春節(jié)期間維穩(wěn)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-30 21:56本頁面
【正文】 省上訪1人，到市上訪1批9人，到區(qū)上訪4批34人次，來鎮(zhèn)上訪42批123人次。完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮(zhèn)等基層組織形成縱向報(bào)送，與各信訪聯(lián)席單位形成橫向報(bào)送，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，掌握第一手信息，及時(shí)、主動(dòng)化解各類矛盾。實(shí)行“首問責(zé)任制”，對事關(guān)穩(wěn)定的突出信訪問題實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。對一些疑難案件，采取主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥進(jìn)行走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)解決。群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細(xì)登記，按照政策、法律規(guī)定能當(dāng)場解決答復(fù)的，當(dāng)場答復(fù)；不能當(dāng)場解決答復(fù)的，作好解釋疏導(dǎo)工作，告知解決答復(fù)的時(shí)限，限期進(jìn)行解決答復(fù)。深入村鎮(zhèn)、局辦等基層調(diào)研指導(dǎo)，在開展座談走訪中，認(rèn)真記錄干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和對待問題，通過交心談心、引導(dǎo)教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 進(jìn)一步加大排查力度。組織召開春節(jié)期間維穩(wěn)工作會(huì)議，明確維穩(wěn)工作基本要求、目標(biāo)任務(wù)和相關(guān)措施，著力抓好信訪工作政策及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對離職村干部、老同志歷史遺留問題等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 六、確保信息渠道暢通 春節(jié)期間，針對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，安排專人24小時(shí)值班備勤，綜合辦、財(cái)政所、組織辦、綜治辦、工業(yè)園等要害部門及各社區(qū)每天每單位安排2人值班；實(shí)行零報(bào)告工作制度，各社區(qū)每天11點(diǎn)前將本轄區(qū)安保維穩(wěn)情況報(bào)綜治辦；各社區(qū)、村居一旦發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及上訪苗頭，要及時(shí)上報(bào)；每天村到社區(qū)、社區(qū)到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到區(qū)實(shí)行信息報(bào)告制度，有事報(bào)情況，無事報(bào)平安。二是提高輿情的應(yīng)對能力，確保輿情第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間準(zhǔn)確處置。 五、加強(qiáng)輿情監(jiān)控管理 一是春節(jié)期間成立輿情監(jiān)控小組。春節(jié)期間我鎮(zhèn)未出現(xiàn)上訪人員，無特殊情況發(fā)生。重點(diǎn)地段為220國道、高速路、西外環(huán)、沙堡路；重點(diǎn)部位是鎮(zhèn)政府、變電站、通訊公司及各學(xué)校；重點(diǎn)人員為張玉云、李順國、張廣申、李舉村等重點(diǎn)村戶。堅(jiān)決做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。從9月初起，我鎮(zhèn)集中精力對本轄區(qū)的矛盾糾紛和隱患進(jìn)行了排查清理，排查到社區(qū)、到村、到
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