改進機關(guān)作風(fēng)整頓工作自查報告-文庫吧資料
2024-09-30 22:06本頁面
【正文】 一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。 三是業(yè)務(wù)水平有待提高。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 二是為人民服務(wù)的意識不足。 二、存在問題的主要原因： 一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。表現(xiàn)在。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。表現(xiàn)在。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。表現(xiàn)在。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。表現(xiàn)在。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提
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