóng)村黨員大培訓和村“兩委”干部培訓8359人次。 （一）堅持從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，在增強活力上有了新的突破。企事業(yè)編制11人：已晉升級別2人（副科2人）；已晉升職務7人，不符合晉升條件2人（屬今年單位剛調(diào)整選派人員，駐村時間未滿2年）。其中行政編制12人：已晉升級別5人（正科2人，副科3人）；已晉升職務4人；不符合晉升條件3人（科員未滿3年）。制定出臺了《xx縣駐村黨組織第一書記管理辦法》，按照《xx縣領(lǐng)導干部和非領(lǐng)導干部任用條件和資格》相關(guān)規(guī)定：對工作實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認、年度考核被評為優(yōu)秀等次的第一書記，符合條件的按有關(guān)干部任用規(guī)定給予晉升定級。一是出臺《村黨組織第一書記管理辦法》，制定了《工作日志制度》《學習制度》《考勤制度》等選派干部工作日常管理的八項制度，實施《工作百分制考核細則》，從“德、能、勤、績、廉”方面對第一書記實行立體式考核；二是建立督查機制，規(guī)定第一書記月駐村時間不少于20天，日常管理由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，縣委基層辦每季度進行一次督查考評，年終進行全面考核評比，確定考核等次、單列考核結(jié)果、表彰考核對象；三是縣委將選派單位支持本單位派出的第一書記的情況列入績效考核內(nèi)容，考核項目涉及選派單位為進駐村提供必要的資金、項目支持，落實住村干部的政治、經(jīng)濟待遇等方面；四是要求第一書記積極探索富民強村的好路子、好辦法，制定公開承諾事項，強化管理，加強自我約束。在選派干部上，縣委制定下發(fā)了《關(guān)于做好選派機關(guān)黨員干部到村任職工作的意見》，明確規(guī)定村黨組織第一書記從縣直黨政機關(guān)科級領(lǐng)導班
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